한국기상산업진흥원 채용공고 제2016-16호

국가직무능력표준(NCS)기반

2016년도 신입직원 공개채용 공고

한국기상산업진흥원은 우리나라 기상산업의 진흥과 발전을 효율적으로 지원·육성하여 국가경제발전에 기여하고 있는 기관으로서, 아래와 같이 직원을 공개채용하오니 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다.

2016. 6. 10.

한국기상산업진흥원장

1. 모집분야 및 규모

고용 형태	모집분야	인원	근무지역	비고
채용형 청년인턴	경영 및 사업 기획	3명	본원 (서울 서대문)	· 모집분야 직무기술서 상의 능력을 보유한자

* 입사지원서에 지원 분야를 반드시 표기 (예: 경영 및 사업 기획)

2. 응시자격

구분	자격요건
기본 자격사항	▪ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자 ▪ 채용신체검사 결과 임용이 적합한 자 ▪ 병역의무를 기피한 사실이 없는 자 ▪ 진흥원의 징계에 의하여 면직 조치되지 않은 자 ▪ 해외여행에 결격 사유가 없는 자
지원조건	▪ 성별 및 학력 무관 ▪ 2016년 7월부터 근무가능한 자 ▪ ‘청년고용촉진특별법 시행령’에 따른 만 34세 이하(’16. 8월 기준) ▪ 모집분야 직무기술서 상의 능력을 보유한자

3. 우대조건

구분	내용	우대사항
법정가점	▪ 취업지원대상자 :「독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 및 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업보호대상자와 5・18 민주 유공자 예우에 관한 법률 제20조에 의한 취업지원대상자 등	전형 단계별 당해법률에서 정하는 가점
특별가점	▪ 「장애인 고용 촉진 및 직업재활법」에서 정한 장애인	전형 단계별 5점
	▪ 「국민기초생활 보장법」상 수급자 및 차상위 계층자	전형 단계별 5점
	▪ 진흥원 청년인턴 수료자 (3개월 이상 근무자) 및 계약직원 (6개월 이상 근무자)	필기전형 과목별 5점
자격증 가점	▪ 변호사, 공인회계사, 세무사, 노무사, 법무사, 변리사, 기술사	필기전형 과목별 5점

* 가점이 중복일 경우 최고가점 1개 항목만 인정됨

4. 근무조건 및 보수

⑴ 고용형태 : 채용형 청년인턴(인턴기간 : 입사일로부터 ’16. 10. 31까지)

* 인턴기간 종료 전 근무평가를 통해 70%이상 정규직 전환

⑵ 보수 : 인턴기간 내 200만원(세전, 기본급), 정규직 전환 후 내부규정에 따름

⑶ 근무지 : 본원(서울특별시 서대문구 통일로 135 한국기상산업진흥원(충정빌딩))

5. 시험방법

⑴ 서류전형 : 국가직무능력표준(NCS)기반 입사지원서 서류심사

⑵ 필기전형 : 직업기초능력 검사

⑶ 면접전형 : 1차(실무) 및 2차(역량)면접 실시

- 1차(실무)면접 : 모집분야와 관련한 직무수행 및 직업기초능력의 실무수행 능력평가

* 1차(실무)면접의 전형일시 및 방법은 필기전형합격자에 한하여 별도 통보

- 2차(역량)면접 : 국가직무능력표준(NCS) 입사지원서 기반 면접심사

6. 전형 일정

구분	일정	비고
지원서 접수기간	2016. 6. 10.(금) ~ 6. 24.(금) 18:00까지	* 지원방법 : 우편 및 방문접수 (우편 및 방문접수는 마감일 18시까지 도착분에 한함)
NCS기반 서류전형	2016. 6. 28.(화)
서류합격자 발표	2016. 6. 29.(수)
필기전형(직업기초능력 검사)	2016. 7. 2.(토)
필기합격자 발표	2016. 7. 5.(화)
면접전형(1차, 2차 동시진행)	2016. 7. 9.(토)
최종합격자 발표	2016. 7. 12.(화)
신체검사 시행	2016. 7. 12.(화) 이후
임용일 * 결격사유 및 신체검사 불합격시 임용 불가	2016. 7. 18.(월)
신원조회	정규직 전환 이후 (2016. 11. 1.)

* 각 단계별 합격자에 한하여 전형 일시 및 방법을 별도 통보하며, 상기일정은 진흥원 내부사정에 의하여 변경될 수 있으니 반드시 홈페이지를 참조 바랍니다.

7. 제출서류

⑴ (공통)응시지원서(경력 및 경험기술서, 자기소개서), 개인정보제공·이용동의서

: 지원서 접수시 제출

⑵ 「3. 우대조건」을 증명할 수 있는 서류(해당자) : 지원서 접수시 제출

⑶ 최종학력 졸업증명서, 성적증명서 1부 : 면접일 제출, 면접대상자에 한함

⑷ 자격증 사본(해당자) 1부 : 면접일 제출, 면접대상자에 한함

⑸ 경력증명서(해당자) 1부 : 면접일 제출, 면접대상자에 한함

⑹ 접수처

- (우) 03735 서울특별시 서대문구 통일로 135 15층, 한국기상산업진흥원(충정빌딩)
경영기획단 경영지원팀

8. 유의 사항

⑴ 지원자는 자격요건 등의 적합여부를 판단하여 지원하여야 하며, 제출한 서류에 대한 접수 방식 및 유의사항을 반드시 확인하고, 미확인에 대한 불이익은 지원자 본인에게 있습니다.

⑵ 제출 서류 중 위조․변조 또는 허위 기재한 내용이 있거나 신원조회 및 신체 검사 결과 부적격자로 판단될 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.

⑶ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 모든 일정은 진흥원 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으니 기간 중에는 홈페이지 공고를 확인하시기 바랍니다.

⑷ 최종합격자의 부적격 사항 발생 및 임용포기서 제출 시 차 순위자를 임용할 수 있습니다.

⑸ 원본으로 제출된 서류는 채용여부가 확정된 날 이후 30일 이내에 본인이 요청할 경우 반납 받을 수 있습니다.(복사본, 스캔본 및 E-mail로 제출한 서류는 반납하지 않습니다.)

⑹ 한국기상산업진흥원은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 청탁 사실이 밝혀질 경우 임용된 이후라도 합격을 취소하는 등 징계 처분합니다.

⑺ 국가직무능력표준(NCS)에 관한 세부적인 정보는 관련 홈페이지(www.ncs.go.kr)를 참조바랍니다.

⑻ 한국기상산업진흥원에 관한 세부적인 정보는 홈페이지(www.kmipa.or.kr)를 참조바랍니다.

⑼ 채용관련 문의사항

- 경영기획단 경영지원팀 ☏ 070-5003-5124 / E-mail : recruit@kmipa.or.kr

* E-mail은 채용관련 문의사항만 접수하며, 응시지원서는 접수하지 않습니다.

【 경영 및 사업 기획 직무기술서】

채용분야	경영 및 사업 기획	분류체계	대분류	02. 경영,회계,사무
			중분류	01. 기획사무
			소분류	01. 경영기획
			세분류	01. 경영기획
기관 주요사업	▪ 기상산업 시장의 조사·분석 및 수집정보의 이용 ▪ 기상산업진흥 등을 위한 연구개발 사업의 기획·평가·관리 ▪ 기상사업의 창업 및 경영지원과 그에 관한 정보의 수집·관리 ▪ 대민(對民) 기상상담시설 운영·관리 ▪ 기상산업진흥과 관련하여 대통령령으로 정하는 사업
핵심책무	▪ 경영목표를 효과적으로 달성하기 위한 경영기획·산업진흥·연구개발 정책 전략수립 ▪ 정책 전략 수립에 따른 관리․분석, 성과관리 지원 ▪ 기상산업 및 관련 산업동향 및 경제성, 성과활용 분석 지원 ▪ 경영실적 점검 계획 수립, 경영실적 측정 및 분석, 피드백, 리스크관리
직무수행 내용	▪ 경영계획 수립, 경영목표성과관리, 경영목표 달성지원 ▪ 현 정부정책 추진현황 분석 및 대응 ▪ 대·내외 산업동향 분석 및 신규사업 기획지원 ▪ 기상산업 진흥을 위한 기상기업 경영실적 점검 계획 수립 및 측정, 피드백, 리스크 관리 ▪ 국가과학기술 연구개발 전략 수립, 사업기획 및 세부계획 수립지원
전형방법	▪ 채용공고문 참조
일반요건	연령	▪ ‘청년고용촉진특별법 시행령’에 따른 만 34세 이하(’16. 8월 기준)
	성별	▪ 무관
교육요건	학력 및 전공	▪ 무관
필요지식 (Know- ledge)	▪ 정부 및 유관기관 정책 조사 및 비교분석 관련 지식 ▪ 기관의 경영목표와 정부 정책과의 연관된 지식 ▪ 기상산업 및 유관 산업 동향 ▪ 내부ㆍ외부 환경 분석 및 전사목표에 대한 전략적 개념 ▪ 통계 관련 지식
필요기술 (Skill)	▪ 사업기획 및 정책 수립 능력 ▪ 경영 및 사업계획서 작성 능력 ▪ 각종 정책 및 경영전략, 타 산업 벤치마킹에 관한 비교 분석 기술 ▪ 통계 분석 및 처리 기법 ▪ 대·내외 이해관계자와의 소통 기술
직무수행 태도 (Attitude)	▪ 내·외부 정책의 변화, 산업동향 등을 종합적으로 고려하는 전략적 사고 ▪ 외부환경이 자사에 미치는 영향에 대한 분석적 자세 ▪ 목표중심적이고 데이터를 바탕으로 한 분석적 사고 ▪ 사업타당성을 객관적으로 판단하려는 자세 ▪ 개선방안 도출에 필요한 논리적 사고 자세 ▪ 의견 조율과 합의도출을 위한 대·내외 의사소통 노력
필요자격	▪ 무관
직업기초능력	▪ 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력, 대인관계능력, 직업윤리
참고 사이트	▪ 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr) ▪ 한국기상산업진흥원 홈페이지(www.kmipa.or.kr)

입 사 지 원 서

지원구분		신입 ( ) / 경력 ( )		모집분야			경영 및 사업 기회					접수번호			지원자는 작성하지 않음
파란글씨는 예시이므로 제출 시 본 문장을 비롯하여 모두 삭제후 제출해주십시오
1. 인적 사항
* 인적 사항은 필수항목으로 반드시 모든 항목을 기입해주십시오.
성명		(한글) 홍길동				생년월일				2016년 6월 10일						사진 부착 (최근 3개월내 촬영한 3cmx4cm)
현주소		서울특별시 서대문구 통일로 135 충정빌딩 15층 한국기상산업진흥원
연락처		(본인휴대폰) 010-1234-5678				전자우편				recruit@kmipa.or.kr
		(비상연락처) 010-1234-5678
※ 사진은 필기전형 시 본인확인을 위해 사용되며, 서류 및 면접전형 결과에는 영향을 미치지 않습니다.
보훈대상		대상 / 비대상	보훈번호					장애인			대상 / 비대상		장애급수 및 내용
기초생활수급자 및 차상위 계층자		대상 / 비대상						병역			필 / 면제 / 병역 중 / 여성
본원 청년인턴 3개월 이상		대상 / 비대상	근무기간					본원 계약직원 6개월 이상			대상 / 비대상		근무기간
			20 . . . ~ 20 . . .										20 . . . ~ 20 . . .
※ 보훈대상자는 주소지 관할 보훈지청에서 발급한 취업지원대상자 증명서 확인 후 보훈번호 및 가점을 기재하여 주시기 바랍니다.
- 학력사항
구분		주전공			복수전공				부전공					소재지
고등학교		인문계열/자연계열 등												수도권 / 비수도권
대학교		□□학			□□학				□□학					수도권 / 비수도권
대학원	석사	□□학			□□학				□□학					수도권 / 비수도권
	박사	□□학			□□학				□□학					수도권 / 비수도권
※ 학교 소재지는 지역인재 여부를 확인하기 위함입니다.

2. 교육 사항
* 학교교육은 제도화된 학교 내에서 이루어지는 교육과정을 의미합니다. 아래의 지시에 따라 해당되는 내용을 기입해주십시오.(최종학력 고졸의 경우 고등학교 교육과정, 대졸이상의 경우 대학 이상 교육과정 기입)
학교교육
• 〔 경영 및 사업기획 〕관련 학교교육 과목을 이수한 경험이 있습니까?									예( )			아니오( )
* ‘예’라고 응답한 항목에 해당하는 내용을 아래에 기입해 주십시오.
과 목 명		주 요 내 용					수료학점				성적(100점)
경영학원론		경영환경, 조직구조와 설계 등					( 3 )학점				95
							( )학점
							( )학점
							( )학점
* 직업교육은 학교 이외의 기관에서 실업교육, 기능교육, 직업훈련 등을 이수한 교육과정을 의미합니다. 아래의 지시에 따라 해당되는 내용을 기입해주십시오.
직업교육/기타교육
• 〔 경영 및 사업기획 〕관련 직업교육 과목을 이수한 경험이 있습니까?									예( )				아니오( )
* ‘예’라고 응답한 항목에 해당하는 내용을 아래에 기입해 주십시오.
교 육 과 정 명			주 요 내 용		기 관 명	교육기간				수료여부
기획관리전문가 양성			기획담당자 전문성 함양 등		□□아카데미	2016.2.1.~2.28				수료/미수료
										수료/미수료
3. 직무능력 관련 자격사항 (우대조건 상 자격증 보유현황)
* 공고문의 우대조건에 명시된 자격증을 보유한 지원자만 작성해주십시오. (변호사, 공인회계사, 세무사, 노무사, 법무사, 변리사, 기술사)
자격증명	코드			발 급 기 관				취 득 일 자

4. 경력 사항
* 경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력을 의미합니다. 아래의 지시에 따라 해당되는 내용을 기입해주십시오.
• 기업조직에 소속되어 〔 경영 및 사업기획 〕 관련 업무를 수행한 경험이 있습니까?							예( )		아니오( )
* ‘예’라고 응답한 항목에 해당하는 사항을 아래에 기입해 주십시오.
근 무 기 간	기 관 명		직위(급)	고용형태	담 당 업 무
2015.10.1.~12.31	□□주식회사		사원	정규직	신규사업 기획 보조
				계약직
* 그 외, 경력 사항은 아래에 기입해 주십시오.
근 무 기 간	기 관 명		직위(급)	고용형태	담 당 업 무
2015.8.1.~9.30	□□진흥원		사원	정규직	청년인턴(OO사업 홍보업무)
				계약직
* 자세한 경력 사항은 경력기술서에 작성해주시기 바랍니다.
5. 직무관련 기타 활동
* 직무관련 기타 활동은 직업 외적인(금전적 보수를 받지 않고 수행한) 활동을 의미하며, 산학, 팀 프로젝트, 연구회, 동아리/동호회, 온라인 커뮤니티, 재능기부 활동 등이 포함될 수 있습니다. 아래의 지시에 따라 해당되는 내용을 기입해주십시오.
• 〔 경영 및 사업기획 〕 관련 활동들을 수행한 경험이 있습니까?								예( )	아니오( )
* ‘예’라고 응답한 항목에 해당하는 내용을 아래에 기입해 주십시오.
활 동 기 간	소 속 조 직	주 요 역 할				활 동 주 요 내 용
2015.3.1.~5.30	□□동아리	대표, 부대표, 총무, OO담당 등				교내 OO 켐페인 기획 및 추진 등
* 자세한 직무관련 기타 활동 사항은 경험기술서에 작성해주시기 바랍니다.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원일자 :	2016. 6. .
지 원 자 :	(인)

경력 및 경험 기술서

• 입사지원서에 기술한 직무관련 경력사항이나 기타 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.

• 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 수행한 활동 내용, 주요 성과에 대해 작성해주시기 바랍니다.(글자수 제한없음)

자 기 소 개 서

1. 한국기상산업진흥원에 지원한 동기와 입사 후 3년 내에 이루고자 하는 목표를 작성해 주십시오.
(300자 내외)

2. 지금까지 학교생활 및 여러 조직에서 생활을 해오면서 조직생활에서 가장 중요한 부분이 무엇인지 설명해 주십시오. (300자 내외)

3. 지원자가 가진 역량을 발휘하여 이룬 가장 큰 성취경험을 서술하고 이 경험을 바탕으로 진흥원에서 지원자의 역할이 무엇이라고 생각하는지 설명해주십시오(300자 내외)

4. 지원자가 인지하고 있는 기상산업의 현 주소와 문제점을 제시하고 그 해결방안에 대하여 작성해주십시오(300자내외)

	개인정보제공․이용 동의서
한국기상산업진흥원은 직원채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용지원자의 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력․경력․자격사항 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용기간(2016. 6월 ~ 8월 )에 보유, 이용, 보관됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 지원자의 채용 신청에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
작성일자 : 년 월 일
성명 : (서명 또는 날인)

※ 동의여부 및 작성일자, 성명 등 작성하고 반드시 서명란에 서명 후 제출