> 행정과 정책 > 채용ㆍ인사 > 채용 > 읽기

채용

  • RSS
  • 인쇄하기
2019년 기상레이더센터 공무직 근로자 (시설물관리원, 연구원) 채용 정정 공고(마감일자:2019.5.2.)
2019/04/22
본청·지방청
본청
조회수
1500
등록부서
기상레이더센터
글번호
1399

2019년 기상레이더센터 공무직 근로자 (시설물관리원, 연구원) 채용 정정 공고


기상레이더센터 공무직 근로자(시설물관리원, 연구원) 채용계획을 다음과 같이 정정 공고 합니다.

[정정사항]

2. 근무조건

 ○ 보수: 시설물관리원(지역조장) 일 단가 108,234원 → 90,127원 으로 정정 (보수(월급)는 변동없음)

 이에 따라 원서접수기간을 5.2.(목) 18시까지 연장함.


                                             2019년 4월 22일

기상레이더센터장




1. 채용 내용


구분

채용인원

임용

부서

담당업무

시설물관리원

(지역조장)

3

레이더

기획팀

- 관할지역 관측소 시설(비근무지역 포함) 정기점검 수행

관할지역 관측소 공사 시 공사계획서, 시방서 등 작성

근무지 및 관할관측소 공사감독 보조업무 수행

관할지역 관측소 환경미화 및 물품 등 유지·관리

시설물관리원

2

근무지 관측소 시설물의 안전점검 등 유지·관리

근무지 관측소 청사·관사 관리

시설 유지관리를 위한 행정업무 지원

근무지 관측소 환경미화 및 물품 등 유지·관리

연구원

1

레이더

분석과

- 레이더 3차원 바람장 산출기술 및 응용기술개발

- 시선속도 배경바람장 생성 및 품질관리

○ 근무지역

구분

채용인원

근무지역

시설물관리원

(지역조장)

1

강릉기상레이더관측소

(강원도 강릉시 사천면 산대월길 97)

1

남원통합운영센터

(전라북도 남원시 춘향로 74-32)

1

구덕산기상레이더관측소

(부산시 서구 꽃마을로 163번길 233-138)

시설물관리원

1

백령도기상레이더관측소

(인천시 옹진군 백령면 두무진로 362-91)

1

구덕산기상레이더관측소

(부산시 서구 꽃마을로 163번길 233-138)

연구원

1

레이더분석과

(서울시 동작구 여의대방로1661)

※ 기상레이더센터관측소 인력 배치계획에 따라 근무지 이동 가능성 있음

※ 백령도 기상레이더관측소 관사 제공(원룸)

○ 시설물관리원 지역조장 관할지역

구분

관할지역

시설물관리원

지역조장

강릉, 광덕산, 백령도, 관악산 기상레이더관측소

- 강릉: 강원도 강릉시 사천면 산대월길 97

광덕산: 강원도 화천군 사내면 천문대길 453

백령도: 인천시 옹진군 백령면 두무진로 362-91

관악산: 경기도 과천시 자하동길 64

남원, 오성산, 진도 기상레이더관측소

남원: 전라북도 남원시 춘향로 74-32

오성산: 전라북도 군산시 성산면 환동길 180

진도: 전라남도 진도군 의신면 운림산방로 527-209

구덕산, 면봉산, 고산, 성산 기상레이더관측소

- 구덕산: 부산시 서구 꽃마을로 163번길 233-138

면봉산: 경상북도 청송군 현서면 면봉산길 685-1017

고산: 제주도 제주시 한경면 노을해안로 1013-70

성산: 제주도 서귀포시 성산읍 신난로 11




2. 근무조건


○ 신    분: 공무직 근로자 (공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자)

○ 계약기간: 계약체결일 ~ 정년(만60세)

 ※ 최초 3개월간 수습기간으로 운영되며, 동 기간 중 업무능력의 부족 및 직무수행태도의 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 판단되는 경우 계약이 해지될 수 있음

○ 근무시간: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

○ 보    수 

구분

보수

시설물관리원

(지역조장)

월급/ 2,473,000(90,127×월 근무일수, 월 식비 13만원 포함)

시설물관리원

월급/ 2,002,000(72,020×월 근무일수, 월 식비 13만원 포함)

연구원

연봉(월 식비 13만원 포함) / (박사)39,669,240(석사)28,505,370

※ 근무시간을 초과하여 근무할 경우 시간외근무 수당 지급

※ 복지포인트, 명절휴가비 별도 지급

※ 연구원은 성과급 지급 및 초과근무 시 휴게시간(18:00~19:00)* 부여

 * 휴게시간은 시간외 근무수당 미지급

○ 후생복지: 4대 보험(산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금) 가입




3. 응시자격 및 우대조건


가. 공통 응시자격 요건

구분

응시자격요건

공통

○ 「국가공무원법33조의 결격사유 및 같은 법 제74조 정년 (60)에 해당하지 않는 자

○ 「공무원 채용신체검사 규정의 불합격 판정기준에 해당하지 않는 자

응시연령: 공고일 현재 만 18세 이상(2001.12.31.이전 출생자), 60세 미만 인자

남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자

나. 분야별 응시자격 요건 (직무기술서 참조)

 ○ 시설물관리원

구분

응시자격요건

시설물

관리원

(지역조장)

자동차 운전면허증 1종 소지자

관련자격증: 국가기술자격(한국산업인력공단 시행종목) 중 설비, 소방, 전기, 위험물 등 시설관리 관련 산업기사 이상 또는 주택관리사() 자격증 1개이상 소지자

시설물

관리원

자동차 운전면허증 1종 소지자

관련자격증: 국가기술자격(한국산업인력공단 시행종목) 중 설비, 소방, 전기, 위험물 등 시설관리 관련 기능사 이상 또는 주택관리사() 자격증 1개이상 소지자

 - 자동차 운전면허증과 관련자격증 중 1개 이상 소지하여야 응시 가능

 (예)  - 운전면허증과 설비자격증 소지자 응시가능

       - 설비자격증과 소방자격증 소지자 응시불가

 ○ 연구원

구분

응시자격요건

연구원

[경력] 학사학위 취득 후 관련 직무분야에서 3년 이상 근무(연구) 경력이 있는 자

[학위] 관련전공 석사학위 이상 소지자

- 관련전공 : 기상학(대기과학), 지구과학, 물리학, 토목공학(수문학)

 - 응시자격요건(경력, 학위)에 기재된 사항 중 1개 이상 해당되면 응시 가능, 응시원서 작성시에는 경력, 학위, 자격증 중 하나만 선택해야 함

 - 경력의 범위

  ▪ ‘경력’은 해당 직무기술서 응시자격요건에 제시된 관련분야 경력을 의미함

  ▪ ‘경력’을 응시자격요건 및 우대요건으로 인정받기 위해서는 반드시 관련분야 경력사항에 대한 경력(재직)증명서(근무기간, 부서, 직위(직급) 및 담당업무 명시)*,  4대 보험 자격득실 이력 확인서, 소득금액 증명서를 제출하여야 함

  * 근무기간별 담당업무 반드시 명시 예) 0000.00.00∼0000.00.00 / oo과 / 연구원/ 지진원 분석연구

  ※ 시험공고일 기준 3개월 이내 발급분에 한함

  ※ 담당업무는 관련분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재

  ※ 증명서 발급확인자 성명 및 서명(또는 도장), 연락처 반드시 기재

  ※ 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재, 담당분야 내용이 모호하거나 불분명하여 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정 될 수 있음

  ▪ ‘경력’ 요건으로 응시하는 경우, 최종경력을 기준으로 시험공고일(2019. 4. 19) 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함 

  ※ 2016. 4. 19.부터 2019. 4. 19.까지 응시요건에서 제시하고 있는 관련분야 경력이 하루라도 있어야 응시 가능

  ※ 학위 및 자격증 요건으로 응시하는 경우는 해당없음

다. 우대조건: 서류심사 시

 ○ 공통 우대요건

  - 장애인, 저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)

  ※ 저소득층의 범위: 「국민기초생활보장법」제2조제2호·제10호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한자와 『한부모가족지원법』 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주    

○ 연구원 우대요건

구분

우대요건

연구원

응시자격요건(경력, 학위요건) 충족 이후의 관련분야 경력

* 경력증명서 상 담당업무내용이 기재된 경우에만 인정가능하며, 담당분야 내용이 모호하거나 불분명하여 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 해당분야 경력으로 인정받지 못할 수도 있음

관련전공 박사학위 소지자

어학성적(영어)이 아래 기준 이상인 자

구분

토플(TOEFL)

토익

(TOEIC)

텝스

(TEPS)

지텔프

(G-TELP)

플렉스

(FLEX)

PBT

CBT

IBT

점수

530

이상

197

이상

71

이상

700

이상

625

이상

Level 2

(65 이상)

625

이상

원서접수 마감일까지 점수가 발표된 시험 중 기준 점수 이상인 시험성적에 한함 (2017. 1. 1. 이후 실시된 시험)

라. 지원방법: 

 ○ 시설물관리원은 “근무지역”을 구분하여 지원하여야 하며, 복수지원 불가



4. 심사 및 채용방법


○ 1차 심사(서류심사)

 - 응시자가 제출한 응시원서·자기소개서 및 직무수행계획서를 기반으로 서면 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

 - 다만, 응시인원이 채용지역별로 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수를 합격자로 결정

 ※ 우대조건 평가 기준

구분

평가기준

우대조건

응시요건 충족 이후 관련근무경력(연구원)

경 력 기 간

점 수

1년이상 3년미만

1

3년 이상 5년 미만

2

5년 이상

3

관련전공 박사학위(연구원)

자격증

점 수

박사학위

2

어학성적(연구원)

자격증

점 수

기준점수 이상

1

저소득층 및 장애인 (공통)

구 분

점 수

저소득층

2

장애인 (장애인 등록 소지자)

3

[경력] 경력증명서 상 업무내용이 기재된 경우에만 인정가능

[자격증] 2개 이상 중복되는 경우, 본인에게 유리한 1개만 인정

[어학] 중복되는 경우 1개만 인정

여러 항목이 중복되는 경우 최대 5점까지 부여 가능, 관련 증빙서류 제출

○ 2차 심사(면접심사): 

 - 서류심사 합격자를 대상으로, 전문지식과 그 응용능력, 직무수행에 필요한 역량 등을 종합적으로 심사




5. 원서접수


○ 접수기간: 2019. 4. 19.(금) ~ 2019. 5. 2.(목) 18:00까지

 ※ 마감일 이내 도착분에 한해 인정

○ 공고방법: 기상청 및 나라일터 홈페이지 공고

○ 접수방법: 이메일(sunah @ korea.kr)로만 접수 (접수번호 알림 메일 발송)





6. 채용일정


○ 서류전형 합격자 발표: 2019. 5. 13.(월) 15:00(예정) 이후/ 개별통보

○ 면접시험 일정 및 장소: 2019. 5. 16.(목) 예정/ 기상청 소회의실(4층)

 ※ 서류전형 합격자에 한하여 개별통보

○ 최종합격자 발표: 

 - 시설물관리원: 2019. 5. 21.(화) 15:00 이후(예정)/ 개별통보

 - 연구원: 2019. 5. 31.(금) 15:00 이후(예정)/ 개별통보

 ※ 일정은 기관사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별통보

 ※ 응시인원이 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고를 할 수 있으며, 본 계획이 재공고된 경우에는 재공고한 일정에 따라 시행됨

 ※ 면접 합격자는 신원조사를 실시하며, 신원 이상시 합격이 취소될 수 있음

 ※ 최종합격자의 신원조회 완료에 따라 채용일 결정(’19년 6월 중 예정)



7. 제출서류


구분

서류

원서접수기간

1.응시원서, 자기소개 및 직무수행계획서 각1(지정 서식)

2.개인정보제공 및 이용동의서 1(자필 작성 후 스캔첨부)

3.자격증 사본 1(해당자)

4.경력증명서 1(해당자)

5.학위증명서 사본 1(해당자)

6.어학(영어) 성적증명서 사본 1(해당자)

7.장애인, 저소득층 증명서 각1(해당자)

서류 작성 시 주의사항

1.응시원서, 자기소개 및 직무수행계획서는 서명 또는 도장을 스캔하여 한글 파일에 삽입 (서명 부분이 공란일 경우 접수 불가)

2.개인정보 제공 및 이용 동의서는 자필서명 후 스캔하여 첨부

3.관련 분야 수행 실적과 경력이 있을 경우 자기소개서 및 직무수행계획서에 기재

4.자격기준 사실여부를 확인하므로, 필히 첨부 바라며, 허위사실이 있는 경우 합격 취소

5.필히, 압축이 아닌 하나의 파일로 제출

[채용구분_이름, 예시]시설물관리원_홍길동_가지역]

최종합격 후

1.신원진술서 2

2.주민등록등본 1

3.가족관계등록부 중 기본증명서(상세) 1

4.채용신체검사 1

5.(남자의 경우) 병적증명서 또는 병적사항이 기재된 주민등록 초본 1




8. 유의사항


가. 응시원서 등의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다. 

나. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

라. 면접시험 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 합격자 통지 후라도 신원조사 등을 통하여 기상청 근로자로 채용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 근로계약을 하지 않을 수 있습니다.

바. 근로계약포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 채용되지 못하는 경우, 또는 최종합격자가 3개월 이내 퇴사하는 경우 면접시험 점수 차순위자 순으로 계약 대상자를 선정합니다.

사. 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있으며, 본 계획이 재공고된 경우에는 재공고한 일정에 따라 시행됩니다.

아. 기타 사항은 다음의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

 ○ 기상레이더센터 레이더기획팀 : ☎ 02-2181-0807(채용절차문의)

 ○ 기상레이더센터 레이더기획팀 : ☎ 02-2181-0803(담당업무 및 근무여건 문의)

 ○ 기상레이더센터 레이더분석과 : ☎ 02-2181-0865(담당업무 및 근무여건 문의)



※ 자세한 내용은 첨부파일을 참조하시길 바랍니다.



첨부파일
hwp 파일 기상레이더센터 공무직 근로자(시설물관리원, 연구원) 채용 정정 공고.hwp (크기:0.057MB , 다운로드:147)
페이스북 트위터 목록
이전글
2019년도 기간제근로자(기획홍보) 채용 최종합격자 공고
다음글
2019년 기상레이더센터 공무직 근로자 (연구원) 장애인 특별 채용 공고(마감일자:2019.4.29.)
  • · 담당관리: 본청
  • · 문의: 02-2181-0432