	보 도 자 료	기상청 2001. 2. 28. 11:00
	담당 : 기상청 기획과장 이종국	문의전화 : 835-5463

기상청 싱크탱크 운영 개시

기상청(청장 安明煥)은 산업화 시대에서 정보화 디지털 시대로 바뀌면서 새로운 사회 패러다임의 변화에 능동적으로 부응하기 위한 창의적 직장 문화를 형성할 필요가 있다고 보고, 신선한 아이디어를 갖고 있는 그룹을 구성하여 좋은 아이디어를 창출할 수 있는 기상청 싱크탱크를 구성하여 운영하기로 결정하였다.

21세기를 주도하는 새로운 사고의 적극 수용이라는 전제 하에, 신세대의 사고를 지닌 초급 간부 20명 내외로 유지될 이 싱크 탱크는, 매월 정례모임을 갖기로 하였으며,  2월 26일 15시에 그 첫 모임을 가졌다.

이번 모임에서는 참석자를 대상으로 팀장(기획과장 이종국)으로부터 기상청 싱크탱크의 기본 취지, 운영방향 등에 관한 안내가 있었고, 곧이어 자유토론이 있었다. 주요 의제는 조직문화 개혁, 기관운영혁신, 현안 타개책 등이었으며, 참석자들은 평소의 생각이나 각종 자료 등을 통해서 얻은 정보를 토대로 나름의 아이디어를 구상하여 제시하는 등 회의의 활발한 진행을 이어갔다. 토론 방법으로 브레인스토밍 기법을 일부 활용하였으며 당분간 이 방법을 유지할 예정이다.

) 브레인스토밍이란 어떤 특정 문제나 토픽 혹은 주제에 관한 아이디어를 창출하기 위해 사용되는 기술로 어떤 아이디어에 대해서도 비판, 평가는 허용되지 않으며 아이디어의 자유로운 발표가 방해받지 않는 가운데 수집된 많은 양의 아이디어를 수용과 결합, 개선에 의한 발전을 추구한다. (John F. Feldhusen & Donald J. Treffinger) 1993.8.30 / 98-101.P

기상청은 기상청 싱크탱크 운영을 통하여 고정관념의 틀을 깨는 신선한 아이디어 활용을 확대함은 물론, 창의적 아이디어의 정책반영을 통한 기관 경영 혁신을 실현하며, 시대의 변화를 적극 수용하는 조직 문화를 선도하게 될 것으로 기대하고 있다.