국가기상위성센터공고 제2021 – 9호

2021년도 제3회 국가기상위성센터 공무직근로자 공개경쟁채용시험 재공고

2021년도 제3회 국가기상위성센터 공무직근로자(연구원) 채용 계획을 다음과 같이 재공고합니다.

2021년 8월 20일

국가기상위성센터장

1. 분야별 채용예정인원/담당업무 및 자격기준

채용분야	채용예정 직급	채용예정 인원	채용예정 부서	담당업무 및 자격기준
영상처리 응용개발 및 웹 콘텐츠 개발 (A)	연구원	1명	위성운영과	담당업무
				ㅇ 위성자료 처리속도 개선 등 영상처리 기술개발 ㅇ 천리안위성 2A호 영상 개선 및 사용자 맞춤형 위성영상 개발
				자격기준
				[관련분야] 영상처리 응용 개발, 웹 콘텐츠 개발 등 [관련학과] 전산/컴퓨터공학/산업공학, 소프트웨어공학, 정보통신공학, 영상처리 등 관련학과 전공자 [학 위] 관련 분야 학사 이상 [우대요건] 위성영상 개발·응용 및 영상처리 알고리즘 개발 경험자 ※ 전산프로그램 활용이 능숙한 자(C++, C#, Python, OpenMP, OpenWGL, javascript, php 등)

※ 우대요건에 해당하는 위성영상 개발·응용 및 영상처리 알고리즘 개발 경험자는 가점 부여

2. 근무조건

○ 계약기간 : 계약체결일 ~ 정년(만60세)

○ 보수 : 박사 월 약 290만원 이상, 석사 월 약 260만원 이상, 학사 월 230만원 이상

○ 근무시간 : 주 5일 근무, 09:00 ~ 18:00

○ 후생복지 : 4대보험 가입, 각종 수당 별도 지급(요건 충족 시)

○ 근무지 : 국가기상위성센터(충북 진천군 광혜원면 구암길 64-18)

3. 응시자격

○ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 결격사유 및 같은 법 제74조 정년(60세)에 해당하지 않고, 「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

○ 응시연령은 18세 이상(2004.12.31.이전 출생자)/단, 남자는 군복무를 필하였거나 면제된 자

○ 우대요건 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자(5% 가점)

가점을 받아 합격하는 인원은 선발예정 인원의 30%를 초과할 수 없음

	【 국가공무원법 제33조의 결격사유 】
□ 피성년후견인 또는 피한정후견인 □ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 □ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 □ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 □ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 □ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 □ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 □ 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 □ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 □ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

4. 제출서류

○ 응시원서 및 자기소개서 1부 등 지정서식(붙임 참조)

- 관련 분야 수행 실적 및 경력이 있을 경우 자기소개서에 필히 기재(석사논문 등)

○ 해당분야별 학위증명서, 자격증(해당자만), 경력증명서(해당자만), 재직증명서(해당자만),

연구실적(해당자만), 취업지원대상자증명서(해당자만) 사본 1부

※ 자격기준 사실여부를 확인하므로 필히 첨부 바라며, 허위사실이 있는 경우 합격이 취소됩니다.

○ 개인정보 수집 및 이용 동의서는 자필작성 후 스캔하여 첨부

5. 서류접수 및 문의처

○ 공고 및 접수기간 : 2021. 8. 23.(월) ~ 2021. 8. 29.(일) 까지

○ 접수방법 : e-mail 접수만 가능

○ 접수 및 문의처 : lym0309@ korea.kr   ☎ 043- 717- 0213(담당자)

6. 전형방법 및 일정

○ 1차 시험 : 서류전형(응시 자격·경력 등 적격 여부 심사 및 평정요소별 평가)

-  당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격요건이 공고된 응시자격요건에 적합한지 서면심사하여 기준에 적합하면 모두 합격

-  단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 초과인 경우 「자체 서류전형기준」에 따른 고득점자 순으로 3배수 초과 10배수 이하인 경우 3배수, 10배수 초과는 5배수 선발

※ 동점인 경우에는 동점자까지 추가 선발

○ 2차 시험 : 면접전형

- 서류전형 합격자에 한하여 당해 직무수행에 필요한 역량심사

- 질의·응답을 통해 각 평가요소에 대한 상·중·하 평가

- 평정요소: ①해당 연구분야에서의 연구과제 수행능력, ②적극성, 성실성, 협조성

③창의력 및 발전가능성

※ 면접일시 및 장소는 개별통보 예정이며, 기관사정에 따라 변경될 수 있음

○ 합격자 결정 방법

- 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

- 심사위원 전체의 평균점수가 고득점자 순으로 선발하되, 동점자가 있을 경우에는 심사항목 중 배점이 높은 항목에서 높은 점수를 받은 자 순으로 선발함

○ 채용 일정

채용공고	원서접수	서류전형 합격자 발표	면접전형	최종 합격자 발표
8.23.(월) ∼8.29.(일)	8.23.(월) ∼8.29.(일) E-mail 접수	9.7.(화) 개별통보 및 국가기상위성센터 홈페이지	9.15.(수) 국가기상위성센터	9.27.(월) 개별통보 및 국가기상위성센터 홈페이지 * 채용예정일: 10.18.(월)

※ 수습기간(3개월) 종료 후 수습기간에 대한 평가에 따라 계약이 해지될 수 있음

7. 유의사항

○ 응시자는 전공분야 등 자격요건이 적합한 지를 판단하여 원서를 접수하시기 바랍니다.

○ 합격자 통지 후라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나, 신원조회 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 서류 위·변조 등 부정행위자에 대하여는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 오기재, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 근로계약포기, 합격취소 등으로 최종합격자가 채용되지 못하는 경우 차점자를 합격자로 선발할 수 있습니다. 단, 차점자에 의한 선발은 1회만 적용합니다.

[붙임 1]

응 시 원 서
지원분야(응시코드):	반드시 기재 ex)위성현업 영상분석(A)	※접수번호: 미 기재(메일 접수순)

인적사항

성명

(한글)              (한자)

생년월일

연락처

(본인휴대폰)

병역사항

필, 면제, 미필

복무기간(○년○월)

또는 면제사유

(비상연락처)

전자우편

주소

우대요건

□ 취업지원대상자 (해당자만 체크)

학력사항

최종학력(학위 종류)

재학기간(학위 취득일)

전공

구분

학위종류만(이학사,

공학석사,이학박사 등) 작성

0000년 00월 00일∼

0000년 00월 00일

(0000년 00월 00일)

졸업/재학/수료/중퇴

자격사항	자격증명	발급기관	취득일자

경력

사

항

근무기관(근무부서)

근무기간

직위

담당업무

위 기재 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년    월     일

응시자 :              (서명)

※ 반드시 서명란에 서명 후 스캔하여 제출

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 지원자 부주의에 따른 잘못된 기재나 표기로 인한 불이익은 일체

지원자의 책임이며, 제출된 서류에 허위사실 발견 시 합격이 취소될 수 있음

3.  『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함

≪작 성 요 령≫

① 접수번호: 기재하지 말 것

② 주    소: 주소는 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 기재

③ 연 락 처: 본인휴대폰 또는 긴급연락이 가능한 번호를 정확히 기재

④ 우대요건: 취업지원대상자(국가유공자 등)는 취업지원대상자 증명서 제출(해당자만 기재)

⑤ 학력사항: 최종학력은 학교명을 기재하지 않고, 학사/석사/박사, 졸업/재학/수료/중퇴 등으로 기재 (해당자만 기재)

⑥ 자격사항: 직무관련 소지한 자격증을 기재 (해당자만 기재)

⑦ 경력사항: 행정기관, 연구기관, 민간회사 등 근무경력을 기재 (해당자만 기재)

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

※ 자필서명 필수(e-mail로 접수 시, 자필서명하여 스캔한 파일로 제출함)

※ 응시원서에 기재한 내용에 대해서는 반드시 증빙자료를 제출해야 함

[붙임 2]

자 기 소 개 서(2매 이내)

성 명	생년월일	전공분야

□ 담당업무에 대한 이해

(응시분야의 업무가 무엇인지 간략히 아는 대로 쓰시오)

□ 응시취지 및 향후계획

(응시한 배경과 응시한 분야에서 향후 활동계획을 적으시오)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

□ 자기소개

(전공내용, 좌우명, 취미, 장점 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기술하시오)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

□ 연구(직무) 실적

(연구(직무) 실적 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기술하시오)

※ 석사 등 논문요약(붙임)

[붙임 3]

< 개인정보 수집 및 이용 동의서 >

『개인정보보호법』제15조에 따라 아래와 같은 내용으로 귀하의 정보를 수집하고자 하오니 내용을 자세히 읽어 보신 후에 동의 여부를 결정해 주시기 바랍니다.

귀하가 제공한 정보는 수집·이용 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

1. 개인정보 수집항목 및 수집·이용 목적

가. 수집항목 : 성명, 주소, 생년월일, 전화번호, 학력·경력·자격·면허 사항 등

나. 목    적 : 채용시험 관련 학력·경력·자격·면허·결격사유 등 확인

2. 개인정보의 보유 및 이용기간

가. 신규채용에 합격하여 최종 계약한 자는 근로관계 종료일까지

나. 차순위와 차차순위자의 경우 합격자 발표일로부터 3개월 보관 후 폐기

다. 최종 불합격시 채용서류 반환기간 종료 후 즉시 폐기

※ 귀하는 개인정보 수집․이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다.

다만, 귀하가 개인정보의 수집․이용에 동의를 거부하시는 경우 채용시험에서

불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

귀하의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

년    월    일

성명:            (서명)

※ 동의 여부 체크 및 반드시 서명란에 서명 후 스캔하여 제출