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2019년 기상서비스진흥국 공무직 근로자 채용 공고(마감일자:2019.11.29.)
2019/11/19
본청·지방청
본청
조회수
2123
등록부서
기상서비스정책과
글번호
1489

2019년 기상서비스진흥국 공무직 근로자 채용 공고


기상기후 빅데이터의 활용·확산과 기상 융합 업무 추진을 위해 빅데이터 기법을 활용한 데이터 관리 및 분석 등을 수행할 공무직 근로자(빅데이터 분석 시스템 관리)를 다음과 같이 모집합니다.


2019년 11월 19일

기상청 기상서비스진흥국




1. 채용내용 및 선발인원


채용분야

담 당 업 무

근무예정지

근무부서

선발인원

빅데이터 분석시스템 관리

· 기상기후 빅데이터 분석 플랫폼 운영 관리 지원

· 기상기후 빅데이터 분석 플랫폼 데이터베이스 관리 지원

· 빅데이터 기반 내부시스템 운영 관리

· 빅데이터 시스템 교육 및 기술 지원

기상청

(서 울)

기상청

기상융합서비스과

1




2. 근무조건


가. 신    분 : 공무원의 업무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자

나. 계약기간 : 계약체결일 ~ 정년(60세)

   ※ 최초 3개월의 수습기간을 거치며, 해당기간 중 업무능력 부족 및 직무수행태도 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 판단되는 경우 계약이 해지될 수 있음

다. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

라. 보   수 : 2,478,840원/월(일 90,340원/월 26일 기준, 월 식비 130,000원 포함)

   ※ ① 매월 근무일수에 따라 보수는 변동될 수 있음

      ② 근무시간을 초과하여 근무할 경우 시간외근무 수당 지급

마. 후생복지 : 4대 보험(산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금) 가입

바. 근무지역 : 기상청 기상융합서비스과(서울특별시 동작구 여의대방로16길 61)




3. 자격요건 및 우대조건


가. 자격요건

   ○ 공고일 현재 만 18세 이상인 자(2001. 12. 31. 이전 출생자)

   ※ 남자의 경우, 병역필 또는 면제자로 계약기간 중 군대 복무예정이 아닌 자

   ※ 단, 재학생, 공무원‧기업 등 입사 대기자는 제외

   ○ 아래 기준에서 1개 이상 요건 충족자

     - 학력기준 : 전산 또는 통신 분야(컴퓨터공학, 정보통신, 산업공학, 전산학, 통계 등) 전공분야 학사 이상

     - 경력기준 : 전공 관련 업무 또는 빅데이터 기술분야 2년 이상 근무경력 보유자

   ○「국가공무원법」제33조의 결격사유가 없는 자로「공무원임용시험령」등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

【 국가공무원법 제33조의 결격사유 】

󰋻 피성년후견인 또는 피한정후견인

󰋻 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

󰋻 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

󰋻 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

󰋻 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

󰋻 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

󰋻 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

󰋻「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

󰋻「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

󰋻 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄, 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동․청소년대상 성범죄를 저질러 파면․해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함)

󰋻 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

󰋻 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

나. 우대요건(서류심사 시)

   ○ 관련분야 전문성 소지자

     - 전산, 통계 등 관련 자격증 소지자

     - 빅데이터 분산 처리 시스템 관련 자격증 보유자

     - 빅데이터 관련학과 석사 학위 이상

     - 국내외 빅데이터 관련 경진대회 입상자

   ○ 장애인, 저소득층 등 사회적 보호대상자(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)

   ※ 저소득층의 범위 :「국민기초생활보장법」제2조제2호 및 제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위 계층에 속한 자와「한부모가족 지원법」제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주

다. 가점(서류심사, 면접심사 시 각각 적용)

   ○ 취업지원대상자

   ※「국가유공자등예우 및 지원에 관한 법률」제29조,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조,「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조의 취업지원대상자




4. 원서접수


가. 접수기간 : 2019. 11. 19.(화) ~ 2019. 11. 29.(금) 18:00까지

나. 공고방법 : 기상청 홈페이지, 나라일터 홈페이지 공고

다. 접수방법 : 이메일(yoonil@korea.kr)로만 접수(접수확인 메일 발송)

   ※ 마감시간 이내 도착분에 한해 인정(파일제목 예 : 응시원서_성명)





5. 심사일정 및 방법


가. 1차 심사(서류심사) : 2019. 12. 3.(화)

   ○ 응시원서, 자기소개서, 직무수행계획서 등 제출서류를 통한 서면심사

   ※ 선발예정인원의 5배수 이상일 경우, 5배수까지 선발하며 동점자는 모두 합격 처리

나. 1차 합격자 발표 : 2019. 12. 6.(금) 예정 / 기상청 홈페이지 게재

다. 2차 심사(면접심사)

   ○ 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력 등 적격성을 종합적으로 평가

   ○ 일시/장소 : 2019. 12. 10.(화) 14:00 / 기상청(자세한 장소는 추후 공지)

   ※ 주소 : 서울시 동작구 여의대방로16길 61(신대방2동 460-18) 기상청 

라. 최종합격자 발표 : 2019. 12. 13.(금) 예정 / 기상청 홈페이지 게재

   ※ ① 채용신체검사 확인 후 합격이 취소될 수 있으며, 신체검사통과자에 한해 신원조사 의뢰

      ② 최종합격자의 신원조회 완료에 따라 채용일 결정

      ③ 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있음





6. 제출서류


가. 원서접수기간에 제출하는 서류

   ○ 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용 동의서 각 1부(붙임 참조)

   ○ 최종학력 증명서(또는 졸업예정증명서) 1부

   ○ 병적증명서 또는 병적사항이 기재된 주민등록 초본 1부(남자의 경우)

   ○ 장애인, 취업지원대상자, 저소득층 증명서 1부(해당자에 한함)

   ※ 응시원서 등 서명 부분이 공란일 경우 접수 불가

나. 최종 합격 후 제출 서류

   ○ 주민등록등본 1부

   ○ 가족관계등록부 중 기본증명서(상세) 1부

   ○ 신원진술서(약식)(개인정보제공동의서 포함) 1부

   ○ 채용신체검사서 1부





7. 기타사항


가. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 변경공고 또는 개별 통지할 예정입니다.

나. 면접 시 교통비는 지급되지 않습니다.

다. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.

라. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.

마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

바. 면접시험 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

사. 합격자 통지 후라도 신원조사 등을 통하여 기상청 근로자로 채용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우, 근로계약을 하지 않을 수 있습니다.

아. 근로계약포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 채용되지 못하는 경우, 또는 최종합격자가 3개월 이내 퇴사하는 경우 면접시험 점수 차순위자 순으로 계약 대상자를 선정합니다.

자. 응시인원이 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고를 할 수 있습니다다.

차. 기타사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

○ 기상청 기상서비스정책과 : 02-2181-0856, yoonil@korea.kr(채용 담당부서)




※ 자세한 내용은 첨부파일을 참조하시길 바랍니다.





첨부파일
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