한국기상산업진흥원 채용공고 제2017-06호

2017년도 제3회 공개채용 공고

한국기상산업진흥원은 우리나라 기상산업의 진흥과 발전을 효율적으로 지원·육성하여 국가경제발전에 기여하고 있는 기관으로서, 아래와 같이 직원을 공개채용하오니 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다.

2017. 4. 4.

한국기상산업진흥원장

1. 모집분야 및 세부사항

고용 형태	모집분야	담당 업무	모집인원	근무지역
전문 계약직	① 연구개발 기획	· 모집분야 직무기술서상의 능력을 보유한자 : [별첨 1] 참조	1명	본원 (서울 서대문)
	② 기상정보 융합분석	· 모집분야 직무기술서상의 능력을 보유한자 : [별첨 2] 참조	1명
	③ 전문강사	· 기상전문강사(대국민 강의 및 교육과정 설계 등)	1명
	④ 직업훈련 교육	· 국가인적자원개발컨소시엄 사업 기획 및 관리	1명
	⑤ IN SHOP 운영	· 기상관측장비 자체정비(IN SHOP) 및 기술지도업무	1명
				측기검정실 (서울 대방동)
기간제 계약직	⑥ 교육운영	· 대국민 교육운영 및 행정지원	1명	본원 (서울 서대문)
	⑦ 육아휴직 대체	· 지상·고층기상관측장비 구매·유지보수 대행역무사업 지원	1명

* 기관 내부사정에 의해서 근무지역이 변경 될 수 있습니다

2. 응시자격

⑴ 공통사항

구분	자격요건
기본 자격사항	▪ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자 ▪ 채용신체검사 결과 임용이 적합한 자 ▪ 병역의무를 기피한 사실이 없는 자 ▪ 진흥원의 징계에 의하여 면직 조치되지 않은 자 ▪ 해외여행에 결격 사유가 없는 자
공통 지원조건	▪ 성별 무관 ▪ 2017년 5월부터 근무가능한 자 ▪ 모집분야 직무기술서 및 자격요건의 능력을 보유한자

⑵ 모집분야별 사항

구분	자격요건
① 연구개발 기획	▪ 관련분야 박사학위 소지자(17년 2월 졸업예정자 포함) 또는 석사학위 취득 후 관련분야 경력 3년이상 - 관련분야 : 기상·기후, 환경, 지질 등
② 기상정보 융합분석	▪ 관련분야 박사학위 소지자(17년 2월 졸업예정자 포함) 또는 석사학위 취득 후 관련분야 경력 3년이상 - 관련분야 : 통계학, 경영정보학, 산업공학, 수리경제학, 기타 빅데이터분석 유관학과 ▪ 빅데이터 분석 가능자(기상정보와 比기상정보간 관계분석 등)
③ 전문강사	▪ 학력 및 자격 : 대기과학 석사학위 이상 또는 기상분야 10년이상 경력 소지자
④ 직업훈련 교육	▪ 학력 : 학사 이상 ▪ 국가인적자원개발 컨소시엄 사업 경력 3년 이상
⑥ 교육운영	▪ 관련학과 학사이상 학위소지자 - 관련학과 : 과학(물리, 화학, 생물학, 지구과학 등) 또는 교육분야
⑦ 육아휴직 대체	▪ 학력 : 전문학사 이상

3. 우대조건

⑴ 공통(가점) 사항

구분	내용	우대사항
법정가점	▪ 취업지원대상자 :「독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 및 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업보호대상자와 5・18 민주 유공자 예우에 관한 법률 제20조에 의한 취업지원대상자 등	전형 단계별 당해법률에서 정하는 가점
특별가점	▪ 「장애인 고용 촉진 및 직업재활법」에서 정한 장애인	전형 단계별 5점
	▪ 「국민기초생활 보장법」상 수급자 및 차상위 계층자	전형 단계별 5점
	▪ 진흥원 청년인턴 수료자 (3개월 이상 근무자) 및 계약직원 (6개월 이상 근무자)	필기전형 과목별 5점
자격증 가점	▪ 변호사, 공인회계사, 세무사, 노무사, 법무사, 변리사, 기술사	필기전형 과목별 5점

* 가점이 중복일 경우 최고가점 항목만 인정

⑵ 모집분야별 사항

모집분야	우대 조건
공통사항	▪ 관련업무 2년이상 경력자, OA 사용 능력 우수자 ▪ 모집분야 관련 자격증 소지자
④ 직업훈련 교육	▪ 관련분야 석사학위 이상 소지자 ▪ 정부지원 교육사업 수행경력자 ▪ HRD관련 전공자 또는 경력자
⑤ IN SHOP 운영	▪ 관련분야 3년이상 경력 및 석사학위 소지자 - 관련분야 : 정보통신, 무선통신, 전자 등 분야 ▪ 기상관측장비 수리 가능자 또는 기상관측장비 제작 경력자 ▪ 2종 보통이상 소지자
⑦ 육아휴직 대체	▪ 모집분야 관련 학과 및 경력 - 관련분야 : 기상, 기후, 환경, 정보통신, 무선통신, 전자 등 분야

4. 근무조건

⑴ 고용기간

구분	근무기간
① 연구개발기획	임용일 ~ 2017. 12. 31. * 이후 별도 평가를 통해 정규직 임용 또는 계약기간 연장/최대 2년
② 기상정보 융합분석
③ 전문강사	임용일 ~ 2017. 12. 31. * 사업 진행사항에 따라 계약기간 연장(단축)/최대 2년
④ 직업훈련 교육
⑤ IN SHOP 운영
⑥ 교육운영
⑦ 육아휴직 대체	임용일 ~ 2018. 2. 19. * 육아휴직기간에 따라 계약기간 연장(단축)

⑵ 보수: 진흥원 규정에 따름

⑶ 근무지

구분	근무지
① 연구개발기획	본원(서울특별시 서대문구 통일로 135 한국기상산업진흥원(충정빌딩))
② 기상정보 융합분석
③ 전문강사
④ 직업훈련 교육
⑤ IN SHOP 운영	장비검정팀(서울특별시 동작구 신대방2동 460-18 기상청 내 측기검정실 )
⑥ 교육운영	본원(서울특별시 서대문구 통일로 135 한국기상산업진흥원(충정빌딩))
⑦ 육아휴직 대체

5. 전형방법

⑴ ①연구개발기획, ②기상정보 융합분석

서류전형	⇨	필기전형	⇨	면접전형	⇨	신체검사	⇨	최종 임용
입사지원서 (온라인접수)		인적성 및 서술형고사 (10배수 내외)		직무수행능력, 역량 면접전형 (3～5배수 내외)

⑵ ③전문강사, ④직업훈련교육, ⑤IN SHOP운영, ⑥교육운영, ⑦육아휴직대체

서류전형	⇨	면접전형	⇨	신체검사	⇨	최종 임용
입사지원서 (온라인접수)		직무수행능력, 역량 면접전형 (3～5배수 내외)

* 공통 : 신체검사 결과 결격사유 발생 시 임용 불가(인사규정 7조‧채용규칙 제13조)

6. 전형 일정

⑴ ①연구개발기획, ②기상정보 융합분석

구분	일정	비고
지원서 접수기간	2017. 4. 4.(화) ~ 4. 18.(화) 18:00까지	* 지원방법 : 온라인 접수 (http://kmipa.saramin.co.kr)
서류전형	2017. 4. 19.(수)
서류합격자 발표	2017. 4. 20.(목)
필기전형	2017. 4. 22.(토)
필기합격자 발표	2017. 4. 26.(수)
면접전형	2017. 4. 28.(금)
최종합격자 발표	2017. 5. 8.(월)
신체검사 시행	2017. 5. 8.(월)이후
임용일 * 결격사유 및 신체검사 불합격시 임용 불가	2017. 5. 15.(월)
신원조회	임용일 이후

⑵ ③전문강사, ④직업훈련교육, ⑤IN SHOP운영, ⑥교육운영, ⑦육아휴직대체

구분	일정	비고
지원서 접수기간	2017. 4. 4.(화) ~ 4. 18.(화) 18:00까지	* 지원방법 : 온라인 접수 (http://kmipa.saramin.co.kr)
서류전형	2017. 4. 19.(수)
서류합격자 발표	2017. 4. 20.(목)
면접전형	2017. 4. 27.(목)
최종합격자 발표	2017. 5. 8.(월)
신체검사 시행	2017. 5. 8.(월)이후
임용일 * 결격사유 및 신체검사 불합격시 임용 불가	2017. 5. 15.(월)

7. 제출서류

⑴ (공통)입사지원서(모집분야 필히 확인), 개인정보 제공동의서(온라인 접수시 동의)

⑵ (지원자격) 모집분야 ①, ② : 최종학위 증명서 : 지원서 접수시 제출

⑶ 「3. 우대조건」을 증명할 수 있는 서류(해당자) : 지원서 접수시 제출

⑷ 최종학력 졸업증명서, 성적증명서 1부 : 면접일 제출, 면접대상자에 한함

⑸ 자격증 사본(해당자) 1부 : 면접일 제출, 면접대상자에 한함

⑹ 기타 경력증명서(해당자) 1부 : 면접일 제출, 면접대상자에 한함

⑺ 접수처 : 온라인 접수(http://kmipa.saramin.co.kr)

8. 유의 사항

⑴ 지원자는 자격요건 등의 적합여부를 판단하여 지원하여야 하며, 제출한 서류에 대한 접수 방식 및 유의사항을 반드시 확인하고, 미확인에 대한 불이익은 지원자 본인에게 있습니다.

⑵ 제출 서류 중 위조․변조 또는 허위 기재한 내용이 있거나 신원조회 및 신체 검사 결과 부적격자로 판단될 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.

⑶ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 모든 일정은 진흥원 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으니 기간 중에는 홈페이지 공고를 확인하시기 바랍니다.

⑷ 최종합격자의 부적격 사항 발생 및 임용포기서 제출 시 차 순위자를 임용할 수 있습니다.

⑸ 원본으로 제출된 서류는 채용여부가 확정된 날 이후 30일 이내에 본인이 요청할 경우 반납 받을 수 있습니다.(복사본, 스캔본으로 제출한 서류는 반납하지 않습니다.)

⑹ 한국기상산업진흥원은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 청탁 사실이 밝혀질 경우 임용된 이후라도 합격을 취소하는 등 징계 처분합니다.

⑺ 한국기상산업진흥원에 관한 세부적인 정보는 홈페이지(www.kmipa.or.kr)를 참조바랍니다.

⑻ 채용관련 문의사항: 응시원서 접수처 [질문하기] 이용(kmipa.saramin.co.kr)

【 연구개발 기획 직무기술서 】

담당업무	연구개발 기획	분류체계	대분류	NCS 미개발로 기관 자체 개발
			중분류
			소분류
			세분류
기관 주요사업	▪ 기상산업 시장의 조사·분석 및 수집정보의 이용 ▪ 기상산업진흥 등을 위한 연구개발 사업의 기획·평가·관리 ▪ 기상산업의 창업 및 경영지원과 그에 관한 정보의 수집·관리 ▪ 대민(對民) 기상상담시설 운영·관리 ▪ 기상산업진흥과 관련하여 대통령령으로 정하는 사업
핵심책무	▪ 기상기술 R&D 분야별 사업수요의 발굴 및 신규사업기획 ▪ 기상기술 R&D과제관리 ▪ 기술동향분석, R&D경제성 분석, 성과활용 분석
직무수행 내용	▪ R&D 사업기획 및 과제기획 - R&D과제 경제성분석, 특허분석, 기술수요조사분석, 예비평가하기, 최신기술개발동향 분석, 연구개발능력 분석, 기술가치 평가, 기술등급 평가, 기획보고서 작성 - 국내외 기상기술 R&D정책 및 전략 분석 ▪ 국가연구개발사업 과제관리 - 사업비 적정성검토, 협약체결 및 사업비 관리, R&D결과 평가 및 사업비 정산, 사업 사후관리 및 성과활용 관리 - 과제관리시스템 운영, 기술개발 규정 및 제도 운영 관리, 전문가 DB 관리, R&D사업 및 과제 예・결산, R&D 평가・관리 제도개선 등 ▪ R&D과제 성과관리: 경제성 분석, 성과조사, 성과분석, 성과보고서 작성
전형방법	▪ 채용공고문 참조
일반요건	연령	▪ 무관
	성별	▪ 무관
교육요건	학력 및 전공	▪ 박사학위(졸업예정) 소지자 또는 석사학위 취득 후 관련분야 경력 3년이상▪ 관련 전공: 기상·기후, 환경, 지질 등
필요지식 (Know- ledge)	▪ 국가 연구개발사업의 기획에 관한 지식 ▪ 연구관련 기본 용어, 연구분야, 학문 및 과학기술 분류에 대한 지식 ▪ 정부 조직과 국가연구개발사업 관련 유관기관의 기능 및 역할에 대한 지식 ▪ 연구개발계획서 및 협약서의 작성 및 검토에 대한 지식 ▪ 연구개발과제 평가 및 관련 규정에 대한 지식 ▪ 국가연구개발사업 및 기술동향 정보를 비교 조사할 수 있는 기술적 지식 ▪ 자료 분류를 위한 기본 지식
필요기술 (Skill)	▪ 기획서 및 보고서 작성 기술 ▪ 관련기관(부서) 담당자와의 협상 기술 ▪ 연구개발과제평가 기술 ▪ 분석대상의 주요정보 파악·정리 기술 ▪ 연구개발과제 및 연구계획에 대한 이해 및 판단 능력 ▪ 분류된 자료의 시사점 도출 능력 ▪ 프레젠테이션 작성 및 발표 기술
직무수행 태도 (Attitude)	▪ 성과 달성을 위한 목표 지향적 태도 ▪ 연구개발사업 및 과제의 특징을 정확히 파악하려는 분석적 태도 ▪ 연구자에게 정확한 정보를 전달하고 이해시키는 태도 ▪ 의견 조율과 합의도출을 위한 의사소통 능력 태도 ▪ 연구개발사업 및 과제의 내·외부 환경을 정확히 파악하는 태도 ▪ 연구 사업의 관련 목적과 취지를 정확히 분석하고 이해하는 태도 ▪ 사업 특징을 정확히 수치화하여 분석하려는 논리적 태도 ▪ 평가의 공정성을 기하는 태도
직업기초능력	∙ 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 조직이해능력
참고 사이트	▪ 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr) ▪ 한국기상산업진흥원 홈페이지(www.kmipa.or.kr)

【 기상정보 융합분석 직무기술서 】

담당업무	기상정보 융합분석	분류체계	대분류	20. 정보통신		23. 환경·에너지·안전
			중분류	01. 정보기술		01. 산업환경
			소분류	01. 정보기술전략·계획	04. 정보기술관리	02. 대기관리
			세분류	03. 정보기술기획 05. 빅데이터분석 06. IoT융합서비스기획	01. IT프로젝트관리	03. 기상기술관리
기관 주요사업	▪ 기상산업 시장의 조사·분석 및 수집정보의 이용 ▪ 기상산업진흥 등을 위한 연구개발 사업의 기획·평가·관리 ▪ 기상산업의 창업 및 경영지원과 그에 관한 정보의 수집·관리 ▪ 대민(對民) 기상상담시설 운영·관리 ▪ 기상산업진흥과 관련하여 대통령령으로 정하는 사업
핵심책무	▪ ‘기상기후 빅데이터 분석 플랫폼’ 융합자료 분석 및 관리
직무수행 내용	▪ 다양한 기상정보와 非기상정보간 관계분석을 통한 비즈니스 활용가능 자료 도출 ▪ 도출자료를 통한 기상기후 융합서비스의 기획 및 고도화
전형방법	▪ 채용공고문 참조
일반요건	연령	▪ 무관
	성별	▪ 무관
교육요건	학력 및 전공	▪ 박사학위(졸업예정) 소지자 또는 석사학위 취득 후 관련분야 경력 3년이상 ▪ 관련 전공: 통계학, 경영정보학, 산업공학, 수리경제학, 기타 빅데이터분석 유관학과
필요지식 (Know- ledge)	▪ 빅데이터 수집, 저장, 분석, 시각화 ▪ 빅데이터 분석 기법: 마이닝, 분류모형, 군집분석, 연관성 분석 등
필요기술 (Skill)	▪ 빅데이터 수집(ETL, 크롤링, Open API, FTP 등) ▪ 빅데이터 저장 및 처리(Hadoop 활용) ▪ 빅데이터 분석(R, SAS, SPSS 등 통계시스템 활용) ▪ 빅데이터 표출(R, JAVA, Highchart 등 활용)
직무수행 태도 (Attitude)	▪ 기상데이터에 대한 주도적 학습 의지 ▪ 머신러닝, 딥러닝, AI 등 빅데이터 분석의 고도화에 대한 비전 함양
직업기초능력	▪ 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력
참고 사이트	▪ 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr) ▪ 한국기상산업진흥원 홈페이지(www.kmipa.or.kr)