> 행정과 정책 > 채용ㆍ인사 > 채용 > 읽기

채용

  • 인쇄하기
기상청 부산지방기상청 기후서비스과장 공모직위 공개모집(마감일자:2019.6.5.)
2019/05/29
본청·지방청
본청
조회수
1121
등록부서
운영지원과
글번호
1414

기상청 부산지방기상청 기후서비스과장 공모직위 공개모집


우리 청에서는 과장급 공모직위인「부산지방기상청 기후서비스과장」을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.


2019년 5월 29일

기  상  청  장



1. 임용예정직위, 임용기간 등


임용예정직위

임용직급

임용기간

부산지방기상청

기후서비스과장

서기관, 기술서기관

최소 2

(근무실적이 우수한 경우 연장 가능)





2. 주요 업무내용


○ 지역 기상산업 진흥 및 기상서비스 개발 및 개선

○ 관할지역 기후정보업무 지도ㆍ기후자료 통계 및 관리 

○ 지역 장기예보ㆍ계절기상 정보 생산 및 관리 

○ 지역 기후정보 생산ㆍ보급 및 기상지식 보급

○ 지역서비스센터 운영에 관한 사항

○ 관할지역 기후변화에 관한 사항

○ 기상자료의 증명ㆍ제공 및 보급




3. 응시자격 요건


[ 필수요건 ]

 ○ 4급 또는 이에 상응하는 경력직공무원

 ○ 5급 공무원으로서 승진소요최저연수(4년)이상인 자 

 ○ 4급 직위에 상응하는 지방자치단체 또는 지방교육행정기관의 직위에 근무하고 있는 지방공무원

[ 경력 또는 실적요건 ]

 ○ 해당직위 직무수행과 관련된 경력, 실적, 학력 등 소지자

 ※ 관련분야 : 대기과학 및 기술행정 등과 관련된 분야





4. 응시원서 교부 및 접수


○ 접수처 : 기상청 운영지원과(인사운영팀)

 ※ 주 소 : (우: 07062) 서울시 동작구 여의대방로16길 61 기상청 운영지원과 (전화번호 : 02-2181-0343)

○ 접수기간 : 2019. 5. 31.(금)~ 2019. 6. 5.(수)

 ※ 접수시간 : 09:00~18:00(토·일요일, 공휴일에는 접수하지 않음)

○ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기우편)

 ※ 우편접수는 마감일 18:00시까지 도착분에 한함




5. 시험일시 및 장소


○ 형식요건 충족자(응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자)에 한하여 개별 통지 (시험장소:서울)




6. 시험방법


○ 형식요건 충족자에 한하여 다음의 요건을 서류전형과 면접시험을 통하여 심사함

 — 서류전형 : 응시자의 자격․경력 등 임용자격요건의 적합여부를 심사

 — 면접시험 : 혁신관리 능력, 조정․통합 능력, 전략적 사고능력, 조직관리능력, 전문가적 능력 심사

  ※ 단, 지원자가 6배수 이상인 경우에는 「개방형 직위 및 공모 직위 운영 등에 관한 규정」 제15조제4항에 따라 5배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

  ※ 면접시험시 응시자별 직무수행계획 등 발표(10분 이내 프리젠테이션) 및 질의응답

○ 인사교류 경력이나 개방형․공모직위 임용에 의한 타 부처(지자체 포함)근무경력을 갖춘 자에 대하여는 그 수준에 따라 소정의 점수를 부여함




7. 제출서류


[ 가. 공통사항 ]

 ○ 응시원서 1부(붙임서식, 사진 첨부)

 ○ 이력서(자기소개서 포함/붙임양식) 1부

 ○ e-사람 약력카드(타 부처 응모자만 해당)

 ○ 최근 3년간(2016~2018년) 성과관리카드 각 1부

 ※ 성과관리카드가 없는 경우에는 2018년 12월 31일을 기준으로 최근 3년간의 업무추진실적을 기술하여 제출 (별도 서식 없음)

 ○ 직무수행계획서(향후 2년간) 1부(A4용지 10매 이내/붙임서식) 

  — 직무수행계획서 요약서(A4용지 1~2매/붙임서식) 포함

 ○ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(붙임서식, 자필서명)

☞ 모든 서류는 서면으로 제출하되, 이력서(자기소개서 포함), e-사람 약력카드, 직무수행계획서(요약서 포함)는 담당자 메일(kaya92 @ korea.kr)로도 사전 별도 제출(파일형태)

[ 나. 개별사항 (형식요건 충족자에 한함) ]

 ○ 면접시험 발표자료(자기소개, 업무실적, 직무수행계획 등을 포함한 프리젠테이션 10분 분량) 1부(별도 안내 예정)




8. 수당 지급


○ 임용예정 직위에 소속장관을 달리하여 임용되는 경우에는 연봉 외에 월 10만원의 공모직위 보전수당과 월 50만원의 가산금을 지급합니다.




9. 기타 사항


○ 부정한 목적으로 시험에 관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위조‧변조하거나 허위 기재한 경우에는 당해 시험의 무효처리 및 공무원임용시험령 제51조에 따라 부정행위자로 처리합니다.

○ 접수된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 응시 희망자는 자격요건이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 응시원서상 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 적을 경우 재공고 또는 연장공고를 할 수 있으며, 시험실시결과 임용예정적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 1주일 전까지 기상청 홈페이지를 통해 공고할 예정입니다.

○ 기타 상세한 내용은 기상청 운영지원과(02-2181-0341, 0343)로 문의하거나 기상청 홈페이지(http://www.kma.go.kr) 및 인사혁신처 나라일터(www.gojobs.go.kr) 홈페이지를 참조하시기 바랍니다.



※ 자세한 내용은 첨부파일을 참조하시길 바랍니다.





첨부파일
hwp 파일 [공고문]기상청 과장급(부산지방기상청 기후서비스과장) 공모직위 공개모집 안내.hwp (크기:0.041MB , 다운로드:112)
페이스북 트위터 목록
이전글
2019년도 제1회 기상청 공무원 경력경쟁채용시험 서류전형 합격자 발표 및 면접시험계획 공고
다음글
2019년도 제4회 국립기상과학원 공무직 등 근로자 채용 공고(마감일자:2019.6.10.)
  • · 담당관리: 본청
  • · 문의: 02-2181-0432