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기상레이더센터 공무직 근로자 (연구원B) 채용 공고
2021/05/06
본청·지방청
본청
조회수
1301
등록부서
기상레이더센터
글번호
1776

 

기상레이더센터 공무직 근로자 (연구원B) 채용 공고

기상레이더센터 공무직 근로자(연구원) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

2021년 5월 3일

기상레이더센터장

 


1. 채용내용
❍ 채용개요

채용분야

채용

인원

임용

부서

담당업무

연구원(B)

(전문연구요원)

1

레이더

분석과

  1. 기상레이더 자료 처리분석 프로그램 및 최적화 기술 개발
  2. 레이더 산출물 가시화(홈페이지 포함) 기술개발 및 전산장비 운영지원


❍ 근무지

구분

채용인원

근무지

연구원(B)

1

기상레이더센터

(서울시 동작구 여의대방로 1661)

※ 중앙행정기관 이전계획에 따라 근무지 이동 가능성 있음(서울→대전)


2. 근무조건

채용분야

근무기간

보수체계

보수

근무시간

연구원(B)

채용일

~정년(60)

연봉제

보수: 기본연봉 + 식대 + 성과급

기본연봉: (박사)38,109,240,

(석사)26,945,370

채용 후 기본연봉은 연구수행실적, 근속기간 등을 고려하여 매년 결정

- 평일 09:00 ~ 18:00

※ 신분: 공무직 근로자 (공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자)
※ 공무직 근로자는 수습 3개월 임용 후 근무성적평가에 따라 정식 채용함
※ 후생복지: 4대보험 가입, 명절휴가비, 복지포인트 별도 지급(요건 충족 시)
※ 보수는 세금 공제 전 금액이며, 기관 사정에 따라 보수, 근무시간은 변경될 수 있음
※ 근무시간을 초과하여 근무할 경우 시간외 근무수당 지급
※ 연구원은 초과근무 시 휴게시간(18:00~19:00)* 부여
* 휴게시간은 시간외 근무수당 미지급


3. 지원자격
가. 응시자격 요건

❍「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조(채용결격사유)에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여
   지원자격이 정지되지 아니한 자

결격사유

피성년후견인 또는 피한정후견인

ㆍ파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후5년이 지나지 아니한 자

금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

ㆍ금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

ㆍ법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

ㆍ징계해고 처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자

ㆍ수습기간 평가 종합점수가 70점 미만인 수습직원


❍「공무원 채용신체검사 규정」의 불합격 판정기준에 해당하지 않는 자
❍19세 이상(2003. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자


나. 채용분야별 응시자격요건 및 우대요건(직무기술서 참조)

❍ 연구원

구분

응시자격요건

연구원

(전문연구요원)

[학위] 관련전공 석사학위 이상 소지자(박사 통합과정 수료자 포함)현역병 입영대상자

- 관련학과: 기상학(대기과학), 전기전자공학, 컴퓨터공학, 전산학


4. 채용일정

채용공고

원서접수

서류전형

합격자 발표

면접전형

최종

합격자 발표

5.3.()

~5.10.()

5.4.()

~5.10.() 18:00

5. 14.()

15시 이후

5. 18.()

14(잠정)

5. 26.()

15시 이후

기상청, 나라일터 홈페이지

담당자 E-mail

개별 통보

기상청

개별 통보

* 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요시간 등에 따라 변동 가능
* 면접에 따른 경비는 지원되지 않으며, 기관 사정에 따라 면접 일시․장소가 변경될 수 있음
* 근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등의 사정으로 인해발생한 결원을
  보충할 필요가 있는 경우에 후 순위자 중에서 추가 합격자 결정 가능


5. 응시원서 접수
❍접수기간: 2021.5.4.(화) ~ 5.10.(월) 18:00까지
❍접수방법: 전자우편(ds1pvp@korea.kr)으로만 접수
※ 마감 시간 이내 도착분에 한해 인정(접수확인 문자 및 응시번호 회신)
파일제목은“응시원서_성명”으로 기재
(예시: 응시원서_연구원_홍길동)


6. 심사 및 채용방법
가. 1차 시험: 서류전형 (응시 자격·경력 등 적격 여부 심사 및 평정요소별 평가)
❍당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격요건이 공고된 응시자격요건에 적합한지 서면 심사하여 기준에
  적합하면 모두 합격

❍단, 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 초과인 경우「자체 서류전형기준」에 따라 3배수 이상을 합격자로 결정
※ 3배수 이하: 소극적 전형, 3배수 초과 10배수 이하: 3배수 선발, 10배수 초과: 5배수 선발
❍응시인원별 선발배수 범위 내 동점자의 경우, 서류전형 합격 처리


나. 2차 시험: 면접전형
❍서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
- 질의‧응답을 통해 각 평가요소에 대한 상・중・하 평가
- 평정요소: ① 직업윤리 및 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력,③ 의사표현의 정확성과 논리성,
             ④ 예의·품행 및 성실성,
⑤ 창의력·의지력 및 발전 가능성
- 연구원: 면접시간15분 이내/1인
※ 코로나 대응 관련 상황에 따라 면접 일시∙장소와 방법 등은 기관사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시
  개별 통보

합격자 결정 방법
- 불합격기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정


(평가방법) 면접위원의 전체 평정 성적 ‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수를 집계하여 ‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의
  개수가 많은 경우 1순위
이고, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 경우 1순위임


7. 제출서류 [순서대로 첨부]
▣ 원서제출 시 하나의 파일로 제출

구분

서류

원서접수 시

1.응시원서, 자기소개 및 직무수행계획서 각1(지정 서식)

2.개인정보제공 및 이용동의서 1(자필 작성 후 스캔첨부)

3.자격증 사본 1(해당자)

4.경력증명서 1(해당자)

5.학위증명서 사본 1(해당자)

6.주민등록 초본 1

- 병역사항 포함, 주민번호 뒷자리는 마킹처리하여 반드시 비노출

서류 작성 시 주의사항

1.응시원서, 자기소개 및 직무수행계획서는 서명 또는 도장을 스캔하여 한글 파일에 삽입 (서명 부분이 공란일 경우 접수 불가)

2.개인정보 제공 및 이용 동의서는 자필서명 후 스캔하여 첨부

3.관련 분야 수행 실적과 경력이 있을 경우 자기소개서 및 직무수행계획서에 기재

4.자격기준 사실여부를 확인하므로, 필히 첨부 바라며, 허위사실이 있는 경우 합격 취소

5.필히, 압축이 아닌 하나의 파일로 제출

[채용구분_이름, 예시] 응시원서_연구원_홍길동

최종합격 후

1.(기상레이더센터 근무자의 경우) 신원진술서 2

2.주민등록등본 1

3.가족관계등록부 중 기본증명서(상세) 1

4.(남자의 경우) 병적증명서 또는 병적사항이 기재된 주민등록 초본 1


8. 유의사항
❍응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 하고, 합격 후 즉시
  임용이 가능해야 함

❍응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용
❍합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 경우 및 면접 시 허위 답변
  사실이 발견된 때에는 합격을 취소함

❍응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사
  유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 함

❍지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회, 채용 신체검
  사 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함

❍본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 기상청 행정 홈페이지‘행정과정책 > 채용·인사 >
  채용’을 통해 공고

❍모든 제출서류는 공고일 이후 또는 유효기간 내의 서류만 인정
❍근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우
  후 순위자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음

기타 채용 관련 사항은 기상레이더센터 채용담당자(02-2181-0807)로 문의


9. 채용서류 반환에 대한 고지
❍이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제6항에 따른 것임
❍채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내까지 제출한 채용
  서류의 반환을 청구할 수 있음

❍다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 않고, 천재
  지변이나 그 밖에 우리 부서에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봄

❍채용서류 반환청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서를 작성하여 신청
❍채용서류는 반환청구에 대비하여 최종합격자 발표일로부터 14일까지 보관하며, 반환청구 기간이 지난 서류는
  「개인정보 보호법」에 따라 파기


10. 직무기술서
□ 연구원(B) [전문연구요원]

직무분야

임용예정 부서

선발예정인원

레이더 자료처리,

시스템 관리 / 연구원(B)

기상레이더센터 레이더분석과

1

 

 

 

주요업무

기상레이더 자료 처리분석 프로그램 및 최적화 기술 개발

레이더 산출물 가시화(홈페이지 포함) 기술개발 및 전산장비 운영지원

 

 

필요역량

(공 통 역 량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감)

(직무별 역량) 분석력, 전문성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력

 

 

필요지식

이중편파레이더 자료 활용 및 전문 지식

Linux 기반 C/C++, Fortran 등 언어 관련 지식

시스템 관리 및 가시화 개발 관련 지식(Javascript__, JAVA, JSP, PHP, PYTHON )

 

 

직무분야 : 레이더 자료처리, 시스템 관리

공통요건

응시연령: 공고일 현재 19세 이상, , 정년(60)에 도달하지 않은 자

○ 「국가공무원법33조의 결격사유에 해당하지 않는 자

○ 「공무원 채용신체검사 규정의 불합격 판정기준에 해당하지 않는 자

학위

관련전공 석사학위 이상 소지자(·박사 통합과정 수료자 포함)현역병입영대상자

- 관련전공 : 기상학(대기과학), 전기전자공학, 컴퓨터공학, 전산학

우대요건

리눅스마스터 자격증을 소지한 자

응시자격요건 충족 이후의 관련분야경력이 있는 자

(학위요건 충족이후 경력)

* 경력증명서에 담당업무내용이 기재된 경우에만 업무관련성 검토 후 인정가능하며, 내용이 모호하거나 불분명하여 직무분야와의 관련성을 확인하기어려운 경우 경력으로 인정받지 못할 수도 있음


※ 자세한 사항은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.

첨부파일
hwp 파일 2021년 제3차 공무직 등 근로자 채용 재공고(연장)_0503.hwp (크기:0.046MB , 다운로드:122)
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