수치모델링센터 공고 제2021-9호

수치모델링센터 공무직 등 근로자 채용 재공고

2021년도 제5회 수치모델링센터 공무직 등 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다

2021년 5월 27일

수치모델링센터장

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1. 채용내용

채용 분야	채용예정 직급	고용 형태	예정 인원	채용예정부서 (근무지)	담 당 업 무
수치예보모델 관측자료 활용	연구위원	기간제 근로자	1명	수치자료응용과 (제주도 서귀포*)	• 수치모델 예측성능 향상을 위한 집중관측 활용방안 연구 • 민간관측자료의 수치모델 활용방안 연구 • 수치예측자료 활용에 관한 정책 제언

* 제주특별자치도 서귀포시 서호북로 33 국립기상과학원(서호동)

2. 근무조건

채용분야	근무기간	보수체계	보수	근무시간	비고
수치예보모델 관측자료 활용	채용일 ~ 2년	연봉제	약 8,880만원/년	- 평일 09:00 ~ 18:00 (휴게시간 12:00~13:00)

※ 공무직 근로자는 수습 3개월 임용 후 근무성적평가에 따라 정식 채용함

※ 후생복지: 4대보험 가입, 복지포인트 별도 지급(요건 충족 시)

※ 보수는 세금 공제 전 금액이며, 기관 사정에 따라 보수, 근무시간은 변경될 수 있음

※ 기관 사정에 따라 근무기간 및 업무내용이 변경될 수 있음

3. 지원자격

가. 공통응시자격 요건

❍  「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조(채용결격사유)에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자

《 결격사유 》

ㆍ피성년후견인 또는 피한정후견인

ㆍ파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

ㆍ금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

ㆍ금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

ㆍ금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

ㆍ법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

ㆍ징계해고 처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자

ㆍ수습기간 평가 종합점수가 70점 미만인 수습직원

❍ 「공무원 채용신체검사 규정」의 불합격 판정기준에 해당하지 않는 자

❍  18세 이상(2003. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

❍  남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

❍  거주지, 성별: 제한 없음

나. 채용분야별 응시자격요건 및 우대요건

채용 분야	채용예정 직급	채용 인원	채용예정부서 (근무지)	응시자격요건
수치예보모델 관측자료 활용	연구위원	1명	수치자료응용과 (제주도 서귀포)	[관련분야] 기상학, 기상관측, 수치모델, 기상예보
				경력	o 관련분야 경력 20년 이상
				<우대 요건> ㅇ 해당사항 없음

다. 채용분야별 응시자격요건 및 우대요건 기본사항

【 공 통 】

▪응시자격요건에 대한 판단기준일은 최종(면접)시험 예정일이 기준이며, 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되므로 원서접수 마감일을 기준으로 판단함

【 경력의 범위 】

▪ ‘경력’은 해당 응시자격 요건에 제시된 관련분야 경력을 의미함

▪ ‘경력’은 공공기관, 법인(외국법인 포함), ｢비영리민간단체지원법｣ 제2조의 규정에 의한 민간단체, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무한 경력을 의미함

- 개인사업자로서 근무한 경우는 경력으로 인정되지 않음

▪경력 또는 재직증명서에 업체명, 근무부서, 근무기간, 고용형태, 직위(직급) 및 담당업무, 근무형태, 주당 근무시간, 발급자와 발급기관(연락처 포함)이 정확히 명시되어야 인정

※ 서류전형 시 경력증명서에 기재된 담당업무가 임용예정분야의 유사성을 판단하게 되며, 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로 본인이 경력증명서 발급부서에 해당 분야임을 직접 확인받아 제출

▪증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)로 경력을 증명하지 못할 경우, 사실과 다르거나 불분명할 경우 해당 경력 불인정

▪시간제로 근무한 경력은 근무시간(주 40시간)에 비례하여 경력 산정

▪기관폐업으로 경력증명서를 발급받기 어려운 경우, 경력증명서 외 다른 서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역)로 보완가능

※ 보완서류 제출 시 ‘폐업자에 대한 업종등의 정보내역 사실증명서’ 와 ‘4대보험자격득실이력확인서’중 1종, 국세청 발급 ‘소득금액증명서’필수 제출

4. 시험방법

가. 1차 시험: 서류전형 (응시 자격·경력 등 적격 여부 심사 및 평정요소별 평가)

❍  당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격요건이 공고된 응시자격요건에 적합한지 서면 심사하여 기준에 적합하면 모두 합격

❍  단, 직무분야별 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 초과인 경우「자체 서류전형기준*」에 따라 3배수 이상을 합격자로 결정

※ 3배수 이하: 소극적 전형, 3배수 초과 10배수 이하: 3배수 선발, 10배수 초과: 5배수 선발

* 자체 서류전형기준 평정요소: 자기소개서, 직무수행계획서

❍  응시인원별 선발배수 범위 내 동점자의 경우, 서류전형 합격 처리

나. 2차 시험: 면접전형

❍  서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

- 질의‧응답을 통해 각 평가요소에 대한 상・중・하 평가

- 평정요소: ① 직업윤리 및 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력,
③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의·품행 및 성실성,
⑤ 창의력·의지력 및 발전 가능성

- 면접시간: 20분 이내/1인

※ 코로나 대응 관련 상황에 따라 면접 일시∙장소와 방법 등은 기관사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 통보

❍  합격자 결정 방법

- 불합격기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

※ (평가방법) 면접위원의 전체 평정 성적 ‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수를 집계하여 ‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우 1순위이고, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 경우 1순위임

5. 채용일정

채용공고	원서접수	서류전형 합격자 발표	면접전형	최종 합격자 발표
5.27.(목) ~ 6.3.(목)	6.1.(화) ~ 6.3.(목) 18:00	6.10.(목)	6.15.(화)	6.17.(목)
기상청, 나라일터 홈페이지	담당자 E-mail	기상청 홈페이지	기상청	기상청 홈페이지

* 서류전형 합격자는 기상청 홈페이지에 게시하고, 면접전형 일시와 장소는 서류전형 합격자 발표 시 함께 공고

* 면접에 따른 경비(항공료 등)는 지원되지 않으며, 기관 사정에 따라 면접 일시․장소가 변경될 수 있음

* 근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등의 사정으로 인해  발생한 결원을 보충할 필요가 있는 경우에 후 순위자 중에서 추가합격자 결정 가능

6. 응시원서 접수

❍  접수기간: 2021. 6. 1.(화)~ 6. 3.(목) 18:00까지

❍  접수방법: 전자우편(yakim0191@korea.kr)으로만 접수

※ 마감 시간 이내 도착분에 한해 인정(접수확인 메일 및 응시번호 회신)

※  파일제목은“응시원서_성명”으로 기재(예: 응시원서_홍길동)

▣ 원서제출 시 하나의 파일로 제출

7. 제출서류 [순서대로 첨부]

연번	제 출 서 류 명	수량	비고
1	제출서류 목록(총괄표)	1
2	응시원서	1	붙임 서식 사용
3	자기소개서	1	붙임 서식 사용 /A4 2매 이내
4	직무수행계획서	1	붙임 서식 사용 /A4 3매 이내
5	연구(직무)실적 내역서	1
6	학위증명서(응시요건 및 최종학위 증명서)	1
7	재직․경력증명서	각 1	해당자만
8	주민등록초본(주민등록번호 뒷자리 비공개, 남자의 경우 병역사항이 기재된 것)	1
9	개인정보 수집·이용 동의서(자필 서명 필수)	1	붙임 서식 사용
10	자격요건 검증을 위한 동의서(자필 서명 필수)	1	붙임 서식 사용

※ 모든 제출서류 중 외국어로 발급된 증서는 반드시 번역본을 함께 첨부

※ 응시자 제출서류는 원본제출이 어려운 경우 사본 제출도 가능

※ 제출서류의 응시번호는 수치모델링센터 담당자가 기재

※ 자필서명이 기입된 파일은 스캔하여 첨부

8. 유의사항

❍  응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 하고, 합격 후 즉시 임용이 가능해야 함

❍  응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용

❍  합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 경우 및 면접 시 허위 답변 사실이 발견된 때에는 합격을 취소함

❍  응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 함

❍  지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회, 채용 신체검사 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함

❍  본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 기상청 행정 홈페이지 ‘행정과정책 > 채용·인사 > 채용’을 통해 공고

❍  모든 제출서류는 공고일 이전 6개월 또는 유효기간 내의 서류만 인정함

❍  근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우 후 순위자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음

❍  기타 채용 관련 사항은 수치모델링센터 채용담당자(02-2181-0519)로 문의

9. 채용서류 반환에 대한 고지

❍  이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조제6항에 따른 것임

❍  채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음

❍  다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로      제출한 경우에는 그러하지 않고, 천재지변이나 그 밖에 우리 부서에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봄

❍  채용서류 반환청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서를 작성하여 신청

❍  채용서류는 반환청구에 대비하여 최종합격자 발표일로부터 14일까지 보관하며, 반환청구 기간이 지난 서류는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 파기

담당예정업무(연구위원-수치예보모델 관측자료 활용)

임용예정기관명			근무예정부서(근무지)	채용예정직급	채용예정인원
수치모델링센터			수치자료응용과 (제주도 서귀포*)	연구위원 (기간제 근로자)	1명
주요업무	○ 수치모델 예측성능 향상을 위한 집중관측 활용방안 연구 - 수치모델 예측성능 향상과 물리과정 개선을 위한 국제 및 국내 집중관측 현황 조사 및 활용방안 연구 - 수치모델 검증 및 진단에 사용할 수 있는 기상항공기 관측자료 조사 및 활용방안 연구 ○ 민간관측자료의 수치모델 활용방안 연구 - 한반도 기상 실황분석을 위한 민간관측자료 조사·발굴 및 활용방안 연구 ○ 기타 수치예측자료 활용에 관한 정책 제언
필요역량	○ (공 통 역 량) 책임감, 청렴성, 공동체의식 ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 의사소통능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력
필요지식	○ 국가 기상예보 업무 추진과 관련된 지식 ○ 수치예보 및 기상관측 업무에 관련된 지식
응시자격요건	○ 관련 분야 경력 20년 이상 [관련분야] 기상학, 기상관측, 수치모델, 기상예보
우대요건	○ 해당사항 없음
기타

* 제주특별자치도 서귀포시 서호북로 33 국립기상과학원(서호동)

제출서류 목록(총괄표)

※ 응시번호
성 명	채용예정기관 (부서명)	직급		응시분야

▣ 제출서류(총괄표)

연번	제 출 서 류 명	제출유무 (“○”표기)
		제출	미제출
1	제출서류 목록(총괄표)
2	응시원서
3	자기소개서
4	직무수행계획서
5	연구(직무)실적 내역서
6	학위증명서(응시요건 및 최종학위 증명서)
7	재직․경력증명서
8	주민등록초본(주민등록번호 뒷자리 비공개, 남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
9	개인정보 수집·이용 동의서(자필 서명 필수)
10	자격요건 검증을 위한 동의서(자필 서명 필수)

* 내용을 작성한 항목에 대하여 작성 여부 란에“O" 표시

[별지 제1호서식]

응 시 원 서

응시분야	연구위원 (수치예보모델 관측자료 활용)			접수번호				채용담당자 기재
인적사항
성 명	(한글)			생년월일
현 주 소
연 락 처	(본인휴대폰)			병역사항					필, 면제, 미필, 해당없음
전자우편
추가항목(예시)	□ 취업지원대상자 □ 장애인 □ 기타 (해당자만 체크)
2. 학력사항 *지원자격 요건상 학위 취득이 필수적인 경우
전공분야(세부전공)			학위 취득일				학위 종류
00학			0000년 00월 00일				전문학사, 학사, 석사, 박사
3. 자격사항 *직무관련 국가기술/전문자격, 국가공인 민간자격을 기입
자격증명		발급기관			취득일자
4. 경력사항 *직무관련 경력사항을 기입
근무기관(근무부서)		근무기간				직위				담당업무
00기업(00팀)		0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일				대리				000
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 년 월 일 지 원 자 : (인) 수치모델링센터장 귀하

※ 인적사항은 서류전형을 위한 필수정보이며, 나머지 항목은 선택적으로 활용함

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 지원자 부주의에 따른 잘못된 기재나 표기로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임이며, 제출된 서류에 허위사실 발견시 합격이 취소될 수 있음

3.  『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함

≪작 성 요 령≫

① 접수번호: 기재하지 말 것

② 주  소: 주소는 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 기재

③ 연락처: 본인 휴대폰 또는 긴급연락이 가능한 번호를 정확히 기재

④ 병역사항: 남자의 경우 해당되는 곳에 체크 하고, 여자의 경우 해당없음 체크

⑤ 우대요건: 취업지원대상자(국가유공자 등), 장애인 여부 (해당자만 기재)

⑥ 학력사항: 최종학력은 학교명을 기재하지 않고, 대학교/석사/박사, 졸업/재학/수료/중퇴 등으로 기재 (ex. 석사 졸업/ 해당자만 기재)

⑦ 자격사항: 직무관련 소지한 자격증을 기재 (해당자만 기재)

⑧ 경력사항: 행정기관, 연구기관, 민간회사 등 근무경력을 기재 (해당자만 기재)

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

※ 자필서명 필수(e-mail로 접수시, 자필서명하여 스캔한 파일로 제출함)

※ 응시원서에 기재한 내용에 대해서는 반드시 증빙자료를 제출해야 하며 제출서류 목록에도 포함되어야 함

[별지 제2호서식]

자기소개서 (2매 이내)

□ 자기소개

본인이 지원하게 된 동기, 과거 경력 및 업무의 전문성 등 채용 직무에 맞는 항목으로 자유롭게 구성

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로

파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2021.       .     .

작성자   ❍  ❍  ❍    (인/서명)

[별지 제3호서식]

직무수행계획서(3매 이내)

□ 지원분야에 대한 이해

(지원분야에서 하는 일이 무엇인지 등 간략히 아는 대로 쓰시오)

□ 업무수행 계획

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로

파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2021.       .     .

작성자   ❍  ❍  ❍    (인/서명)

≪작 성 요 령≫

① 자기소개서 및 직무수행계획서는 본 양식 기초로 한글파일로 작성, 작성자 확인 서명(또는 인) 후 스캔하여 제출

※ 지원자 서명(또는 인) 누락 시 접수 불가

② 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원 동기, 관련분야 경력ㆍ활동과 담당예정업무 수행계획 및 특기사항 등이 나타나도록 작성

③ 자기소개서 A4용지 2매 이내, 직무수행계획서 분량은 3매 이내로 작성

[별지 제4호서식]

연구(직무) 실적 내역서

◎ 연구(직무) 실적 내역서
(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 담당교수 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.
순번	분야	제목	저자	저널명(게재일)	논문등급
1	논문		1저자, 교신저자, 2저자		SCIE, 등재지 중 택일
2
3
※ 증빙자료로 게재된 논문 첫페이지 제출. 증빙자료 미제출시 연구실적 불인정

[별지 제5호서식]

< 개인정보 수집 및 이용 동의서 >

『개인정보보호법』제15조에 따라 아래와 같은 내용으로 귀하의 정보를 수집하고자 하오니 내용을 자세히 읽어 보신 후에 동의 여부를 결정해 주시기 바랍니다.

귀하가 제공한 정보는 수집·이용 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

1. 개인정보 수집항목 및 수집·이용 목적

가. 수집항목 : 성명, 주소, 생년월일, 전화번호, 학력·경력·자격·면허 사항 등

나. 목    적 : 채용시험 관련 학력·경력·자격·면허·결격사유 등 확인

2. 개인정보의 보유 및 이용기간

가. 신규채용에 합격하여 최종 계약한 자는 근로관계 종료일까지

나. 차순위와 차차순위자의 경우 합격자 발표일로부터 3개월 보관 후 폐기

다. 최종 불합격시 채용서류 반환기간 종료 후 즉시 폐기

※ 귀하는 개인정보 수집․이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다.

다만, 귀하가 개인정보의 수집․이용에 동의를 거부하시는 경우 채용시험에서

불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

귀하의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

년    월    일

성명:            (서명)

[별지 제6호서식]

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 2021년도 수치모델링센터 공무직 등 근로자 채용시험 응시자로서 수치모델링센터가 시행하는 학력, 경력, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 또한, 본인이 서명․날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2021년    월    일

성명 :                   (서명)

수치모델링센터장  귀하

[별지 제7호서식]

채용서류 반환 청구서
접수번호		접수일
청구인	성명	응시번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환 요구 서류
｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 및 같은 법 시행령 제2조, 제3조, 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 수치모델링센터장 귀하
공지사항
1. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣ 제3조에 따라 신청인은 채용서류의 반환을 요청한 이후 10일 이내에 해당 사업장으로부터 반환요구서류를 전달받을 수 있습니다. 2. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣ 제4조에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 제5항 및 같은 법 시행령 제6조에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 신청인이 부담할 수 있습니다.