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국립기상과학원 공무직 등 근로자 채용공고
2021/05/12
본청·지방청
본청
조회수
1369
등록부서
국립기상과학원
글번호
1782

 

국립기상과학원 공무직 등 근로자 채용공고


2021년도 제2회 국립기상과학원 공무직 등 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

 


 

2021년 5월 12일

국립기상과학원장

 


1. 채용내용

채용분야

채용예정

직급

고용

형태

채용

인원

채용예정부서

(근무지)

담 당 업 무

건축영선(A)

시설물관리원

공무직근로자

1

연구운영지원과

(서귀포*)

건축영선(건축, 도장, 목공 등) 업무

기타 시설관리 관련 업무 등

관측기술· 기후예측(B)

연구위원

기간제근로자

1

현업운영개발부

(서귀포)

기상관측장비 연구 및 실험시설 활용 전략 마련

기후예측기술 개발을 위한 공동연구개발 협의체 자문

장기예보 현업대응 예측모델 활용성 진단 및 발전방향 마련

현업운영(C)

연구원()

공무직근로자

1

현업 예측시스템(해양/기후) 모니터링, 운영 및 개선

시설경비(D)

경비원

공무직근로자

1

현업운영개발부

(보성**)

보성표준기상관측소 경비 및 순찰

도난ㆍ화제 등 위험방재 관리 및 시설물 보안 유지

출입인원ㆍ차량통제 및 출입현황 관리

지구대기감시

(E)

연구원()

공무직근로자

1

미래기반연구부

(안면도***)

안면도 기후변화감시소 관측 업무

특별관측 지원

기상조절(F)

연구원()

기간제근로자

1

융합기술연구부

(대관령****)

구름물리 관측장비, 강수채수기 등 운영 및 분석 연구

인공강우 실험 참여 및 업무지원

행정보조(G)

연구보조원

기간제근로자

1

융합기술연구부

(서귀포)

일반 행정업무 및 연구행정 업무지원

인공지능-1(H)

연구원()

기간제근로자

8

인공지능

예보연구팀

(서귀포)

심층신경망 기반 복사 물리과정 에뮬레이터 성능 고도화

다중 미세물리 기법에 대한 강수 예측성 평가

인공지능기술을 활용한 복사 물리 신경망 에뮬레이터 개선

인공지능기법을 적용한 다중모델 기반 확률론적 강수예측모형 설계

관측자료 기반의 인공지능 초단기 강수예측모형 성능 개선

인공지능-2(I)

연구원()

기간제근로자

6

선행연구 기반 다양한 인공지능 학습 실험 수행

다중 미세물리 기법에 대한 강수 예측성 평가

AI기상예측(J)

연구원()

기간제근로자

19

인공지능

예보연구팀

(서귀포)

예보권역별 인공지능 강수예측모형 개발 및 민감도 실험 수행

현업 수치예보모델의 지역계절별 강수예측성 진단

집중호우 발생/생존환경 대기요소 분석 및 진단

예보업무 정형화 프로세스 정의

기상-AI 검색기 자연어처리 성능평가 및 예보 언어 DB 설계

관리시스템

체계 구축(K)

소프트

웨어기사

기간제근로자

2

연구성과관리시스템 구축

AI 기반 예보지원 솔루션 형상관리 체계 구축

예보권역별 AI-강수예측 모델 결과 표출 및 시험평가 체계 구축

GPU 서버 활용 기술 개발

* 서귀포: 제주특별자치도 서귀포시 서호북로 33 국립기상과학원

** 보성: 전라남도 보성군 득량면 득량만길 385 보성표준기상관측소
*** 안면도: 충청남도 태안군 안면읍 해안관광로 393-17 안면도기후변화감시소
**** 대관령: 강원도 평창군 대관령면 경강로 5372 구름물리선도센터
※ 기관 사정에 따라 근무부서·기간 및 업무내용이 변경될 수 있음


2. 근무조건
❍근무시간: 월요일~금요일 09:00 ~ 18:00(휴게시간 12:00~13:00)
- 시설경비(C) 분야의 경우 별도의 근무시간(격일 2교대*)을 따름
* 평일: 18:00~익일09:00, 휴일: 09:00~익일09:00(휴게시간 포함)

채용분야

채용예정

직급

고용

형태

근무기간

보수

체계

보수

건축영선(A)

시설물관리원

공무직 근로자

’21.8.2.~정년(60)

월급제

255만원/

관측기술·기후예측(B)

연구위원

기간제 근로자

계약체결일~2

성과

연봉제

8,973만원/

현업운영(C)

연구원()

공무직 근로자

계약체결일~정년(60)

성과

연봉제

3,020만원/

시설경비(D)

경비원

공무직 근로자

계약체결일~정년(65)

월급제

274만원/

지구대기감시(E)

연구원()

공무직 근로자

계약체결일~정년(60)

성과

연봉제

2,730만원/

기상조절(F)

연구원()

기간제 근로자

계약체결일~2022.1.31.

성과

연봉제

2,730만원/

행정보조(G)

연구보조원

기간제 근로자

2021.8.9.~2022.8.7.

호봉제

209만원/

인공지능-1(H)

연구원()

기간제 근로자

계약체결일~2021.12.31.

성과

연봉제

3,020만원/

인공지능-2(I)

연구원()

기간제 근로자

계약체결일~2021.12.31.

성과

연봉제

2,730만원/

AI기상예측(J)

연구원()

기간제 근로자

계약체결일~6개월

성과

연봉제

2,730만원/

관리시스템 체계 구축(K)

소프트웨어기사

기간제 근로자

계약체결일~2021.12.31.

월급제

585만원/

※ 공무직 근로자는 수습 3개월 임용 후 수습평가에 따라 정식 채용함

※ 후생복지: 4대보험 가입, 복지포인트 별도 지급(요건 충족 시)
※ 보수는 세금 공제 전 금액이며, 기관 사정에 따라 보수, 근무시간은 변경될 수 있음
※ 휴직자 복직(F, G 분야) 시 근로계약 기간 조기 종료 가능
※ 초임연봉/월급여 산정 시 이전 근무경력 및 군경력 불인정


3. 지원자격
가. 공통응시자격 요건

❍「국가공무원법」 제33조 각호의 결격사유 및 「국립기상과학원 공무직 등 근로자 인사관리규정」
    제53조(정년/기간제 근로자 제외)에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 받지 아니하기로 확정된5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실ㆍ정지된 자

7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자

8. 수습기간 평가 종합점수가 70점 미만인 수습직원

❍18세 이상(2003. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

❍남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
❍거주지, 성별: 제한 없음


나. 채용분야별 응시자격요건 및 우대요건

채용분야

채용예정

직급

채용

인원

부서

(근무지)

응시자격요건

건축영선

(A)

시설물

관리원

1

연구운영

지원과

(서귀포)

[관련 분야] 건축

자격증

& 경력

건축설비 자격증(산업기사 이상) 소지자로써

관련 분야 업무경력 2년 이상인 자

[우대요건]

건축, 건축설비, 건축도장, 건축목공, 용접 자격증 소지자

(응시자격요건인 건축설비산업기사 자격증 제외)

관측기·

기후예측

(B)

연구위원

(기간제 근로자)

1

현업운영

개발부

(서귀포)

[관련 분야] 기상관측, 수치모델, 기후예측

경력

관련 분야 경력 20년 이상인 자

[우대요건]
응시자격요건 충족 이후의 관련 분야 경력(기간별 차등 배점)

현업운영

(C)

연구원()

1

[관련 분야] 해양기상, 기후

[관련 학과]해양학, 지구과학, 대기과학, 수문기상학, 환경학, 통계학, 전산학, 응용수학

학위

관련 학과 석사 학위 이상 소지자

[우대요건]

관련 분야 연구경력(기간별 차등 배점)

관련 분야 연구실적

- 논문 및 컴퓨터 프로그래밍 언어(Fortran, Python, NCL) 활용 여부

시설경비

(D)

경비원

1

현업운영

개발부

(보성)

나이

65세 미만

[우대요건]
관련 업무 유경험자(6개월 이상/기간별 차등 배점)

- 공공기관, 기업체 등에서 경비 관련 업무

지구대기

감시

(E)

연구원()

1

미래기반

연구부

(안면도)

[관련 분야] 위험기상 관측·분석·예보

[관련 학과]대기과학, 기상학, 화학, 환경학, 환경공학, 화학공학, 지구과학, 물리학, 기계공학, 전산학, 컴퓨터공학, 통계학

학위

관련 학과 학사 학위 이상 소지자

[우대요건]
관련 분야 연구경력(기간별 차등 배점)

관련 학과 석사 학위 이상 소지자(수료는 우대요건에서 제외)

기상조절

(F)

연구원()

(기간제 근로자)

1

융합기술

연구부

(대관령)

[관련 분야] 기상 관측·분석·예보·미세먼지 등 환경

[관련 학과]대기과학, 환경공학, 환경학, 해양학, 지구과학, 물리학,수학, 수문기상학, 통계학, 전산학, 컴퓨터공학

학위

관련 학과 학사 학위 이상 소지자

[우대요건]
관련 분야 연구 경력(기간별 차등 배점)

관련 학과 석사 학위 이상 소지자(수료는 우대요건에서 제외)

행정보조

(G)

연구보조원

(기간제 근로자)

1

융합기술

연구부

(서귀포)

[관련 분야] 행정업무, 회계업무

[학력&

자격증]

고졸 이상인 자로 전산 관련 자격증 소지자

- 전산 관련 자격증(워드프로세서 1, 컴퓨터 활용능력1~2, 사무자동화산업기사) 소지자

[우대요건]
행정업무, 회계업무 경력자(기간별 차등 배점)

학사 학위(전문대 졸업 포함) 이상 소지자

인공지능-1

(H)

연구원()

(기간제 근로자)

8

인공지능

예보연구팀

(서귀포)

[관련 분야] 인공지능

[관련 학과]대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 천문학, 전산학, 컴퓨터공학, 응용수학, AI 대학원

학위

관련 학과 석사 학위 이상 소지자

[우대요건]
관련 분야 연구 경력(기간별 차등 배점)

관련 학과 박사 학위 소지자(수료는 우대요건에서 제외)

인공지능-2

(I)

연구원()

(기간제 근로자)

6

[관련 분야] 인공지능

[관련 학과]대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 천문학, 전산학, 컴퓨터공학, 응용수학

학위

관련 학과 학사 학위 이상 소지자

[우대요건]
관련 분야 연구 경력(기간별 차등 배점)

관련 학과 석사 학위 이상 소지자(수료는 우대요건에서 제외)

AI기상예측

(J)

연구원()

(기간제 근로자)

19

[관련 분야] 인공지능

[관련 학과]대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 천문학, 전산학, 컴퓨터공학, 응용수학

학위

관련 학과 학사 학위 이상 소지자

[우대요건]
관련 분야 연구 경력(기간별 차등 배점)

관련 학과 석사 학위 이상 소지자(수료는 우대요건에서 제외)

관리시스템

체계 구축

(K)

소프트

웨어기사

(기간제 근로자)

2

[관련 분야] 응용·시스템 SW개발, UI/UX 개발자·디자이너

경력

응용 SW개발 기술경력 3년 이상인 자

[우대요건]
JAVA, DB관련 자격증 소지자

응시자격요건 충족한 이후의 관련 분야 경력


다. 채용분야별 응시자격요건 및 우대요건 기본사항

공 통

응시자는 채용 분야 중1개 분야만 지원 가능하며 채용 분야 간 교차지원 불가

응시자격요건에 대한 판단기준일은 최종(면접)시험 예정일이 기준이며, 우대요건서류전형 단계에서만 적용되므로 원서접수마감일을 기준으로 판단함

 

경력의 범위

경력은 해당 응시자격 요건에 제시된 관련 분야 경력을 의미함

경력은 공공기관, 법인(외국법인 포함), 비영리민간단체지원법2조의 규정에 의한 민간단체,국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무한 경력을 의미함

- 개인사업자로서 근무한 경우는 경력으로 인정되지 않음

경력 또는 재직증명서에 업체명, 근무부서, 근무기간, 고용형태, 직위(직급) 및 담당업무, 근무형태, 주당 근무시간, 발급자와 발급기관(연락처 포함)정확히 명시되어야 함

증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)로 경력을 증명하지 못할 경우, 사실과 다르거나 불분명할 경우 해당 경력 불인정 될 수 있음

서류전형 시 경력 증명서에 기재된 담당업무와 임용예정분야의 유사성을 판단하게 되며, 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로 본인이 경력증명서 발급부서에 당해분야임을 직접 확인받아 제출

시간제로 근무한 경력은 근무시간(40시간)에 비례하여 경력 산정

기관폐업으로 경력증명서를 발급받기 어려운 경우, 경력증명서 외 다른 서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역)로 보완가능

보완서류 제출 시 폐업자에 대한 업종등의 정보내역 사실증명서‘4대보험자격득실이력확인서1종과 국세청 발급 소득금액증명서필수 제출

원서 접수시 제출하는 경력증명서 외에, 서류전형 합격 후 면접시험 응시자를 대상으로 4보험 자격 득실 증명확인하는 절차 있음

건축영선(A) 분야의 경우 한국건설인협회에서 발급한 건설기술인 경력증명서제출

관리시스템 체계 구축(K) 분야의 경우 한국소프트웨어산업협회에서 발급한 소프트웨어기술자 경력증명서제출(담당업무가 기재된 경력증명서가 없을 경우 소프트웨어기술자 경력증명서 기술 경력란 상의 경력만 인정)

 

학위의 범위

학위고등교육법에 따른 대학(전문대학 포함)에서 취득한 학위임

 

연구경력의 범위

관련분야 연구기관 근무경력(연구경력의 증빙을 위한 경력요건 양식의 서류 제출)

 

자격증의 범위

시설물관리원: 건축, 건축설비, 건축도장, 용접 자격증

- 건축기사, 건축산업기사, 건축설비기사, 건축설비산업기사, 건축목공산업기사, 건축목공기능사, 건축도장산업기사, 건축도장기능사, 용접기술사, 용접기능장, 용접기사, 용접산업기사, 용접기능사

소프트웨어기사: JAVA, DB관련 자격증

- JAVA 자격증: OCJP, OCAJP, OCPJP, OCWCD, OCJD

- DB 자격증: DAP, DAsP, SQLP, SQLD, ADP, ADsP

 

연구실적의 범위

연구실적은 최근 3년 이내(공고일 기준 역산)SCI(E), 등재지에 제1저자, 교신저자, 2저자로게재된 논문 실적임

현업운영(C) 분야의 경우 논문 요약 및 논문 작성 관련하여 사용된 언어(Fortran, Python, NCL)와 프로그램 소스코드 제출

연구실적은원서접수 마감일까지게재된 논문에 한하여 인정됨

 

기 타

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률취업지원대상자 우대가점 비율은 같은 법 311항을 따름

- 가점은 만점의 10%를 초과할 수 없으며, 서류전형에서 가점 적용

- 시험단계별 가점을 받아 합격하는 인원은 선발예정 인원의 30%를 초과할 수 없음

- 면접전형에서 선발예정 인원을 초과하여 동점자가 있으면 취업지원대상자를 우선 합격자로 결정

장애인 대상자:장애인 고용촉진 및 직업재활법2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인

 


4. 시험방법
가. 1차 시험: 서류전형 (응시 자격·경력 등 적격 여부 심사 및 평정요소별 평가)
❍당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격요건이 공고된 응시자격요건에 적합한지 서면 심사하여 기준에
  적합하면 모두 합격

❍단, 직무분야별 응시인원이 선발예정인원의 3배수 초과인 경우 「자체 서류전형기준*」에 따른 고득점자
  순으로 3배수 초과 10배수 이하인 경우 3배수, 10배수 초과는 5배수 선발

* 자체 서류전형기준 평정요소
▪ 건축영선(A): 자기소개서, 직무수행계획서, 자격증
▪ 관측기술 기후예측(B), 시설경비(D): 자기소개서, 직무수행계획서, 근무경력
▪ 현업운영(C): 자기소개서, 직무수행계획서, 연구경력, 연구실적(프로그램언어포함)
▪ 지구대기감시(E), 기상조절(F), 행정보조(G), 인공지능-1(H), 인공지능-2(I), AI기상예측(J): 자기소개서,
  직무수행계획서, 연구(근무)경력, 학위

▪ 관리시스템 체계 구축(K): 자기소개서, 직무수행계획서, 자격증, 근무경력
❍응시인원별 선발배수 범위 내 동점자의 경우, 서류전형 합격 처리


나. 2차 시험: 면접전형 (서류전형 합격자를 대상, 직무수행에 필요한 능력 및 평정요소별 심사)
❍연구원, 연구위원, 소프트웨어기사: 발표 10분, 질의응답 15분 이내/1인
❍연구보조원, 시설물관리원, 경비원: 질의응답 15분 이내/1인

구분

방법

프리젠테이션 발표

(10분 이내)

자기소개, 논문, 연구(근무)실적 및 직무(연구)수행계획에 대하여 파워포인트로 10분 이내 발표

질의응답

(15분 이내)

질의응답을 통해 각 평정요소에 대한 상하 평가

- 평정요소: 직업윤리 및 정신자세, 전문지식과 그 응용능력,
의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성,
창의력·의지력 및 발전 가능성


다. 최종합격자 결정
❍불합격기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
- 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나 위원의 과반수가 어느 하나의
  동일한 평정요소에 대하여‘하’로 평정한 때에는 불합격


5. 채용일정

채용공고

원서접수

서류전형

합격자 발표

면접전형

최종

합격자 발표

’21.5.12.()

~5.24.()

’21.5.12.()

~5.24.() 18:00

’21.6.10.() 14:00~(예정)

’21.6.22.()

~6.23.()(예정)

’21.6.30.()

14:00~

기상청, 국립기상과학원,나라일터 홈페이지

담당자 E-mail

기상청, 국립기상과학원 홈페이지

국립기상과학원

(서귀포/잠정)

채용예정일:

‘21.7.12.(/예정)

* 건축영선(A), 관측기술․기후예측(B): ’21.8.2.(월)/ 행정보조(G): ’21.8.9.(월) 채용(예정)
* 서류전형 합격자는 기상청 및 국립기상과학원 홈페이지에 게시하고, 면접전형 일시와 장소는 서류전형
  합격자 발표 시 함께 공고

* 면접에 따른 경비(항공료 등)는 지원되지 않으며, 기관 사정에 따라 면접 장소가 변경될 수 있음
* 근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등의 사정으로 인해발생한 결원을 보충
  할 필요가 있는 경우에 후 순위자 중에서 추가합격자 결정 가능


6. 응시원서 접수
❍접수기간: 2021.5.12.(수) ~ 5.24.(월) 18:00까지
❍접수방법: 접수기간 내에 전자우편(sook0@korea.kr)으로만 접수
※ 전자우편의 경우 마감 시간 이내 도착분에 한해 인정
파일의 경우 하나의 파일로 제출(확장자: hwp, pdf 등)
(파일제목은 “응시원서_채용분야_성명”으로 기재(예: 응시원서_기후예측(B)_홍길동.hwp))
Gmail, Naver(대용량) 메일의 경우 정보보안 상 드라이브 연결이 되지 않아 Naver(저용량) 메일
  혹은 다른 상용메일을 통해 파일 직접첨부로 발송 요망

※ 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 문자메시지로 개별통보


7. 제출서류 [붙임]
❍응시원서 1부
❍자기소개 및 직무수행계획서 1부
❍주민등록초본 1부(주민등록번호 뒷자리 비공개, 남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
❍개인정보 수집·이용 및 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
❍학위증명서(응시요건(필수) 및 최종학위증명서) 1부
❍건설기술인 경력증명서(건축영선(A) 분야만)
❍소프트웨어기술자 경력증명서(관리시스템 체계 구축(K) 분야만)
❍취업지원 대상자증명서(해당자만)
❍경력증명서(해당자만/담당업무 명시 필수)
❍자격증 사본(해당자만)
❍연구(직무)실적 내역서 1부(해당자만)
❍논문 작성 관련 프로그램 언어(Fortran, Python, NCL)로 작성한 소스코드(현업운영(C) 분야만)
모든 제출서류 중 외국어로 발급된 증서는 반드시 번역본을 함께 첨부
제출서류의 응시번호는 국립기상과학원 담당자가 기재
자필서명이 기입된 파일은 스캔하여 첨부
제출서류에 임의적 조치(삭제, 일부가림 등) 금지
응시요건 확인 이외의 서류는 시험위원 제척을 위해서만 활용


8. 유의사항
❍응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 하고, 합격 후 즉시
  임용이 가능해야 함

(단, 채용부서와 협의 시 1주일 이내 조정 가능)
❍응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용
❍제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격을 취소함
❍응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책
  사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 함

❍지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회, 채용 신체
  검사 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함

❍본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 기상청 행정 홈페이지
   ‘행정과정책 > 채용·인사 > 채용’ 및 국립기상과학원 홈페이지 ‘소통알림 > 공지사항 > 채용공고’를 통해 공고

모든 제출서류는 공고일 이전 6개월 또는 유효기간 내의 서류만 인정함
❍근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우
  후 순위자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음

❍기타 채용 관련 사항은 국립기상과학원 연구운영지원과(064-780-6517, 6514)로 문의


9. 채용서류 반환에 대한 고지
❍이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제6항에 따른 것임
❍이번 채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종합격자발표일로부터 14일 이내까지 제출한
  채용서류의 반환을 청구할 수 있음

❍다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 경우에는 그러하지 않음
❍채용서류는 최종합격자 발표일로부터 3개월까지 보관하며, 보관 기간이 지난 서류는 「개인정보 보호법」에
  따라 파기

※ 자세한 사항은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.

첨부파일
hwp 파일 2021년도 제2회 공무직 등 근로자 채용 공고_2021-11호.hwp (크기:0.194MB , 다운로드:134)
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  • · 담당관리: 본청
  • · 문의: 02-2181-0432