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제 2회 예보국 공무직 근로자 채용공고
2021/04/15
본청·지방청
본청
조회수
1630
등록부서
예보정책과
글번호
1758

제 2회 예보국 공무직 근로자 채용공고

2021년도 제2회 예보국 공무직 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2021년 4월 15일
기상청장

1. 채용내용

채용분야

담당업무

자격조건

근무예정

지역

모집

인원

태풍예보지원기술개발

(A)

수치모델 기반 태풍 예보지원 시스템 검증 및 개선

태풍중심분석 지원

대기과학, 기상학, 물리학, 수학, 환경학, 환경공학, 지구과학, 통계학, 해양과학, 인공지능학 석사학위 이상 소지자

ㅇ 우대조건

- 기상관련 자격증 소지자

(기상기사, 기상예보기술사)

- 정보통신관련 자격증 소지자

(정보처리기능사,정보처리산업기사,정보처리기사)

- 응시자격 관련학 박사학위 소지자

국가태풍센터

(제주)

1

태풍국제업무지원

(B)

국가태풍센터 국제업무 지원

- 태풍위원회 국제협력 업무 지원

- 양자간 국제협력 업무 지원

ㅇ 아래 2가지 요건 모두 충족자

- 대기과학, 기상학, 해양과학, 지구과학, 영어영문학 학사 이상

- 어학성적 기준 이상인자

. 토익 700점 이상, 텝스 340점 이상,

지텔프 Level 2(65점 이상)

유효기간 이내 성적에 한함

ㅇ 우대조건

- 국제협력업무 유경험자

국가태풍센터

(제주)

1

영향예보생산기술지원

(C)

기상재해 피해·취약성·노출 자료 수집·관리 및 분석

영향예보 연구개발 수행

영향예보 검증 및 평가 지원

대기과학, 기상학, 물리학, 통계학, 지구과학, 전산학, 수문학, 방재학, 석사학위 이상 소지자

ㅇ 우대조건

- 기상관련 자격증 소지자

(기상기사, 기상예보기술사)

- 정보통신관련 자격증 소지자

(정보처리기능사,정보처리산업기사,정보처리기사)

영향예보추진팀

(서울)

1


2. 근무조건
  ❍근무시간: 월요일~금요일 09:00 ~ 18:00(휴게시간 12:00~13:00) 
    ※ 수습 3개월 임용 후 근무성적평가에 따라 정식 채용함

채용분야

채용예정

직급

고용형태

근무기간

보수

태풍예보지원 기술개발(A)

공무직

(연구원)

무기계약직

계약체결일 ~ 정년(60)

월 약 2,027,600

태풍국제업무

지원(B)

공무직

(연구원)

무기계약직

계약체결일 ~ 정년(60)

월 약 1,994,320

영향예보 생산기술 지원(C)

공무직

(연구원)

무기계약직

계약체결일 ~ 정년(60)

월 약 2,041,840

    ※ 식비 포함(월 14만원)
    ※ 명절휴가비, 복리후생비, 초과근무 시 별도 수당 지급
    ※ 4대보험 가입

3. 지원자격
 가. 공통 자격요건 
  ❍「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조(채용결격사유)에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여
     지원자격이 정지되지 아니한 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 받지 아니하기로 확정된 5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실ㆍ정지된 자

7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자

8. 수습기간 평가 종합점수가 70점 미만인 수습직원


  ❍「공무원 채용신체검사 규정」의 불합격 판정기준에 해당하지 않는 자  
  ❍18세 이상(2003. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자
  ❍남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
  ❍거주지, 성별: 제한 없음
  ❍우대요건 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자(5% 또는 10% 가점) 및
                 장애인(3%가점)

나. 응시 자격요건 : [붙임 1] 참조

공 통

응시자는 채용 분야 중 1개 분야만 지원 가능하며 채용 분야 간 교차지원 불가

응시자격요건에 대한 판단기준일은 최종(면접)시험 예정일이 기준이며, 우대요건서류전형 단계에서만 적용되므로 원서접수 마감일을 기준으로 판단함


경력의 범위

경력은 해당 응시자격 요건에 제시된 관련분야 경력을 의미함

경력은 공공기관, 법인(외국법인 포함), 비영리민간단체지원법2조의 규정에 의한 민간단체, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무한 경력을 의미함

- 개인사업자로서 근무한 경우는 경력으로 인정되지 않음

경력 또는 재직증명서에 업체명, 근무부서, 근무기간, 고용형태, 직위(직급) 및 담당업무, 근무형태, 주당 근무시간, 발급자와 발급기관(연락처 포함) 정확히 명시되어야 인정

서류전형 시 경력증명서에 기재된 담당업무가 임용예정분야의 유사성을 판단하게 되며, 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로 본인이 경력증명서 발급부서에 해당 분야임을 직접 확인받아 제출

증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)로 경력을 증명하지 못할 경우, 사실과 다르거나 불분명할 경우 해당 경력 불인정

시간제로 근무한 경력은 근무시간(40시간)에 비례하여 경력 산정

기관폐업으로 경력증명서를 발급받기 어려운 경우, 경력증명서 외 다른 서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역)로 보완가능

보완서류 제출 시 폐업자에 대한 업종등의 정보내역 사실증명서‘4대보험자격득실이력확인서 1, 국세청 발급 소득금액증명서필수 제출


학위의 범위

학위요건의 ´관련학´ 고등교육법에 따른 대학(전문대학 제외)에서 해당 학 또는 관련 계통의 학을 의미함

졸업예정자는 응시원서 제출시 졸업예정증명서로 제출가능하, 최종(면접)시험 예정일 이전까지 해당 학위 소지자임을 증명하는 서류를 제출하여야 함


기 타

영어성적은 점수가 발표된 시험중 기준 점수 이상인 시험성적에 한하며 최종(면접)시험 예정일까지 유효기간내 성적이어야 함

우대요건의 자격증은 국내 자격증을 말하며 원서접수 마감일까지 유효한 자격증에 한함


4. 시험방법
 가. 1차 시험: 서류전형 (응시 자격 등 적격 여부 심사 및 평정요소별 평가)
  ❍당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격요건이 공고된 응시자격요건에 적합한지 서면 심사하여 기준에
    적합하면 모두 합격
  ❍단, 직무분야별 응시인원이 선발예정인원의 3배수 초과인 경우 「자체 서류전형기준*」에 따른 고득점자
    순으로 3배수 초과 10배수 이하인 경우 3배수, 10배수 초과는 5배수 선발
      * 자체 서류전형기준 평정요소 
       - 태풍예보지원 기술개발(A): 자기소개서, 직무수행계획서, 자격증, 박사학위
       - 태풍국제업무지원(B): 자기소개서, 직무수행계획서, 근무경력  
       - 영향예보 생산기술 지원(C): 자기소개서, 직무수행계획서, 자격증
      ** 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자(5% 또는 10% 가점) 및 장애인
         (3%가점)은 해당 가산점을 부여함
  ❍응시인원별 선발배수 범위 내 동점자의 경우, 서류전형 합격 처리

 나. 2차 시험: 면접전형 (서류전형 합격자를 대상, 직무수행에 필요한 능력 및 평정요소별 심사) 
  ❍질의‧응답을 통해 각 평정요소에 대한 상・중・하 평가
    - 평정요소: ① 직업윤리 및 정신자세  ② 전문지식과 그 응용능력
                 ③ 의사표현의 정확성과 논리성  ④ 예의·품행 및 성실성  ⑤ 창의력·의지력 및 발전 가능성 

 다. 최종합격자 결정  
  ❍불합격기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
    - 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나 위원의 과반수가 어느 하나의 동일
      한 평정요소에 대하여‘하’로 평정한 때에는 불합격
    - 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정
      (‘상’의 개수가 동일할 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)
    ※ 면접위원 중 1인이 기피할 경우, 면접시험 점수는 기피한 면접위원을 제외한 위원들의 평균점수를 해당
       위원의 점수로 처리
    ※ 최종합격자는 신원조회 및 채용 신체검사를 실시하며 이상이 있을 경우 합격이 취소될 수 있음

5. 채용일정

채용공고

원서접수

서류전형

합격자 발표

면접전형

최종

합격자 발표

’21.4.15.()

~4.26.()

’21.4.21.()

~4.26.() 18:00

’21.5.4.()

’21.5.11.()

’21.5.18.()


 * 상기 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경공고 시 최초 공고 방법과 동일하게 공고
 * 서류전형 합격자는 기상청 홈페이지에 게시하고, 면접전형 일시와 장소는 서류전형 합격자 발표 시 함께 공고

6. 응시원서 접수
  ❍접수기간: 2021. 4. 21.(수) ~ 4. 26.(월) 18:00까지
  ❍접수방법: 접수기간 내에 관련서류 전자우편(kaya92@korea.kr)으로만 접수 
    ※ 마감시간 이내 도착분에 한해 인정
    ※ 파일의 경우 하나의 파일로 제출(확장자: hwp, pdf 등)
       (파일제목은 “응시원서_채용분야_성명”으로 기재(예: 응시원서_태풍예보지원 기술개발(A)_홍길동.hwp))
    ※ 접수확인 메일 발송

7. 제출서류 [붙임2]
 가. 원서 접수기간 제출서류
   ❍응시원서 1부 
   ❍자기소개서 1부  
   ❍직무수행계획서 1부
   ❍개인정보 수집·이용 및 자격요건 검증을 위한 동의서 각 1부
   ❍어학성적 증명서 1부
   ❍최종학위증명서 또는 학위예정증명서 1부(응시요건 확인 이외의 서류는 시험위원 제척을 위해서만 활용) 
     ※ 학위예정자는 최종시험(면접) 예정일 기준 
   ❍재직․경력증명서(해당자)
   ❍자격증 사본(해당자)
   ❍취업지원증명서 또는 장애인등록증 사본(해당자)
    자필서명이 기입된 파일은 스캔하여 첨부
    ※ 제출서류에 임의적 조치(삭제, 일부가림 등) 금지

8. 유의사항
 ❍응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용
 ❍합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격을 취소함
 ❍응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책
   사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 함
 ❍지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회, 채용 신체검
   사 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함
 ❍모든 제출서류는 공고일 이전 6개월 또는 유효기간 내의 서류만 인정함
 ❍근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우
   후 순위자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음
 ❍ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경될 경우 재공고 후 시행합니다. 
 ❍ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
     - 채용관련: 예보국 예보정책과(☎ 02-2181-0495)

9. 채용서류 반환에 대한 고지
  ❍이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제6항에 따른 것임
  ❍이번 채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내까지 제출한
    채용서류의 반환을 청구할 수 있음
  ❍다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 않고,
    천재지변이나 그 밖에 우리 부서에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봄
  ❍채용서류는 최종 합격자 발표일로부터 3개월까지 보관하며, 보관기간 또는 반환 청구기간이 지난 서류는
    「개인정보 보호법」에 따라 파기

※ 자세한 사항은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.

첨부파일
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