2016년도 기상청 공무원 경력경쟁채용시험 시행공고

기상청 공고 제2016-14호

2016년도 기상청 공무원 경력경쟁채용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 응모바랍니다.

2016년 4월 22일

기  상  청  장

1. 채용분야별 선발예정인원 및 직무내용

채용(응시) 분야	임용예정 직급(직류)	선발예정 인원	임용예정부서 (근무지)	주 요 업 무
변호사	행정주사 (일반행정)	1명	기상청 감사담당관실 (서울)	○ 기상청과 그 소속기관, 산하기관 및 산하단체에 대한 감사 ○ 다른 기관에 의한 감사 및 결과의 사후관리에 관한 사항 ○ 비위와 관련된 진정 등에 대한 조사·처리 및 감사결과 사후관리
탄소순환연구	기상연구사 (기상)	1명	국립기상과학원 지구환경시스템연구과 (제주)	○ 위성 자료를 이용한 전 지구 탄소순환 연구 ○ 탄소추적시스템을 활용한 전지구 탄소 흡수‧배출 연구 ○ 고분해 태양흡수분광간섭계(FTS) 및 온실가스 항공관측 기술 개발 ○ FTS 및 항공관측자료를 활용한 탄소순환 연구 ○ 전지구 온실가스 위성 지상검증 관측망 사이트 운영 및 국제협력
대기화학 (황사,연무 등) 감시 및 예측	기상연구사 (기상)	1명	국립기상과학원 환경기상연구과 (서울)	○ 황사·연무의 기상학적 특성분석 및 예측연구 ○ 황사·연무의 물리/화학/광학 특성 분석 및 감시기술 연구 ○ 환경·기상 통합예보실 업무지원
응용기상모델	기상연구사 (기상)	1명	국립기상과학원 응용기상연구과 (제주)	○ 응용기상 수치모델 개발 및 연구 ○ 국지/미규모 응용기상 예측기술 개발 및 연구 ○ 영향예보 및 의사결정 지원 응용기상 예측시스템 개발
선박항해	해양수산 서기보 (선박항해)	1명	국립기상과학원 지구환경시스템연구과 (제주)	○ 선박 운항 및 항해관리 업무 ○ 갑판, 선체 항해 및 안전 장비 운용
선박기관	해양수산 서기보 (선박기관)	1명	국립기상과학원 지구환경시스템연구과 (제주)	○ 선박운항 및 기관 관리업무 ○ 기계장치운전 및 유지보수업무
기계설비관리	공업서기보 (일반기계, 시간선택제)	1명	기상청 관측기반국 국가기상슈퍼컴퓨터센터 (충북 청주)	○ 슈퍼컴퓨터센터 기계설비 운영관리 및 유지보수 업무 ○ 슈퍼컴퓨터센터 에너지 관리 업무 ○ 슈퍼컴퓨터센터 시설물 안전관리 업무
기상기후 서비스 제공	기상서기보 (기상, 시간선택제)	1명	부산지방기상청 대구기상지청 기후서비스과 (대구)	○ 지역 맞춤형 기상정보 활용서비스 발굴 및 기후변화 적응대책 지원 ○ 지역 기상기후 홍보 및 교육, 견학프로그램 개발․운영 ○ 기상자료의 증명․제공 및 보급, 상담 등 기상관련 민원업무
기상기후 서비스 제공	기상서기보 (기상, 시간선택제)	1명	광주지방기상청 전주기상지청 기후서비스과 (전북 전주)	○ 지역 맞춤형 기상정보 활용서비스 발굴 및 기후변화 적응대책 지원 ○ 지역 기상기후 홍보 및 교육, 견학프로그램 개발․운영 ○ 기상자료의 증명․제공 및 보급, 상담 등 기상관련 민원업무

2. 법률적 근거

○ 국가공무원법, 공무원임용령, 연구직 및 지도직 공무원의 임용 등에 관한 규정

○ 공무원임용시험령, 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침

3. 응시자격 요건

가. 공통 응시자격 요건 [면접시험 최종일(2016.  6. 2. 예정) 기준]

○ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유 및 같은 법 제74조 정년(60세)에 해당하지 않고, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

《 국가공무원법 제33조(결격사유) 》

ㆍ피성년후견인 또는 피한정후견인

※ 개정된 민법 시행(2013. 7. 1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018. 6. 30.
까지는 결격사유에 해당

ㆍ파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

ㆍ금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로
확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

ㆍ금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

ㆍ금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

ㆍ법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

ㆍ공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

ㆍ징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

ㆍ징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

○ 대한민국 국적 소지자

※ 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)가 국가공무원법 제26조의3 제2항에 따라 외국국적을 보유한 상태에서 직무를 수행할 수 없는 분야에 응시하는 경우 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 면접시험 최종일 기준 1개월 이내에 전역이 가능한 자

○ 응시연령

- 행정주사, 기상연구사 : 20세 이상(1996.12.31.이전 출생한 자)

- 해양수산서기보, 공업서기보, 기상서기보 : 18세 이상(1998.12.31.이전 출생한 자)

○ 합격 후 즉시 임용이 가능한자

나. 채용분야별 응시자격요건

채용(응시)분야

임용예정

직급

(직류)

선발

예정

인원

임용예정

부서

(근무지)

응시자격요건

변호사

행정주사

(일반행정)

1명

기상청

감사

담당관실

(서울)

자격증

○ 대한민국 변호사 자격증 소지자

<우대 요건>

○ 변호사 자격증 취득후 법률, 송무 분야 근무(연구) 경력이 있는 자
(최근 5년 이내[2011.1.1. 이후] 경력에 한함)

○ 사무관리분야 자격증(정보처리기사, 컴퓨터활용능력 1급) 소지자

○ 어학(영어) 성적이 아래 기준 이상인 자

구분	토플(TOEFL)			토익 (TOEIC)	텝스 (TEPS)	지텔프 (G-TELP)	플렉스 (FLEX)
	PBT	CBT	IBT
점수	530점 이상	197점 이상	71점 이상	700점 이상	625점 이상	Level 2 (65 이상)	625점 이상

○ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관) 2급 이상인 자

탄소순환

연구

기상연구사

(기상)

1명

국립기상

과학원

지구환경

시스템연구과

(제주)

[관련 전공학문] 기상학, 물리학, 전자공학, 수학, 해양학, 농학, 화학, 환경공학, 환경학, 지구과학, 지질학, 전산학, 항공우주공학, 지리정보공학, 제어계측공학, 통계학, 토목공학, 산업공학, 정밀기계공학, 기계공학, 기계설계학, 조선공학, 전기공학, 통신공학, 컴퓨터공학, 응용물리학, 원자력공학)

경력

○ 탄소순환 및 관측분야(위성자료를 이용한 온실가스․에어로졸․대기화학 분석, 화학수송모델링, 온실가스 원격 및 항공관측)에서 6년 이상 공무원외 다른 근무경력자

학위

○ 관련 전공학문에서 탄소순환 또는 원격․에너지․분광관측 분야를 전공한 석사학위 이상소지자

<우대 요건>

○ 탄소순환 및 관측분야에서 연구(근무) 경력이 있는 자
(최근 5년 이내[2011.1.1. 이후] 경력에 한함)

○ 탄소순환 및 관측분야 특허 소지자

○ 어학(영어) 성적이 아래 기준 이상인 자

구분	토플(TOEFL)			토익 (TOEIC)	텝스 (TEPS)	지텔프 (G-TELP)	플렉스 (FLEX)
	PBT	CBT	IBT
점수	530점 이상	197점 이상	71점 이상	700점 이상	625점 이상	Level 2 (65 이상)	625점 이상

○ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관) 2급 이상인 자

대기화학

(황사,연무등) 감시 및 예측

기상연구사

(기상)

1명

국립기상

과학원

환경기상

연구과

(서울)

[대기과학 관련 전공학문] 기상학, 물리학, 전자공학, 수학, 해양학, 농학, 화학, 환경공학, 환경학, 지구과학, 지질학, 전산학, 항공우주공학, 지리정보공학, 제어계측공학, 통계학, 토목공학, 산업공학

경력

○ 대기화학(황사, 연무 등) 감시 및 예측분야에서 6년 이상 공무원외 다른 근무 및 연구경력자

학위

○ 대기과학 관련 전공학문에서 대기화학 분야를 전공한 석사학위 이상소지자

<우대 요건>

○ 대기화학(황사, 연무 등) 분야에서 연구(근무) 경력이 있는 자
(최근 5년 이내[2011.1.1. 이후] 경력에 한함)

○ 기상예보기술사, 기상기사, 기상감정기사 자격증 소지자

○ 어학(영어) 성적이 아래 기준 이상인 자

구분	토플(TOEFL)			토익 (TOEIC)	텝스 (TEPS)	지텔프 (G-TELP)	플렉스 (FLEX)
	PBT	CBT	IBT
점수	530점 이상	197점 이상	71점 이상	700점 이상	625점 이상	Level 2 (65 이상)	625점 이상

○ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관) 2급 이상인 자

응용기상

모델

기상연구사

(기상)

1명

국립기상

과학원

응용기상

연구과

(제주)

[대기과학 관련 전공학문] 기상학, 물리학, 전자공학, 수학, 해양학, 농학, 화학, 환경공학, 환경학, 지구과학, 지질학, 전산학, 항공우주공학, 지리정보공학, 제어계측공학, 통계학, 토목공학, 산업공학

경력

○ 수치모델분야에서 6년 이상 공무원외 다른 근무 및 연구경력자

학위

○ 대기과학 관련 전공학문에서 수치모델분야를
전공한 석사학위 이상소지자

<우대 요건>

○ 수치모델개발 분야에서 연구(근무) 경력이 있는 자
(최근 5년 이내[2011.1.1. 이후] 경력에 한함)

○ 기상예보기술사, 기상기사, 기상감정기사 자격증 소지자

○ 어학(영어) 성적이 아래 기준 이상인 자

구분	토플(TOEFL)			토익 (TOEIC)	텝스 (TEPS)	지텔프 (G-TELP)	플렉스 (FLEX)
	PBT	CBT	IBT
점수	530점 이상	197점 이상	71점 이상	700점 이상	625점 이상	Level 2 (65 이상)	625점 이상

○ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관) 2급 이상인 자

선박항해

해양수산

서기보

(선박항해)

1명

국립기상

과학원

지구환경

시스템연구과

(제주)

자격

○ 기술사(조선), 기사(조선, 항로표지), 산업기사(조선,항로표지), 항해사 1급 내지 6급 보유한자

<우대 요건>

○ 자격증 취득 후 승선경력 1년 이상인 자
(최근 5년 이내[2011.1.1. 이후] 경력에 한함)

○ 사무관리분야 자격증(정보처리기사, 컴퓨터활용능력 1급) 소지자

○ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관) 2급 이상인 자

선박기관

해양수산

서기보

(선박기관)

1명

국립기상

과학원

지구환경

시스템연구과

(제주)

자격

○ 기술사(기계, 산업기계설비, 조선), 기사(일반기계), 산업기사(컴퓨터응용가공), 기관사 1급 내지 6급 보유한자

<우대 요건>

○ 자격증 취득 후 승선경력 1년 이상인 자
(최근 5년 이내[2011.1.1. 이후] 경력에 한함)

○ 사무관리분야 자격증(정보처리기사, 컴퓨터활용능력 1급) 소지자

○ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관) 2급 이상인 자

기계설비

관리

공업서기보

(일반기계)

/시간선택제

1명

기상청

관측기반국

국가기상슈퍼

컴퓨터센터

(충북 청주)

자격

○ 공조냉동기계산업기사 이상 보유한자

<우대 요건>

○ 안전관련분야에서 근무 경력이 있는 자
(최근 5년 이내[2011.1.1. 이후] 경력에 한함)

○ 사무관리분야 자격증(정보처리기사, 컴퓨터활용능력 1급) 소지자

○ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관) 2급 이상인 자

기상기후

서비스

제공

기상서기보

(기상)

/시간선택제

1명

부산지방

기상청

대구기상지청

기후서비스과

(대구)

자격

○ 기상기사 이상 보유한 자

<우대 요건>

○ 기상관련 분야에서 근무 경력이 있는 자
(최근 5년 이내[2011.1.1. 이후] 경력에 한함)

○ 사무관리분야 자격증(정보처리기사, 컴퓨터활용능력 1급) 소지자

○ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관) 2급 이상인 자

기상기후

서비스

제공

기상서기보

(기상)

/시간선택제

1명

광주지방

기상청

전주기상지청

기후서비스과

(전북 전주)

자격

○ 기상기사 이상 보유한 자

<우대 요건>

○ 기상관련 분야에서 근무 경력이 있는 자
(최근 5년 이내[2011.1.1. 이후] 경력에 한함)

○ 사무관리분야 자격증(정보처리기사, 컴퓨터활용능력 1급) 소지자

○ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관) 2급 이상인 자

다. 응시자격요건 기본사항

《공 통》

▪응시자는 채용분야 중 1개 분야만 지원가능하며 채용분야간 교차지원 불가

▪응시자격요건(경력, 학위, 자격증)에 기재된 사항 중 1개 이상에 해당되면 응시가 가능하나, 응시원서 작성시에는 경력, 학위, 자격증 중 하나만 선택해야 함

▪응시자격요건에 해당하는 경력의 계산, 학위 및 자격증 소지 여부는 면접시험 최종일(2016. 6. 2. 예정) 기준으로 판단함

▪우대요건은 서류전형 단계에서 적용되므로, 우대요건에 해당하는 자격증 소지여부, 어학성적 등은 원서접수 마감일(2016. 5. 4.)까지 취득한 것에 한하여 인정됨

※ 어학(영어)검정은 2014.1.1.이후, 한국사능력검정은 2013.1.1. 이후 실시된 시험 중 기준 점수(등급) 이상인 성적에 한해 인정

《경력의 범위》

▪ ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 '분야'에서의 경력을 의미

▪ ‘경력’은 법인(외국법인 포함), ｢비영리민간단체지원법｣제2조의 규정에 의한 민간단체, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무하거나 연구를 수행한 경력을 의미함

- 국가기관 및 공공기관에 소속되어 근무하거나 연구를 수행한 경력도 포함

- 대학조교 경력과 학위취득에 소요되는 학위과정 경력은 제외하되, 국·공립대학 및 사립대학  에서의 강의 또는 연구 경력은 포함

- 개인사업자로서 근무한 경우는 경력으로 인정되지 않음

▪ ‘경력’을 응시자격요건 및 우대요건으로 인정받기 위해서는 반드시 해당분야 경력사항에 대한 경력(재직)증명서(근무기간, 부서, 직위(직급) 및 담당업무 명시)를 제출하여야 함

※ 근무기간별 담당업무 반드시 명시 예) 0000.00.00∼0000.00.00 / oo과 / 연구원/ 탄소순환연구

- 담당업무는 채용분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재

- 증명서 발급확인자 성명 및 서명(또는 도장), 연락처 반드시 기재

- 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정

▪ ‘경력’ 요건으로 응시하는 경우, 공무원임용령 제16조제2항에 따라 시험공고일 현재 기준으로 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함 (‘학위,자격증’ 요건으로 응시하는 경우는 해당 없음)

《학위의 범위》

▪‘학위’ 요건의 '전공학문'은 「고등교육법」에 따른 대학(전문대학 제외)에서 해당 학 또는 관련 계통의 학을 의미함

▪‘학위’ 요건에 제시된 ‘분야’ 해당 여부는 응시자의 학위논문을 기준으로 함

▪ 졸업예정자는 응시원서 제출시 졸업예정증명서로 제출가능하나, 면접시험 최종일 이전까지 해당 학위 소지자임을 증명하는 서류를 제출하여야 함

《자격증의 범위》

▪ ‘자격증’은 별도 명시가 없는 한 ‘국내 자격증’을 말함

▪ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게 인정됨

4. 시험방법

가. 1차시험 : 서류전형

○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 경력․학위․자격증이 공고된 응시자격요건에 적합한지 서면심사하여 기준에 적합하면 모두 합격

- 단, 채용분야별 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우 「자체 서류전형기준」에 따른 고득점자 순으로 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음(｢공무원임용시험령｣ 제29조 제4항)

- 자체 서류전형기준 평정요소(3배수 이상 합격자 결정 시)

▪ 우대요건상의 관련분야 경력, 관련 자격증, 어학성적 등

나. 2차시험 : 면접시험

○ 서류전형 합격자를 대상으로 공직관, 전문지식, 발전가능성 등 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가

○ 면접시험 방법

- 행정주사, 기상연구사

구분	방법
프리젠테이션 (10분 이내)	‧자기소개, 논문, 연구(근무)실적 및 직무(연구)수행계획에 대하여 파워포인트로 10분이내 발표
개별 면접 (40분 이내)	‧질의‧응답을 통해 각 평정요소에 대한 상,중,하 평가 - 평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전 가능성

- 해양수산서기보, 공업서기보(시간선택제), 기상서기보(시간선택제)

구분	방법
개별 면접 (30분 이내)	‧자기소개 발표 ‧질의‧응답을 통해 각 평정요소에 대한 상,중,하 평가 - 평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전 가능성

○ 합격자 결정 방법

- 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

○ 단, 면접시험을 거쳐 임용예정직위의 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있음

5. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2016. 4. 28.(목)～ 2016. 5. 4.(수), 09:00 ~ 18:00

나. 접수처/방법 : 기상청 운영지원과/ 방문접수 또는 등기우편 접수

* 우편접수자의 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 e-mail 송부 예정

※ 주 소 : 서울특별시 동작구 여의대방로16길 61(우 07062)

기상청 운영지원과 채용담당자(☏ 02-2181-0345,0343)

※ 우편접수는 2016. 5. 4.(수), 18:00까지 도착분에 한함

- 우편발송시 겉봉투에 반드시 '응시원서 재중‘이라고 기재

※ 방문접수는 2016. 5. 4.(수), 18:00까지 접수자에 한함

다. 응시자 제출서류 : 붙임 1, 2 양식 참조

6. 시험일정

가. 서류전형 합격자 발표 : 2016. 5. 23.(월)

나. 면접시험 : 2016. 5. 30.(월)～6. 2.(목) 기간 중 (일정 변동 가능)

○ 시간 및 장소 : 서류전형 합격자 공고 시 안내

다. 최종합격자 발표 : 2016. 6. 15.(수)

※ 모든 합격자 발표는 기상청 인터넷 홈페이지 「인사․채용」란에 게재

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정 등에 따라 변동 가능

7. 유의사항

○ 응시 희망자는 응시자격요건이 적합한지를 먼저 판단하여 원서를 제출 해야 하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

○ 응시원서의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

○ 부정한 목적으로 시험에 관한 소명서류를 위조․변조하거나 허위기재한 경우에는 공무원임용시험령 제51조에 따라 당해 시험을 정지 또는 무효처리하거나 합격을 취소하고 향후 5년간 국가공무원 시험 응시자격이 정지됩니다.

○ 최종합격자 발표 후 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○「공무원임용시험령」제30조제4항에 따라 최종합격자가 임용포기, 결격사유, 임용후 1주일이내 퇴직 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 응시인원이 선발예정인원과 같거나 응시자가 없는 경우에는 시험기일을 다시 정하여 공고를 다시 할 수 있으며, 본 계획이 재공고된 경우에는 재공고한 일정에 따라 시행되오니 이 점 유의하시기 바랍니다.

○ 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 당일 응시자 신분 확인 후 배부합니다.

○「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족 지원법」에 따른 보호대상자는 응시수수료(수입인지 : 7,000원, 5,000원)를 면제합니다.

- 수입인지 대신 국민기초생활수급자 증명서 또는 한부모가족 증명서 첨부

○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 기상청 홈페이지(www.kma.go.kr)와 인사혁신처 나라일터(http://gojobs.go.kr), 대한민국공무원되기(http://injae.go.kr)를 통해 공고할 예정입니다.

○ 기타 자세한 사항은 기상청 운영지원과(☏ 02-2181-0345,0343)로  문의하시기 바랍니다.

◆ 시간선택제 공무원 신분 및 처우 등 ◆

□ 신분보장

○ 일반직 공무원과 동일하게 60세 정년 보장(｢국가공무원법｣ 제74조)

□ 근무시간 : 주 20시간 근무

□ 승진 : 승진소요최저연수는 근무시간에 비례하여 인정

□ 보수 : 원칙적으로 근무시간 비례

○ 봉급 : 호봉 승급기간은 전일제 공무원과 동일하게 1년 단위로 승급

○ 수당

- 가족수당 ․ 자녀학비보조수당 및 초과근무수당 지급단가는 전일제 공무원과 동일

- 육아휴직수당은 전일제와 동일하게 하한액 월 50만원 적용

□ 연금 : 국민연금 적용

□ 겸직 : 영리업무가 원칙상 금지되나, 기관장 허가 시 겸직 가능

□ 전일제로의 전환 : 전일제 공무원의 공개 또는 경력경쟁에 따른 신규채용절차를 거쳐야 함

○ 응시자 제출서류 : 붙임 1, 2 양식 참조