> 행정과 정책 > 채용ㆍ인사 > 채용 > 읽기

채용

  • 인쇄하기
2019년도 제6회 국립기상과학원 공무직 등 근로자 채용 공고(마감일자:2019.7.30.)
2019/07/19
본청·지방청
본청
조회수
1868
등록부서
국립기상과학원
글번호
1437

2019년도 제6회 국립기상과학원 공무직 등 근로자 채용 공고


2019년도 제6회 국립기상과학원 공무직 등 근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.


2019년 7월 19일

국립기상과학원장



1. 분야별 선발예정인원 및 직무내용


직무분야

채용

예정

직급

선발예정

인원

채용예정부서

(근무지)

주 요 업 무

인공지능

(A)

연구원

1

관측예보연구과

(서귀포)

인공지능 기반 수치모델의 강수물리과정 연구 인력 충원

지역기후

(B)

연구원

1

기후연구과

(서귀포)

지역기후변화 시나리오 연구 인력 충원

기후예측

(C)

연구원

2

지구시스템연구과

(서귀포)

기후예측 모델의 개발·운영기술 연구인력 충원

기후예측의 진단 연구인력 충원

해양 및 해양기상

(D)

연구원

2

지구시스템연구과

(서귀포)

해양모델(파랑, 폭풍해일, 해양순환 등)의 개발·운영기술 연구인력 충원

해양 및 해양기상 분야 예측의 진단 연구 인력 충원





2. 근무조건


○ 계약기간 : (공무직) 계약체결일 ~ 정년(60세)

○ 보수

 - 인공지능(A) 초임연봉 43,258,080원

 - 지역기후(B), 기후예측(C), 해양 및 해양기상(D) 초임연봉 29,236,560원

 ※ 보수는 세금공제전 금액

○ 근무시간 : 주 5일 근무(09:00 ~ 18:00(8시간))

○ 후생복지 : 4대 보험(산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금) 가입




3. 응시자격 요건 및 우대조건


가. 공통 응시자격 요건

 ○ 「국가공무원법」 제33조 각호의 결격사유 및 같은 법 제74조 정년(60세)에 해당하지 않고, 「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

 ○ 18세 이상(2001. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

 ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

 ※ 단, 전문연구요원으로 전직이 가능한 자는 모든 분야 지원(A~D)이 가능하나 신규 편입 대상자는 지역기후(B) 분야만 지원 가능

나. 직무분야별 응시자격요건 

채용(응시)분야

채용예정

직급

선발

예정

인원

채용예정

부서

(근무지)

응시자격요건

인공지능

(A)

연구원

1

관측예보

연구과

(서귀포)

[관련분야] 위험기상 분석·예보 연구 및 인공지능기반 기술 개발

[관련학과] 대기과학, 해양학, 지구과학, 물리학, 천문학, 환경공학, 환경학, 수학, 전산학, 컴퓨터공학

학위

관련 학과 전공학문에서 관련 분야 박사 학위 소지자

[우대요건]

관련 분야 연구경력

지역기후

(B)

연구원

1

기후

연구과

(서귀포)

[관련분야] 기후변화 시나리오

[관련학과] 대기과학, 대기환경과학, 해양학, 응용수학, 통계학 등

학위

관련 학과 전공학문에서 관련 분야 석사 학위 이상 소지자

[우대요건]

박사학위 소지자

관련 분야 연구경력

기후예측

(C)

연구원

2

지구시스템

연구과

(서귀포)

[관련분야] 기후예측 모델

[관련학과] 대기과학, 해양학, 지구과학, 물리학, 환경공학, 환경학, 수학, 전산학, 컴퓨터공학 등

학위

관련 학과 전공학문에서 관련 분야 석사 학위 이상 소지자

[우대요건]

박사학위 소지자

관련 분야 연구경력

관련 분야 연구실적(최근 3년 이내)

해양 및 해양기상

(D)

연구원

2

지구시스템

연구과

(서귀포)

[관련분야] 해양기상모델

[관련학과] 대기과학, 해양학, 지구과학, 물리학, 환경공학, 환경학, 수학, 전산학, 컴퓨터공학 등

학위

관련 학과 전공학문에서 관련 분야 석사 학위 이상 소지자

[우대요건]

박사학위 소지자

관련 분야 연구경력

관련 분야 연구실적(최근 3년 이내)

다. 직무분야별 응시자격요건 기본사항

 [ 공 통 ]

  ▪응시자는 직무분야 중 1개 분야만 지원가능하며 직무분야간 교차지원 불가

  ▪응시자격요건에 해당하는 경력의 계산, 학위 소지 여부는 최종(면접)시험 예정일(2019. 8. 22. 예정)을 기준으로 판단함

  ▪응시자격요건으로 제시한 자격요건(학위)은 우대요건에서 중복 적용되지 않으니 자격요건과 우대요건이 중복되지 않도록 기재해야 함

  ※ 응시자격요건이 석사 학위 이상인 경우, 박사학위 소지자는 응시자격요건에 석사 학위, 우대요건에 박사학위를 기재해야 응시자격요건과 우대요건을 다 인정 받을 수 있음

[ 경력의 범위 ]

  ▪ ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 관련분야 경력을 의미함

  ▪‘경력’은 공공기관, 법인(외국법인 포함), 「비영리민간단체지원법」제2조의 규정에 의한 민간단체, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무한 경력을 의미함

  - 개인사업자로서 근무한 경우는 경력으로 인정되지 않음

  ▪‘경력’을 응시자격요건으로 인정받기 위해서는 반드시 관련분야 경력사항에 대한 경력(재직)증명서(근무기간, 부서, 직위(직급) 및 담당업무 명시)를 제출하여야 함

  ※ 근무기간별 담당업무 반드시 명시 예) 0000.00.00∼0000.00.00 / oo과 / 전산원 / 서버장비 관리

  - 담당업무는 관련분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재

  - 증명서 발급확인자 성명 및 서명(또는 도장), 연락처 반드시 기재

  - 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정

   재직증명서는 시험공고일 기준 3개월 이내 발급분에 한 함

[ 학위의 범위 ]

 ▪‘학위’ 요건의 ´관련학과´는 「고등교육법」에 따른 대학(전문대학 제외)에서 해당 학 또는 관련 계통의 학을 의미하고, ‘관련학과’, ‘관련분야’ 해당 여부는 응시자의 전공분야를 기준으로 함

 ▪졸업예정자는 응시원서 제출시 졸업예정증명서로 제출가능하나, 최종(면접)시험 예정일(2019. 8. 22. 예정) 이전까지 해당 학위 소지자임을 증명하는 서류를 제출하여야 함

[ 연구실적의 범위 ]

 ▪연구실적은 최근 3년 이내(2016. 1. 1. 이후) SCI(E), 등재지에 제1저자, 교신저자, 제2저자로 게재된 논문 실적임.

 ▪연구실적은 원서접수마감일(2019. 7. 30.)까지 게재된 논문에 한하여 인정됨

[ 기   타 ]

 ▪ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되므로, 우대요건에 해당하는 경력의 계산, 학위 소지 여부는 원서접수 마감일(2019. 7. 30.)까지 취득한 것에 한하여 인정됨




4. 제출서류


○ 응시원서 및 자기소개서 1부 등 지정서식(붙임 참조)

 - 관련 분야 수행 실적 및 경력이 있을 경우 자기소개서에 필히 기재

 - 제출 시, 압축이 아닌 하나의 파일로 필히 제출 [응시코드_이름, 예시)A_홍길동]  

○ 장애인, 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)

○ 해당분야별 학위졸업(예정)증명서, 경력증명서(해당자만 제출), 재직증명서(해당자만 제출), 연구(직무) 실적 내역서(해당자만 제출)

 ※ 응시자격요건과 우대요건을 인정받기 위해서는 각각의 해당 학위졸업(예정)증명서를 제출해야 합니다.

 ※ 자격기준 사실여부를 확인하므로, 필히 첨부 바라며, 허위사실이 있는 경우, 합격이 취소됩니다.

○ 주민등록초본(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)

 ※ 자격기준 사실여부 확인용으로만 사용하므로, 필히 첨부 바라며, 허위사실이 있는 경우, 합격이 취소됩니다.

○ 개인정보 제공 및 이용 동의서 및 자격요건 검증을 위한 동의서는 자필작성 후 스캔하여 첨부




5. 서류접수 및 문의처


○ 접수기간 : 2019. 7. 19.(금) ~ 2019. 7. 30.(화) 18:00

○ 접수방법 : e-mail 접수만 가능

○ 접수 및 문의처 : ycsong73 @ korea.kr  ☎ 064-780-6517 (서류접수 담당자)

 ※ 마감시간 이내 도착분에 한해 인정




6. 전형방법 및 일정


○ 1차 시험 : 서류전형

 - 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격요건이 공고된 응시자격요건에 적합한지 서면심사하여 기준에 적합하면 모두 합격

 - 단, 직무분야별 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우 「자체 서류전형기준」에 따른 고득점자 순으로 3배수로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

 - 자체 서류전형기준 평정요소(3배수로 합격자 결정 시)

 ▪ (인공지능(A)) 자기소개서, 직무수행계획서, 관련연구 경력

 ▪ (지역기후(B)) 자기소개서, 직무수행계획서, 학위, 관련연구 경력

 ▪ (기후예측(C), 해양 및 해양기상(D)) 자기소개서, 직무수행계획서, 학위, 관련연구 경력, 관련연구 실적

 - 서류전형 합격자 발표: 2019. 8. 12.(월) 14:00~18:00, 개별통보

○ 2차 시험 : 면접시험

 - 서류전형 합격자를 대상으로 공직관, 전문지식, 발전가능성 등 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가

 - 면접시험 방법

구분

방법

프리젠테이션

(10분 이내)

자기소개, 논문, 연구(근무)실적 및 직무(연구)수행계획에 대하여 파워포인트로 10분 이내 발표

개별 면접

(질의응답 15분 이내)

질의응답을 통해 각 평정요소에 대한 상, , 하 평가

- 평정요소: 공무직 등 근로자로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전 가능성

 - 일시 및 장소 : 2019. 8. 22.(목)~2019. 8. 23.(금) / 부산(잠정)

 ※ 면접일시 및 장소는 개별통보 예정이며, 기관사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별통보 예정입니다.

○ 최종합격자 결정

 - 최종합격자 결정 방법: 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

 - 최종합격자 발표 : 2019. 9. 6.(금), 개별통보

 ※ 최종합격자는 2019년 9월 16일(월)부터 근무예정이며, 일정 등은 기관사정으로 변경될 수 있습니다.

 ※ 최종합격자는 신원조회 이후 결격사유가 없을 시 채용가능하며, 최종합격자의 결격사유로 인해 채용이 불가능한 경우 차순위자를 합격자로 선정합니다.



7. 기 타


○ 면접에 따른 경비(항공료 등)는 지원되지 않으며, 기관사정에 따라 면접 장소가 변경 될 수 있습니다.

○ 응시희망자는 전공분야 등 자격요건이 적합한 지를 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. (중복접수 불가)

○ 합격자 통지 후라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나, 신원조사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 서류 위․변조 등 부정행위자에 대하여는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 오기재, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 근로계약포기, 합격취소 등으로 최종합격자가 채용되지 못하는 경우 차점자를  합격자로 선발할 수 있습니다.




※ 자세한 내용은 첨부파일을 참조하시길 바랍니다.

첨부파일
hwp 파일 국립기상과학원 공고문(제2019-37호).hwp (크기:0.109MB , 다운로드:168)
페이스북 트위터 목록
이전글
2019년도 제2회 기상청 공무원 경력경쟁채용시험 시행 재공고(노무사)(마감일자:2019.8.5.)
다음글
기상청 국가태풍센터 공무직 근로자 채용 공고(마감일자:2019.7.29.)
  • · 담당관리: 본청
  • · 문의: 02-2181-0432