2021년 제2회 기상청 공무원(운전서기보)

경력경쟁채용시험 시행 공고

기상청 공고 제2021-54호

2021년 기상청 공무원(운전서기보) 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재 여러분의 많은 응모바랍니다.

2021년 5월 25일

기  상  청  장

1. 선발 예정인원 및 담당예정 업무

직무 분야	임용예정 직급(직류)	임용예정부서 (근무지)	선발 예정 인원	임용기간	담당예정 업무
운전	운전서기보 (운전)	기상청 운영지원과 (차장실 포함) <서울특별시*>	1명	임용일∼ 국가공무원법 제74조(정년)	○ 관용차량 운전, 차량에 대한 점검 및 운행관리 ○ 기타 관용차량 관리에 대한 전반적인 업무 ○ 기타 기관장이 지정하는 업무 등

*「중앙행정기관 등의 이전계획 변경 고시」에 따라 대전광역시로 이전 될 수 있음

2. 근거 법령

○ 국가공무원법(법률 제17894호, 2021.1.12.)

○ 공무원임용령(대통령령 제31380호, 2021.1.5.)

○ 공무원임용시험령(대통령령 제31380호, 2021.1.5.)

○ 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규 제105호, 2020.10.21.)

3. 응시 자격

가. 공통 요건(판단기준일: 최종시험(면접) 예정일)

○ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유 및 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시 자격을 정지당하지 아니한 자

○ 국가공무원법 제74조(정년)에 해당하지 아니하는 자

【 결  격  사  유 】

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

○ 18세 이상(2003. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 이내에 전역이 가능한 자

<공통>

▪ ‘응시자격요건(자격증)’에 해당되면 응시 가능

▪ 응시자격요건에 해당하는 자격증 소지 여부는 최종시험(면접) 예정일(2021.6.30.예정) 기준으로 판단함

▪ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되며 원서접수 마감일(2021.6.4.) 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

▪ 이력서와 유효한 증명서류 간 일치하는 사항에 한해서만 자격요건, 우대요건으로 인정

<우대요건>

▪ 직무분야와 관련된 근무경력(최대 4년, 기간별 차등우대)

- ‘경력’은 국가, 지방자치단체, 공공기관 또는 법인 등에서 승객대상 승용차 또는 승합차량을 운행한 경력을 의미함(승객대상 운전경력으로 한정하며 화물차량, 특수차량 운전경력 제외), 경력증명서 제출 건에 한함

* 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 평가

- 경력증명서상 근무기간과 담당업무, 운행차종, 근무형태, 근무시간이 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정 될 수 있음에 유의

* 증명서 발급확인자 성명 및 연락처 반드시 기재

* 경력이 중복될 경우에는 동일기간 내 유리한 경력 1개만 인정하며, 비상근 경력일 경우에는 근무시간에 비례하여 경력기간 산정

- 군경력의 경우, 제1종 대형 운전면허 취득 후 수송병과(운전병)로 근무한 경력 중 승객대상 승용차 또는 승합차량을 운행한 경력에 한하여 인정(군운전경력확인서(도로교통법 시행규칙 제54호서식) 등 제출 필요)

- 개인사업자로서 근무한 경우는 경력으로 인정되지 않음

- 기관폐업으로 경력증명서를 발급받기 어려운 경우, 경력증명서 외 다른 서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)로 보완 가능

* 보완서류 중 ‘폐업사실증명서’ 및 ‘4대보험자격득실이력확인서’ 중 1종은 필수 제출

- 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정 될 수 있음

▪ 교통사고 및 교통법규위반 이력(공고일 기준 최근 10년 경력)

- 제1종 대형 운전면허 취득일과 상관없이 운전경력증명서(경찰서 또는 정부24 발급)상 공고일 기준 최근 10년 이내에 교통사고 및 법규 위반 이력이 확인될 경우 감점

* 공고일 이후 발급한 증명서로 운전면허경력, 법규위반, 교통사고를 모두 포함하여 경력조회 기간을 ‘전체’기간으로 지정하여 발급

* 서류 미제출, 공고일 이전 발급, 조회기간을 ‘전체기간’으로 발급하지 않은 경우 판단불가로 해당요건 무효처리

* 사망사고, 음주운전, 무면허운전, 뺑소니의 경우 횟수와 상관없이 해당요건 무효처리

▪ 직무분야와 관련된 자격증(자격별 차등우대)

- 자동차정비 기능사, 산업기사, 기사, 기능장 소지자

- 자동차검사 기능사, 산업기사, 기사 소지자

* 2개 이상의 자격증을 소지한 경우, 가장 유리한 1개만 인정

* 원서접수 마감일 기준으로 자격증의 유효기간 경과 등 효력을 상실한 자격증은 불인정

나. 직무분야별 응시자격요건: 9. 직무기술서 참조

4. 시험 방법

가. 서류전형

○ 임용예정 직위에서 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

○ 단, ｢공무원임용시험령｣제29조제6항에 따라 응시인원이 채용예정 인원의 7배수를 초과하는 경우 서류전형 기준에 따라 7배수를 합격자로 결정

- 서류전형기준 평정요소(직무기술서상 우대요건 참조)

나. 면접시험

○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

○ 면접시험 방법

구분	방법
개별 면접 (30분 이내)	‧ 질의‧응답을 통해 각 평가요소에 대한 상・중・하 평가 - 평가요소: 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전 가능성

○ 합격자 결정 방법

- 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

※ (평가방법) 면접위원의 전체 평정 성적 ‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수를 집계하여 ‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우 1순위이고, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 경우 1순위임

5. 응시원서 접수

가. 접수기간: 2021. 6. 2.(수) ~ 2021. 6. 4.(금), 18:00(마감일 소인분 기준)

나. 접수처

○ 기상청 운영지원과 인사팀 채용담당자(☏ 02-2181-0345, 0341)

- 주소: 서울특별시 동작구 여의대방로16길 61(□ 07062)

다. 접수방법

○ 접수기간 내 응시원서를 작성하여 제출서류와 함께 등기우편으로 접수하며, 코로나19 감염예방을 위해 방문접수는 받지 않음

※ 등기우편 접수 시 봉투 겉면에 ‘응시원서 재중’이라고 기재

○ 우편접수는 접수마감일 소인분까지 유효하며, 택배 또는 퀵서비스 등으로는 접수하지 않음

○ 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 e-mail로 개별 통보예정이며, “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부

라. 응시자 제출서류: [붙임] 응시자 제출서류 참조

6. 시험일정

가. 서류전형 합격자 발표: 2021. 6. 22.(화)

나. 면접시험: 2021. 6. 30.(수) 예정

○ 시간 및 장소: 서류전형 합격자 공고 시 안내

다. 최종합격자 발표: 2021. 7. 21.(수)

※ 모든 합격자 발표는 기상청 행정 홈페이지(www.kma.go.kr)「채용․인사」란에 게재

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요시간 등에 따라 변동 가능

7. 채용기간 및 보수 관련 사항

가. 채용기간: 국가공무원법 제74조(정년)을 적용함

나. 보수: 공무원보수규정 등 보수 관련 규정에 의거하여 책정

8. 유의사항

○ 임용예정직무분야의 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있음

○ 공무원임용령 제13조2의 임용추천의 유예는 본 시험계획 합격자에게는 준용되지 않으며, 합격 후 즉시 임용이 가능하여야 함

○ 응시자는 응시자격요건이 적합한지를 먼저 판단하여 원서를 제출해야 함

○ 최종합격자 발표 이후 응시자(확정된 채용 대상자 제외)가 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환 청구 시 관련서류를 반환함. 단, 원본 반환 시 사본은 기상청에서 일정기간 보관됨

※ 채용서류 반환 청구 기간: 최종합격자 발표일∼1개월 이내

○ 응시원서 및 이력서 등 제출서류 일체에 대한 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이 되므로, 자료 작성 및 서류 제출 시 착오 및 누락사항을 반드시 확인 후 제출하여야 하며, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부도 반드시 확인해야 함

○ 시험을 고의로 방해하거나, 허위사실 기재, 증명서 위조, 부정행위 공모 및 청탁 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한 경우에는 국가공무원법 제84조의2, 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 제5장, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제8장, 형법 등 관련 규정에 따라 처벌될 수 있음

○ 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 공무원임용시험령 제51조에 따라 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지함. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공할 예정임

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음

○ 경력확인을 위해 추후 서류전형 합격자를 대상으로 4대 보험 자격 득실 이력확인서(예: 고용보험 피보험자격 내역서 등) 중 1종 및 근무기간에 대한 소득금액증명(국세청 발급) 등을 제출받아 확인할 수 있음

○ 최종합격자로 결정되더라도 신원조사(조회), 공무원채용신체검사 등에서 공무원으로서 부적격으로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있음

○ 경력경쟁채용시험으로 임용된 자는 공무원임용령 등 관계법령에 따라 최초 임용직위에 임용 후 일정기간 전보가 제한되며, 동 기간 이후 임용예정기관의 사정 등에 따라 전보가 가능함

○ 「공무원임용시험령」제30조 제4항에 따라 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 평정 성적 우수자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있음

○ 응시인원이 선발예정인원과 같거나 응시자가 없는 경우에는 시험기일을 다시 정하여 공고할 수 있으며, 본 계획이 재공고된 경우에는 재공고한 일정에 따라 시행됨

○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 기상청 홈페이지(www.kma.go.kr)와 인사혁신처 나라일터(www.gojobs.go.kr)를 통해 공고할 예정임

○ 우편접수자의 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 당일 응시자 신원 확인 후 배부함

○ 응시자가 접수마감일 다음날부터 3일 이내에 응시의사를 철회한 경우에는 납부한 응시수수료의 전액을 반환함

○ 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는 응시수수료를 면제함

- 정부수입인지 대신 국민기초생활수급자 증명서 또는 한부모가족 증명서 첨부

○ 누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고 가능

	◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷
인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 – 신고센터 - 인사신문고 – 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보

○ 기타 자세한 사항은 기상청 운영지원과(☏ 02-2181-0345, 0341)로 문의 요망

9. 직무기술서

직무분야			임용예정 직급(직류)	근무예정부서	선발예정인원
운전			운전서기보 (운전)	기상청 운영지원과 (차장실 포함)	1명
주요 업무		○ 관용차량 운전, 차량에 대한 점검 및 운행관리 ○ 기타 관용차량 관리에 대한 전반적인 업무 ○ 기타 기관장이 지정하는 업무 등
필요 역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 ○ (직급별 역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신 등
필요 지식		○ 도로교통법 등 교통법규 관련 지식 ○ 안전하고 원활한 운전업무를 위한 차량 점검·관리에 대한 전문지식
응시자격요건	자격증	○ 제1종 대형 운전면허 소지자 ※ 면허정지(예정)인 자는 응시 불가하며 국내자격증에 한함
우대요건		○ [경력] 1종 대형 운전면허증 소지 후 운전분야 근무경력 (승객대상 승용·승합차량 운전경력으로 한정, 화물차량·특수차량 운전경력은 제외) ○ [무사고 운전경력] 교통사고 및 교통법규위반 여부(최근 10년) ○ [직무관련 자격증] 자동차 정비·검사 자격증 소지자 - 자동차정비 기능사, 산업기사, 기사, 기능장 소지자 - 자동차검사 기능사, 산업기사, 기사 소지자 (2개 이상의 자격증을 소지한 경우, 가장 유리한 1개만 인정)