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기상청 개방형 및 공모직위 공개모집(연장공고)
2011/01/19
본청·지방청
본청
조회수
5364
등록부서
정보통신기술과
글번호
223

우리 청에서는 개방형직위인「지진관리관」과 공모직위인「광주지방기상청장」직위 공개모집을 다음과 같이 연장공고 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

 

2011년  1월 18일
기  상  청  장

 

1. 임용예정직위 및 인원

구분

채용직위

채용직급

인원

개방형직위

지진관리관

일반직 또는 계약직고위공무원(“나”등급)

1명

공모직위

광주지방기상청장

일반직고위공무원(“나”등급)

1명

※ 임용신분은 「개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정」 제8조의 규정에 의함

 

2. 임용(채용)기간
 ○ 지진관리관 : 2년(근무실적 우수 시 계약기간 만료 후 3년 범위 내에서 연장 가능)
  ※ 임용기간 만료 후 공개모집 절차를 거쳐 재임용 가능
 ○ 광주지방기상청장 : 2년

 

3. 응시원서 교부 및 접수
 ○ 접수처 : 기상청 운영지원과(인사)(서울시 동작구 신대방2동 460-18(우 : 156-720) ☎ (02)2181-0343)
 ○ 접수기간 : 2011. 1.18.(화)~ 1.25.(화)
   ※ 접수시간 : 09:00~18:00(토·일요일에는 접수하지 않음)
 ○ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기우편)(우편접수는 마감일 18:00시까지 도착분에 한함)
   ※ 응시원서 서식은 기상청 홈페이지(www.kma.go.kr) 채용·인사란에서 다운받아 작성 가능

 

4. 시험일시·장소 : 형식요건심사 합격자(임용자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자)에 한하여 개별통보

 

5. 시험방법 : 서류전형 및 면접시험
○ 형식요건 심사 합격자에 한하여 다음의 요건을 서류심사와 면접시험을 통하여 심사함
    - 전문가적 능력, 전략적 리더쉽, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력
 ※ 지원자가 8배수 이상일 경우, 개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정 제5조 제2항에 따라 서류전형을 통하여 7배수 이상으로 합격자를 결정할 수 있음
 ※ 면접시험 시 응시자별 직무수행계획 등 발표(10분 이내 프리젠테이션) 및 질의응답
○ 다음의 능력을 갖춘 자에 대하여는 그 수준에 따라 소정의 가산점을 부여함
〔지진관리관〕: 영어 능력, 정보화 능력, 관련분야 학위소지
〔광주지방기상청장〕: 영어 능력, 정보화 능력, 타부처 또는 지자체 인사교류 경력,

 

6. 기  타
○ 접수된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음
○ 응시 희망자는 자격요건이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수시키기바라며, 응시원서상 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 예정이며, 해당 직급에 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있음
○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 1주일 전까지 기상청 홈페이지를 통해 공고할 예정임
○ 선발심사위원회 심사 후 추천된 자는 필요시 역량평가와 고위공무원임용심사위원회 심사를 통해 해당 직위에 임용됨
 ※ 역량평가 : 고위공무원단 진입 전 고위공무원에게 필요한 능력과 자질(역량)을 충분히 갖추고 있는지 평가하는 제도
○ 기타 상세한 내용은 기상청 운영지원과 인사계(02-2181-0343)로 문의하거나, 기상청 홈페이지(www.kma.go.kr) 또는 행정안전부 홈페이지(www.mopas.go.kr)를 참조하시기 바랍니다.

 

* 제출서류 및 그외 자세한 내용은 첨부된 "기상청 개방형 및 공모직위 공개모집 연장공고문_응시원서서식.hwp"파일을  확인해주시기 바랍니다.

첨부파일
hwp 파일 기상청 개방형 및 공모직위 공개모집 연장공고문_응시원서서식.hwp (크기:0.084MB , 다운로드:1074)
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