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국가기상위성센터 연구원(기간제 근로자) 채용계획 공고
2010/08/03
본청·지방청
본청
조회수
6661
등록부서
정보통신기술과
글번호
167

 국가기상위성센터 연구원(기간제 근로자) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

1. 모집인원 및 자격요건 등 

분야 모집
인원
자격요건 직무내용 비고
홍보 및 행정지원 1명
○ 학사학위 이상 소지자
※ 기상(대기과학), 위성, 언론홍보 관련 전공자 우대

※ 홍보 및 그래픽 업무 경력자 우대

※ 포토샵, 일러스트, PPT, 엑셀 등 숙련자 우대
 (경력증명서, 학위증명서, 자격증 사본 첨부 요함)

·국가기상위성센터
홍보업무

·견학 및 행사지원

·각종 행정지원업무
위성
기획팀
1명      

 

2. 시험방법
  가. 제1차 시험 : 서류전형
    ○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면 심사하여 적합여부 판단
    ※ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 직무에 적합한 기준에 따라 5배수 이상의 서류전형 합격자를 제한하여 결정할 수 있음

  나. 제2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)
   ○ 1차 시험(서류전형) 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 검정
     - 심사위원의 질의 및 답변
   ○ 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로합격자 결정

 

3. 제출서류 접수기간 및 목록 등
   ○ 접수기간 : 2010. 8. 3.(화)~ 8. 6.(금)
   ○ 접수처 : 국가기상위성센터 위성기획팀
   ○ 접수방법 : 이메일(e-mail)로만 접수(방문, 우편접수 불가)
   ※ 이메일 주소 : rjs@kma.go.kr (위성기획팀 류준상 주무관)
   ○ 제출서류(*제출된 서류는 반환하지 않음)
     - 이력서 1부(사진포함, 연락처 등 필히 명시)
     - 자기소개서 1부
     ※ 상벌사항 반드시 기재 : 장관이상의 상·표창 및 벌(징계, 민·형사상의 범죄 등)
     ※ 사실과 다른 사항이 있을 경우 합격이 취소될 수 있음
   ○ 면접전형 시 제출서류
     - 최종학력증명서 원본 1부
     - 경력증명서 원본 1부(해당자에 한함)
     - 각종 자격증 사본 등 입증서류(해당자에 한함)

 

4. 면접 : 서류전형(1차) 합격자에 한하여 면접일자 개별 별도 통보

 

5. 기타사항
  가. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 인터넷 홈페이지에 변경공고 또는 개별 통지할 예정입니다.
  나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수시키기 바라며, 응시원서상의 기재착오 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
  다. 합격자 통지 후라도 신원조사 등을 통하여 기상청 직원으로 채용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 근로계약을 하지 않을 수 있습니다.
  라. 근로계약포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하기 위하여 예비합격자를 결정할 수 있습니다.
  마. 보수 수준은 내부 기준에 의거 보수 결정 후 계약할 계획입니다.
  바. 지원자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
  사. 기타 자세한 사항은 국가기상위성센터 위성기획팀(류준상 주무관)으로 문의하시기 바랍니다. (☏043-717-0224)

첨부파일
hwp 파일 기간제근로자_채용_공고(20100803).hwp (크기:0.021MB , 다운로드:1147)
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