기상레이더센터 공무직 근로자 장애인 특별 채용 재공고

기상레이더센터 공무직 근로자 장애인 특별 채용계획을 다음과 같이 재공고합니다.

2019년 12월 5일                                           기상레이더센터장

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1. 채용 내용

구분	채용인원	채용예정 부서 (근무지)	담당업무
공무직근로자/장애인특별채용	1명	레이더 분석과 (서울 신대방동)	- 연구용 전산자원 관리(소형기상레이더, 진천비교관측소 포함) - 연구용 개발프로그램 최적화 및 현업연계준비

2. 근무조건

○ 신    분: 공무직 근로자 (공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자)

○ 계약기간: 계약체결일 ~ 정년(만60세)

※ 최초 3개월간 수습기간으로 운영되며, 동 기간 중 업무능력의 부족 및 직무수행태도의 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 판단되는 경우 계약이 해지될 수 있음

○ 근무시간: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

○ 근 무 지: 기상레이더센터 레이더분석과

(서울시 동작구 여의대방로 16길 61 기상청 기상레이더센터)

○ 보    수: 기본연봉 + 성과급 + 명절 상여금

- 기본연봉 (박사)39,669,240원 (석사)28,505,370원 (전문학사이상)23,973,100원

※ 근무시간을 초과하여 근무할 경우 시간외근무 수당 지급

※ 초과근무 시 휴게시간(18:00~19:00)* 부여

* 휴게시간은 시간외 근무수당 미지급

○ 후생복지: 4대 보험(산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금) 가입

3. 자격요건 및 우대조건

가. 자격요건 (직무기술서 참조)

구분	자격 요건
필수	○ 장애인 등록증 소지자 ○ 응시연령: 공고일 현재 만 18세 이상인 자. 단, 정년(60세)에 도달하지 않은 자 ○ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자 ○ 「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자
선택	○ [학위] 전산 관련학과 전문학사학위 이상 졸업자 또는 이공계 학사학위 이상 소지자 ○ [경력] 직무분야와 같거나 유사한 분야에서 3년 이상 근무(연구) 경력이 있는 자 ○ [자격증] 정보처리기사 또는 정보처리산업기사 소지자

- 선택 자격요건(경력, 학위, 자격증)에 기재된 사항 중 1개 이상 해당되면 응시 가능, 응시원서 작성시에는 학위, 경력, 자격증 중 하나만 선택해야 함

- 경력의 범위

▪ ‘경력’은 해당 직무기술서 응시자격요건에 제시된 관련 직무분야 경력을 의미함

▪ ‘경력’을 응시자격요건 및 우대요건으로 인정받기 위해서는 반드시 관련직무분야 경력사항에 대한 경력(재직)증명서(근무기간, 부서, 직위(직급) 및 담당업무 명시)*, 4대 보험 자격득실 이력 확인서, 소득금액 증명서를 제출하여야 함

* 근무기간별 담당업무 반드시 명시 예) 0000.00.00∼0000.00.00 / oo과 / 연구원/ 지진원 분석연구

※ 시험공고일 기준 3개월 이내 발급분에 한함

※ 담당업무는 관련 직무분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재

※ 증명서 발급확인자 성명 및 서명(또는 도장), 연락처 반드시 기재

※ 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재, 담당분야 내용이 모호하거나 불분명하여 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정 될 수 있음

▪ ‘경력’ 요건으로 응시하는 경우, 최종경력을 기준으로 시험공고일(2019. 12. 5) 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함

※ 2016. 12. 5.부터 2019. 12. 5.까지의 기간내에 응시요건에서 제시하고 있는 관련 직무분야 경력이 하루라도 있어야 응시 가능

※ 학위 및 자격증 요건으로 응시하는 경우는 해당없음

나. 우대조건: 서류심사 시

○ 리눅스마스터 자격증을 소지한 자

○ 응시자격요건(학위, 경력, 자격증) 충족 이후의 경력

※ 경력증명서 상 담당업무내용이 기재된 경우에만 인정가능하며, 담당분야 내용이 모호하거나 불분명하여 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 해당분야 경력으로 인정받지 못할 수 있음.

○ 저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)

※ 저소득층의 범위: 「국민기초생활보장법」제2조제2호·제10호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한자와 『한부모가족지원법』 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주

4. 심사 및 채용방법

○ 1차 심사(서류심사)

- 응시자가 제출한 응시원서·자기소개서 및 직무수행계획서를 기반으로 서면 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

- 다만, 응시인원이 채용지역별로 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수를 합격자로 결정

※ 우대조건 평가 기준

구분

평가기준

우대조건

〇 응시요건(경력, 학위, 자격증) 충족 이후 관련근무경력

경 력 기 간	점 수
1년이상 3년미만	1
3년 이상 5년 미만	2
5년 이상	3

〇 관련자격증

자격증	점 수
리눅스마스터 2급	0.5
리눅스마스터 1급	1

〇 저소득층

구 분	점 수
저소득층	2

※ [경력] 경력증명서 상 업무내용이 기재된 경우에만 인정가능

[자격증] 2개 이상 중복되는 경우, 본인에게 유리한 1개만 인정

※ 여러 항목이 중복되는 경우 최대 5점까지 부여 가능, 관련 증빙서류 제출

○ 2차 심사(면접심사):

- 서류심사 합격자를 대상으로, 전문지식과 그 응용능력, 직무수행에 필요한 역량 등을 종합적으로 심사

5. 원서접수

○ 접수기간 : 2019. 12. 5.(목) ~ 2019. 12. 9.(월) 18:00까지

※ 접수기간 이내 도착분에 한해 인정

○ 공고방법: 기상청 및 나라일터 홈페이지 공고

○ 접수방법: 이메일(sunah@korea.kr)로만 접수 (접수번호 알림 메일 발송)

6. 채용일정

○ 서류전형 합격자 발표 : 2019. 12. 13.(금) 15:00(예정) 이후/ 개별통보

○ 면접시험 일정 및 장소 : 2019. 12. 18.(수) 예정/ 기상청 소회의실(4층)

※ 서류전형 합격자에 한하여 개별통보

○ 최종합격자 발표 : 2019. 12. 30.(월) 15:00 이후(예정)/ 개별통보

※ 일정은 기관사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별통보

※ 응시인원이 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고를 할 수 있으며, 본 계획이 재공고된 경우에는 재공고한 일정에 따라 시행됨

※ 면접 합격자는 신원조사를 실시하며, 신원 이상시 합격이 취소될 수 있음

※ 최종합격자의 신원조회 완료에 따라 채용일 결정(’20년 1월 중 예정)

구분	서류
원서접수기간	1. 응시원서, 자기소개 및 직무수행계획서 각1부(지정 서식) 2. 개인정보제공 및 이용동의서 1부(자필 작성 후 스캔첨부) 3. 장애인 등록증 사본 1부 4. 자격증 사본 1부(해당자) 5. 경력증명서 1부(해당자) 6. 학위증명서 사본 1부(해당자) 7. 저소득층 증명서 각1부(해당자) ※ 서류 작성 시 주의 사항 1) 응시원서, 자기소개 및 직무수행계획서는 서명 또는 도장을 스캔하여 한글 파일에 삽입 2) 개인정보 제공 및 이용 동의서는 자필서명 후 스캔하여 첨부 3) 관련 분야 수행 실적과 경력은 자기소개서 및 직무수행계획서에 기재하길 권고함 4) 자격기준 사실여부를 확인하므로, 필히 첨부 바라며, 허위사실이 있는 경우 합격 취소 5) 필히, 압축이 아닌 하나의 파일로 제출 [채용구분_이름, 예시]공무직_홍길동]
최종합격 후	1. 신원진술서 2부 2. 주민등록등본 1부 3. 가족관계등록부 중 기본증명서(상세) 1부 4. (남자의 경우) 병적증명서 또는 병적사항이 기재된 주민등록 초본 1부

7. 제출서류

8. 유의사항

가. 응시원서 등의 허위기재 또는 기재착오, 서명부분 공란, 구비서류 미제출, 응시원서 지정서식 미사용, 제출파일불량 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

나. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

라. 면접시험 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 합격자 통지 후라도 신원조사 등을 통하여 기상청 근로자로 채용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 근로계약을 하지 않을 수 있습니다.

바. 근로계약포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 채용되지 못하는 경우, 또는 최종합격자가 3개월 이내 퇴사하는 경우 면접시험 점수 차순위자 순으로 계약 대상자를 선정합니다.

사. 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있으며, 본 계획이 재공고된 경우에는 재공고한 일정에 따라 시행됩니다.

아. 기타 사항은 다음의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

○ 기상레이더센터 레이더기획팀 : ☎ 02-2181-0807(채용절차문의)

○ 기상레이더센터 레이더분석과 : ☎ 02-2181-0865(담당업무 및 근무여건 문의)

9. 직무기술서

직무분야						임용예정 부서	선발예정인원
전산자원 및 프로그램 관리						기상레이더센터 레이더분석과	1
주요업무			○ 연구용 전산자원 관리(소형기상레이더, 진천비교관측소 포함) ○ 연구용 개발프로그램 최적화 및 현업연계 준비
필요역량			○ (공 통 역 량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감) ○ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력 ○ (직무별 역량) 분석력, 계획관리능력, 전문성
필요지식			○ 기상레이더자료 처리・분석 알고리즘 코딩 및 최적화 지식 ○ 기상레이더 관련 산출물 가시화 관련 지식(JAVA, CGI, PERL, PYTHON 등) ○ Linux 프로그램 개발 및 운용 지식(Linux, C/C++, Fortran 등)
응시자격요건	직무분야 : 전산시스템 관리, 전산 프로그램 개발, 레이더자료 처리
	공통요건	○ 장애인 등록증 소지자 ○ 응시연령: 공고일 현재 만 18세 이상인 자. 단, 정년(60세)에 도달하지 않은 자 ○ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자 ○ 「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자
	경력	○ 직무분야와 같거나 유사한 분야에서 3년 이상 근무(연구) 경력이 있는 자
	학위	○ 전산 관련학과 전문학사학위 이상 졸업자 또는 이공계 학사학위 이상 소지자
	자격증	○ 정보처리기사 또는 정보처리산업기사
우대요건		○ 응시자격요건(경력, 학위, 자격증) 충족 이후의 관련분야 경력이 있는 자 * 경력증명서 상 담당업무내용이 기재된 경우에만 인정가능하며, 담당분야 내용이 모호하거나 불분명하여 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 해당분야 경력으로 인정받지 못할 수 있음 ○ 리눅스마스터 자격증을 소지한 자 ○ 저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)

<붙임 1>

응 시 원 서
채용구분: 공무직(장애인특별전형)	※접수번호 :

인적사항	성명			응시 요건 (하나만 선택)		경력요건( ), 학위요건( ), 자격증요건( )		생년월일
	현 주 소			(우: )
	e-mail								병역사항			필, 면제, 미필
												복무기간 (○년○월) 또는 면제사유
	자택전화/ 휴대폰
가. 응시자격
장애인 등록증 소지자 해당( ), 미해당( )
경력		근무기관			근무기간					직 위			담당업무
		00기업(00팀)			0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일					대리			000
					자격요건 내 확인이 필요한 경력이 있는 경우 반드시 작성
학위		전공분야			학위 취득(예정)일					학위 종류
		00학			0000년 00월 00일					전문학사, 학사, 석사, 박사
					자격요건 내 확인이 필요한 학위가 있는 경우 반드시 작성
자격증		자격증명			자격증 취득(예정)일					자격 검정기관
나. 우대사항 (직무기술서에 표기된 우대사항에 대해서만 작성)
경력		근무기관			근무기간					직 위			담당업무
		00기업(00팀)			0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일					대리			000
					응시자격요건 상 경력 및 학위요건 충족이후 경력
자격증		자격명			인증번호		취득일			시행기관
3. 기타 우대조건
저소득층 여부(해당자만 기재)
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 년 월 일 성 명 : (인) 기상레이더센터장 귀하

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의에 따른 잘못된 기재나 표기로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임.

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 접수번호: 기재하지 말 것

② 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록  정확히 기재

③ 연락처 : 본인휴대폰 또는 긴급연락이 가능한 번호를 정확히 기재

④ 기타 우대조건 : 저소득층 여부(해당자만 기재)

⑤ 학력사항 : 최종학력은 학교명을 기재하지 않고 대학교/석사/박사, 졸업/재학/수료/중퇴 등으로 기재 (ex. 석사 졸업/ 해당자만 기재)

⑥ 경력사항 : 연구기관, 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재 (해당자만 기재)

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

⑦ 자격사항 : 소지한 자격증명을 기재

※ 개인정보 및 고유식별정보 수집․이용 동의

「개인정보보호법」에 따라 수집․보유 및 처리하는 개인정보(성명, 주소, 연락처 등) 및 고유식별정보를 기상레이더센터 공무직근로자 채용 목적으로만 사용할 예정이며, 공무직근로자 심사 종료(최종 계약자는 계약종료) 즉시 안전한 방법으로 폐기 처리할 예정입니다. 개인정보 수집․이용 동의서를 작성하지 않을 시 응시가 불가함을 알려드립니다.

<붙임 2>

자기소개 및 직무수행계획서 (3매 이내)

성 명	생년월일

□ 지원동기

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

(본인이 지원하게 된 동기 기술)

□ 자기소개

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

(본인의 과거 경력 및 업무의 전문성 등 기술)

□ 직무수행계획

(시험공고에 명시된 채용직종 및 주요 직무와 연계하여 작성)

□ 상벌사항

(장관이상의 상․표창, 징계, 민․형사상의 유죄판결 등의 사항이 있을 경우 반드시 기재)

2019.       .     .

작성자   ○  ○  ○    (서명)

≪작 성 요 령≫

- 자기소개서는 본 양식 기초로 □글파일로 작성하여 제출(작성자 확인 서명 또는 도장은 스캔하여 □글파일에 삽입 제출)

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 기상레이더센터에 지원하게 된 동기, 관련분야 경력ㆍ활동과 향후 직무수행계획 및 특기사항 등이 나타나도록 작성

- 자기소개서는 서류심사 및 면접 시 평가 대상이 되므로 성의 있게 작성.

<붙임 3>

	< 개인정보 제공 및 이용 동의서 >
기상레이더센터는 공무직 근로자 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, e-mail, 연락처, 학력․경력․자격사항, 수상내역 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다. - 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2019년 월 일 성명 : (서명)

※ 동의 여부 체크 및 반드시 서명란에 서명 후 스캔하여 제출