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2019년 기상레이더센터 공무직 근로자 장애인 특별 채용 공고(마감일자:2019.12.4.)
2019/11/22
본청·지방청
본청
조회수
455
등록부서
레이더기획팀
글번호
1494

2019년 기상레이더센터 공무직 근로자 장애인 특별 채용 공고


기상레이더센터 공무직 근로자 장애인 특별 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.


2019년 11월 22일

기상레이더센터장



1. 채용 내용

구분

채용인원

채용예정

부서

(근무지)

담당업무

공무직근로자/장애인특별채용

1

레이더

분석과

(서울 신대방동)

- 연구용 전산자원 관리(소형기상레이더, 진천비교관측소 포함)

- 연구용 개발프로그램 최적화 및 현업연계준비

  

2. 근무조건

신 분: 공무직 근로자 (공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자)

계약기간: 계약체결일 ~ 정년(60)

  ※ 최초 3개월간 수습기간으로 운영되며, 동 기간 중 업무능력의 부족 및 직무수행태도의 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 판단되는 경우 계약이 해지될 수 있음

근무시간: 5, 18시간(09:00~18:00)

근 무 지: 기상레이더센터 레이더분석과 (서울시 동작구 여의대방로 1661 기상청 기상레이더센터)

보 수: 기본연봉 + 성과급 + 명절 상여금

  - 기본연봉 (박사)39,669,240(석사)28,505,370(전문학사이상)23,973,100

  ※ 근무시간을 초과하여 근무할 경우 시간외근무 수당 지급

  ※ 초과근무 시 휴게시간(18:00~19:00)* 부여

   * 휴게시간은 시간외 근무수당 미지급

후생복지: 4대 보험(산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금) 가입


3. 자격요건 및 우대조건

. 자격요건 (직무기술서 참조)

구분

자격 요건

필수

장애인 등록증 소지자

응시연령: 공고일 현재 만 18세 이상인 자. , 정년(60)에 도달하지 않은 자

남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자

○ 「국가공무원법33조의 결격사유에 해당하지 않는 자

선택

[학위] 전산 관련학과 전문학사학위 이상 졸업자 또는 이공계 학사학위 이상 소지자

[경력] 직무분야와 같거나 유사한 분야에서 3년 이상 근무(연구) 경력이 있는 자

[자격증] 정보처리기사 또는 정보처리산업기사 소지자

  - 선택 자격요건(경력, 학위, 자격증)에 기재된 사항 중 1개 이상 해당되면 응시 가능, 응시원서 작성시에는 학위, 경력, 자격증 중 하나만 선택해야 함

  - 경력의 범위

   ▪ 경력은 해당 직무기술서 응시자격요건에 제시된 관련 직무분야 경력을 의미함

   ▪ 경력을 응시자격요건 및 우대요건으로 인정받기 위해서는 반드시 관련직무분야 경력사항에 대한 경력(재직)증명서(근무기간, 부서, 직위(직급) 및 담당업무 명시)*, 4대 보험 자격득실 이력 확인서, 소득금액 증명서를 제출하여야 함

    * 근무기간별 담당업무 반드시 명시 예) 0000.00.000000.00.00 / oo/ 연구원/ 지진원 분석연구

  ※ 시험공고일 기준 3개월 이내 발급분에 한함

  ※ 담당업무는 관련 직무분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재

  ※ 증명서 발급확인자 성명 및 서명(또는 도장), 연락처 반드시 기재

  ※ 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재, 담당분야 내용이 모호하거나 불분명하여 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정 될 수 있음

  ▪ 경력요건으로 응시하는 경우, 최종경력을 기준으로 시험공고일(2019. 11. 22) 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함

  ※ 2016. 11. 22.부터 2019. 11. 22.까지의 기간내에 응시요건에서 제시하고 있는 관련 직무분야 경력이 하루라도 있어야 응시 가능

  ※ 학위 및 자격증 요건으로 응시하는 경우는 해당없음

. 우대조건: 서류심사 시

리눅스마스터 자격증을 소지한 자

응시자격요건(학위, 경력, 자격증) 충족 이후의 경력

  ※ 경력증명서 상 담당업무내용이 기재된 경우에만 인정가능하며, 담당분야 내용이 모호하거나 불분명하여 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 해당분야 경력으로 인정받지 못할 수 있음.

저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)

  ※ 저소득층의 범위: 국민기초생활보장법2조제2·10호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한자와 한부모가족지원법5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주

 

4. 심사 및 채용방법

1차 심사(서류심사)

  - 응시자가 제출한 응시원서·자기소개서 및 직무수행계획서를 기반으로 서면 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

  - 다만, 응시인원이 채용지역별로 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수를 합격자로 결정

  ※ 우대조건 평가 기준

구분

평가기준

우대조건

응시요건(경력, 학위, 자격증) 충족 이후 관련근무경력

경 력 기 간

점 수

1년이상 3년미만

1

3년 이상 5년 미만

2

5년 이상

3

관련자격증

자격증

점 수

리눅스마스터 2

0.5

리눅스마스터 1

1

저소득층

구 분

점 수

저소득층

2

[경력] 경력증명서 상 업무내용이 기재된 경우에만 인정가능

    [자격증] 2개 이상 중복되는 경우, 본인에게 유리한 1개만 인정

여러 항목이 중복되는 경우 최대 5점까지 부여 가능, 관련 증빙서류 제출

2차 심사(면접심사):

  - 서류심사 합격자를 대상으로, 전문지식과 그 응용능력, 직무수행에 필요한 역량 등을 종합적으로 심사


5. 원서접수

접수기간: 2019. 11. 22.() ~ 2019. 12. 4.() 18:00까지

  ※ 접수기간 이내 도착분에 한해 인정

공고방법: 기상청 및 나라일터 홈페이지 공고

접수방법: 이메일(sunah@korea.kr)로만 접수 (접수번호 알림 메일 발송)

 

6. 채용일정

서류전형 합격자 발표: 2019. 12. 13.() 15:00(예정) 이후/ 개별통보

면접시험 일정 및 장소: 2019. 12. 18.() 예정/ 기상청 소회의실(4)

  ※ 서류전형 합격자에 한하여 개별통보

최종합격자 발표: 2019. 12. 30.() 15:00 이후(예정)/ 개별통보

  ※ 일정은 기관사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별통보

  ※ 응시인원이 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고를 할 수 있으며, 본 계획이 재공고된 경우에는 재공고한 일정에 따라 시행됨

  ※ 면접 합격자는 신원조사를 실시하며, 신원 이상시 합격이 취소될 수 있음

  ※ 최종합격자의 신원조회 완료에 따라 채용일 결정(’201월 중 예정)


 7. 제출서류

구분

서류

원서접수기간

1. 응시원서, 자기소개 및 직무수행계획서 각1(지정 서식)

2. 개인정보제공 및 이용동의서 1(자필 작성 후 스캔첨부)

3. 장애인 등록증 사본 1

4. 자격증 사본 1(해당자)

5. 경력증명서 1(해당자)

6. 학위증명서 사본 1(해당자)

7. 저소득층 증명서 각1(해당자)

서류 작성 시 주의 사항

 1) 응시원서, 자기소개 및 직무수행계획서는 서명 또는 도장을 스캔하여 한글 파일에 삽입

2)개인정보 제공 및 이용 동의서는 자필서명 후 스캔하여 첨부

3) 관련 분야 수행 실적과 경력은 자기소개서 및 직무수행계획서에 기재하길 권고함 

 4)  자격기준 사실여부를 확인하므로, 필히 첨부 바라며, 허위사실이 있는 경우 합격 취소

  5) 필히, 압축이 아닌 하나의 파일로 제출

  [채용구분_이름, 예시]공무직_홍길동]

최종합격 후

1. 신원진술서 2

2. 주민등록등본 1

3. 가족관계등록부 중 기본증명서(상세) 1

4. (남자의 경우) 병적증명서 또는 병적사항이 기재된 주민등록 초본 1

 

8. 유의사항

. 응시원서 등의 허위기재 또는 기재착오, 서명부분 공란, 구비서류 미제출, 응시원서 지정서식 미사용, 제출파일불량 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.

. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

. 면접시험 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

. 합격자 통지 후라도 신원조사 등을 통하여 기상청 근로자로 채용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 근로계약을 하지 않을 수 있습니다.

. 근로계약포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 채용되지 못하는 경우, 또는 최종합격자가 3개월 이내 퇴사하는 경우 면접시험 점수 차순위자 순으로 계약 대상자를 선정합니다.

. 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있으며, 본 계획이 재공고된 경우에는 재공고한 일정에 따라 시행됩니다.

. 기타 사항은 다음의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

기상레이더센터 레이더기획팀 : 02-2181-0807(채용절차문의)

기상레이더센터 레이더분석과 : 02-2181-0865(담당업무 및 근무여건 문의)


※ 자세한 내용은 첨부파일을 참조하시길 바랍니다.


첨부파일
hwp 파일 기상레이더센터 공무직 근로자 장애인 특별 채용 공고_최종.hwp (크기:0.076MB , 다운로드:66)
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