> 행정과 정책 > 채용ㆍ인사 > 채용 > 읽기

채용

  • 인쇄하기
2019년도 제1회 국가기상위성센터 공무직근로자(연구원, 전문연구요원) 공개경쟁채용시험 공고(마감일자:2019.4.19.)
2019/04/08
본청·지방청
본청
조회수
3650
등록부서
국가위성센터
글번호
1393

2019년도 제1회 국가기상위성센터 공무직근로자(연구원, 전문연구요원) 공개경쟁채용시험 공고


2019년도 제1회 국가기상위성센터 공무직근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.


2019년 4월 9일

국가기상위성센터장



1. 분야별 채용예정인원/담당업무 및 자격기준


채용분야

채용예정

직급

채용예정

인원

채용예정

부서

담당업무 및 자격기준

위성 시스템 운영

(A)

연구원

1

위성운영과

담당업무

천리안위성 2A호 시스템 운영 및 개선 연구

- 위성 송수신 시스템 운영 및 개선

- 신규 개발 산출물 현업시스템 적용 및 검증

- 위성 영상 처리체계 개선

자격기준

[관련분야] 전산 및 정보통신

[관련학과] 전산학, 정보통신학, 컴퓨터공학, 항공우주공학 등

[학 위] 관련 분야 학사 이상 소지자

[우대요건] 무선설비기사, 정보처리기사 자격증 소지자

전산 프로그램 개발이 능숙한 (Fortran, C, Python, Shell )

위성통신(송수신체계 및 전파 환경분석 관리 등) 관련 경력자


채용분야

채용예정

직급

채용예정

인원

채용예정

부서

담당업무 및 자격기준


위성현업

영상분석

(B)

연구원

1

위성분석과


담당업무

위성현업 영상분석

- 한반도 주변 위성 구름 특성 분석

- 위성기반 태풍분석

- 위험기상 현상별 종합분석 가이던스 개발

영상분석 기법은 자체 교육 및 실습수행 예정

자격기준

[관련분야] 대기과학 및 위성

[관련학과] 대기과학과, 지구환경과학부(대기과학 전공)

[학 위] 관련 분야 석사 이상 소지자

[우대요건] 기상기사 자격증 소지자


채용분야

채용예정

직급

채용예정

인원

채용예정

부서

담당업무 및 자격기준


위성기반

태풍정보 산출

기술 개발

(C)

연구원

1

위성분석과

담당업무

위성기반 태풍정보 산출 기술 개발

- 위성기반 태풍 중심 위치 정확도 개선

- 태풍 발달 단계별 특성 분석 및 위성활용 기술 개발

- 위성분야 태풍 비상협업 업무 지원기술 개발

자격기준

[관련분야] 위성기반 태풍정보 산출 기술 개발

[관련학과] 대기과학, 해양학, 지구과학, 물리학, 환경(), 수학, 전산학, 컴퓨터공학, 천문학, 토목공학, 공간정보학 등

[학 위] 관련 분야 석사 이상 소지자

전산 프로그램 개발이 능숙한 (Fortran, C, Python, Shell


채용분야

채용예정

직급

채용예정

인원

채용예정

부서

담당업무 및 자격기준

전문연구요원

전문연구요원

1

위성분석과

담당업무


가뭄 및 폭염 등 기후분야 위성자료 활용기술

개발

(D)

가뭄 및 폭염 등 기후분야 위성자료 활용기술 개발

- 복사모델을 이용한 기상현상별 다채널 특성 분석

- 장기간 대용량 위성산출물 품질 감시 기술 개발

- 한반도 가뭄 및 폭염 감시 기술 개발

자격기준

[관련분야] 위성기반 기후분야 위성자료 활용기술 개발

[관련학과] 대기과학, 해양학, 지구과학, 물리학, 환경(), 수학, 전산학, 컴퓨터공학, 천문학, 토목공학, 공간정보학 등

[학 위] 관련 분야 석사 이상 소지자

전산 프로그램 개발이 능숙한 (Fortran, C, Python, Shell





2. 근무조건


○ 계약기간 : 계약체결일 ~ 정년(만60세)

○ 보수 : 박사 월 약 280만원 이상, 석사 월 약 240만원 이상, 학사 월 약 220만원 이상

○ 근무시간 : 주 5일 근무, 09:00 ~ 18:00

○ 후생복지 : 4대보험 가입, 가족수당, 정근수당, 명절휴가비, 연가보상비, 복지포인트 지급



3. 응시자격


○ 「국가공무원법」 제33조 각호의 결격사유 및 같은 법 제74조 정년(60세)에 해당하지 않고, 「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

○ 응시연령은 18세 이상(2001.12.31.이전 출생자)

 ※ 단, 남자는 군복무를 필하였거나 면제된 자

○ 응시자는 채용분야 중 1개 분야만 지원가능하며, 채용분야 간 교차지원 불가

○ 응시자격요건에 해당하는 경력의 계산, 학위 소지 여부는 최종(면접)시험 예정일 기준

○ 채용분야(D, 전문연구요원만 해당): 일반요건을 충족하고, 현역병 입영대상자이며, 채용예정일(2019년 6월)부터 실제로 국가기상위성센터 근무가 가능한 자




4. 제출서류


○ 응시원서 및 자기소개서 1부 등 지정서식(붙임 참조)

 - 관련 분야 수행 실적 및 경력이 있을 경우 자기소개서에 필히 기재(석사논문 등)

 - 제출 시, 압축이 아닌 하나의 파일로 필히 제출 [응시코드_이름, 예시)A_홍길동]  

○ 해당분야별 학위수여증명서, 자격증(해당자만), 경력증명서(해당자만), 재직증명서(해당자만), 연구실적(해당자만) 사본 1부

 ※ 자격기준 사실여부를 확인하므로 필히 첨부 바라며, 허위사실이 있는 경우 합격이 취소됩니다.

○ 개인정보 제공 및 이용동의서는 자필작성 후 스캔하여 첨부



5. 서류접수 및 문의처


○ 공고기간 : 2019. 4. 9.(화) ~ 2019. 4. 19.(금)

○ 접수기간 : 2019. 4. 15.(월) ~ 2019. 4. 19.(금) 18:00까지

○ 접수방법 : e-mail 접수만 가능

○ 접수 및 문의처 : hong21 @ korea.kr   ☎ 043-717-0213, 070-7850-5713(담당자)



6. 전형방법 및 일정


○ 1차 시험 : 서류전형(채용예정인원의 5배수 선발)

 - 응시원서, 자기소개서, 자격기준(각종 증명서 확인) 등 제출서류를 통한 서면심사

 ※ 동점인 경우에는 동점자까지 추가 선발

 - 서류전형 일자 및 장소: 2019. 4. 24.(수) 예정 / 국가기상위성센터

 - 서류전형 합격자 발표: 2019. 4. 26.(금) 예정, 개별통보

○ 2차 시험 : 면접전형

 - 서류전형 합격자에 한하여 당해 직무수행에 필요한 역량심사

 - 일자 및 장소 : 2019. 4. 30.(화) 예정 / 국가기상위성센터

 ※ 면접일시 및 장소는 개별통보 예정이며, 기관사정에 따라 변경될 수 있음

○ 최종합격자 발표 : 2019. 5. 3.(금) 예정, 개별통보

 ※ 최종합격자는 신원조회 이후 결격사유가 없을 시 채용가능하며, 최종합격자의 결격사유로   인해 채용이 불가능한 경우 차순위자를 합격자로 선정(단, 1회만 적용)



7. 유의사항


○ 응시자는 전공분야 등 자격요건이 적합한 지를 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 중복접수는 불가합니다.

○ 합격자 통지 후라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나, 신원조회 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 서류 위·변조 등 부정행위자에 대하여는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 오기재, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 근로계약포기, 합격취소 등으로 최종합격자가 채용되지 못하는 경우 차점자를 합격자로 선발할 수 있습니다. 단, 차점자에 의한 선발은 1회만 적용합니다.



※ 자세한 내용은 첨부파일을 참조하시길 바랍니다.


첨부파일
hwp 파일 2019년도 제1회 공무직근로자(연구원, 전문연구요원) 채용 공고_최종.hwp (크기:0.031MB , 다운로드:316)
페이스북 트위터 목록
이전글
2019년도 기상직 9급 공개경쟁채용 필기시험 정답가안 공개 / 정답 이의제기 안내
다음글
2019년도 제1회 광주지방기상청 공무직 근로자(기상해설사) 채용 공고(마감일자:2019.4.18.)
  • · 담당관리: 본청
  • · 문의: 02-2181-0432