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2019년도 제1회 광주지방기상청 공무직 근로자(기상해설사) 채용 공고(마감일자:2019.4.18.)
2019/04/08
본청·지방청
광주청
조회수
1415
등록부서
기획운영과
글번호
1392

2019년도 제1회 광주지방기상청 공무직 근로자(기상해설사) 채용 공고


2019년도 제1회 광주지방기상청 공무직 등 근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.


2019년 4월 8일 

광주지방기상청장



1. 선발예정인원 및 직무내용


직무분야

채용

예정

직급

선발예정

인원

채용예정부서

(근무지)

주 요 업 무

기상해설사

공무직

1

광주지방기상청

기후서비스과

(광주광역시)

광주지방기상청 기상홍보관 운영

기상기후과학 교육·견학 프로그램 운영 및 지원

기후변화 이해확산 업무 지원

기상기후업무 홍보 및 기상기후서비스에 관한 사항

※ 광주지방기상청: 광주광역시 북구 서암대로 71(운암동)



2. 근무조건


○ 신    분 : 공무원이 아닌 정규직 근로자(공무직)

○ 계약기간 : 계약체결일 ~ 정년(60세)

 ※ 최초 3개월간 수습기간으로 운영되며, 동 기간 중 업무능력의 부족 및 직무수행태도의 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 판단되는 경우 계약이 해지될 수 있음

○ 보    수 : 월 186만원 수준(일 66,800원 × 월 근무일수, 월 식비 13만원 포함)

○ 근무시간 : 주 5일 근무(09:00 ~ 18:00(8시간))

○ 후생복지 : 4대 보험(산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금) 가입




3. 응시자격 요건 및 우대조건


가. 공통 응시자격 요건

 ○ 「국가공무원법」 제33조 각호의 결격사유 및 같은 법 제74조 정년(60세)에 해당하지 않고, 「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

 ○ 18세 이상(2001. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

 ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 

나. 다음의 요건을 충족하는자

응시자격 요건 및 우대조건

대기과학 관련 분야 학사 학위 이상 또는 기상 관련 자격증 소지자(학사 학위 이상)

대기과학 관련학과: 대기과학, 기상학, 환경학, 지구과학, 지질학, 해양학, 천문학, 지리학

기상 관련 자격증: 기상기사, 기상감정기사, 기상예보기술사

우대조건

(서류심사 시)

- 기상 관련 자격증(기상기사, 기상감정기사, 기상예보기술사) 소지자

- 홍보(체험)관 해설 근무 1년 이상 경력자(경력증명서 제출)

- 디자인 관련 컴퓨터 관련 자격증(시각디자인산업기사, 시각디자인기사, 컴퓨터그래픽스운용기능사, 웹디자인기능사) 소지자 

 ※ 응시자격의 졸업증명서는 원서접수 마감일 기준으로 판단함

 ※ 자격증은 국내 자격증을 말하며 원서접수마감일(2019. 4. 19.)까지 유효한 자격증에 한함

   - 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게 인정됨

 ※ ‘경력’을 응시자격요건 및 우대조건으로 인정받기 위해서는 반드시 경력(재직)증명서 (근무기간, 부서, 직위/직급, 담당업무 명시)를 제출하여야 하며 담당업무는 관련분야와의 연관성 판단을 위해 가급적 상세히 기재함(증명서 발급확인자 성명 및 연락처 기재 포함)

 ※ 우대조건은 서류단계에서만 적용되므로, 원서접수 마감일을 기준으로 하여 취득(등록)한 것에 한하여 인정함



4. 원서접수 및 문의처


○ 공고기간 : 2019. 4. 8.(월) ~ 2019. 4. 18.(목) 18:00(공휴일포함)

○ 접수기간 : 2019. 4. 16.(화) ~ 2019. 4. 18.(목) 18:00 

○ 접수방법 : e-mail 접수만 가능

○ 접수 및 문의처 : parksmkma @ korea.kr   ☎ 062-720-0222 (서류접수 담당자)

 ※ 마감시간 이내 도착분에 한해 인정(파일제목 예: 응시원서_성명)

 ※ 채용에 관한 모든 서류는 전자우편으로만 받으므로 채용절차공정화에 관한 법률에 따른 채용서류는 반납하지 않습니다.




5. 제출서류


구분

공무직근로자(기상해설사)

원서접수기간

1. 응시원서, 자기소개서 및 직무수행계획서 각1(지정 서식)

2. 개인정보제공 및 이용동의서 1(자필 작성 후 스캔첨부)

3. 자격증 사본 및 근무기관 경력증명서 각 1(해당자)

서류 작성 시 주의사항

1. 응시원서, 자기소개서는 서명 또는 도장을 스캔하여 한글파일에 삽입

- 서명 부분이 공란일 경우 접수 불가

2. 개인정보 제공 및 이용 동의서는 자필서명 후 스캔하여 첨부

3. 관련 분야 수행 실적과 경력이 있을 경우 자기소개 및 직무수행계획서에 필히 기재

4. 상벌사항 반드시 기재: 장관 이상의 상표창 및 벌(징계, ․ㆍ형사상의 범죄 등)

5. 자격기준 사실여부를 확인하므로, 필히 첨부 바라며, 허위사실이 있는 경우 합격 취소

6. 필히, 압축이 아닌 하나의 파일로 제출

[채용구분_이름, 예시]사무보조원_홍길동]

면접시험당일

1. 졸업증명서(해당자) 1

최종합격 후

1. 신원진술서 2

2. 이력서 1

3. 주민등록등본 1

4. 가족관계등록부 중 기본증명서(상세) 1

5. 채용신체검사 1

6. (남자의 경우) 병적증명서 또는 병적사항이 기재된 주민등록 초본 1



6. 심사방법


가. 1차 시험 : 서류전형

 - 응시자가 제출한 응시원서·자기소개 및 직무수행계획서 등 제출서류 구비 및 자격요건 등에 대한 적격 또는 부적격을 판단

 - 단, 직무분야별 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 경우 「자체 서류전형기준」에 따른 고득점자 순으로 5배수로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

 ※ 우대조건 평가 기준

 - 자체 서류전형기준 평정요소(5배수로 합격자 결정 시)

 - 서류전형기준 평정요소(5배수로 합격자 결정 시)

구분

요소

점수

비고

우대조건

1. 기상 관련 자격증 소지자

기상기사, 기상감정기사, 기상예보기술사

2


2. 홍보(체험)관 해설 근무 경력자

1년 이상

1


3. 디자인 관련 컴퓨터 자격증 소지자

시각디자인산업기사, 시각디자인기사, 컴퓨터그래픽스운용기능사, 웹디자인기능사

1


 ※ 기상관련 자격증을 2개 이상 보유한 경우도 평가기준에 따라 최대 2점만 반영

 ※ 디자인관련 컴퓨터 자격증을 2개 이상 보유한 경우도 평가기준에 따라 최대 1점만 반영

 ○ 서류전형 합격자 발표: 2019. 4.25.(목) 오전 / 합격자 개별통보

나. 2차 시험 : 면접시험(기본소양, 전문지식, 업무역량 등)

 - 서류전형 합격자를 대상으로 소양, 인성, 직무수행에 필요한 역량 등에 대한 적격성을 종합적으로 심사하며, 평정요소마다 상, 중, 하로 평가

 ○ 평정요소: ① 전문적 능력, ② 공무수행 소양, ③ 업무수행 태도, ④ 채용분야의 적합성, ⑤ 채용업무의 수행성

 ※ ‘① 전문적 능력’ 평가를 위해 프레젠테이션 발표를 실시하여 붙임5에 따라 평가하며, 프레젠테이션 발표 자료는 서류전형 합격자에 한하여 e-mail로 개별 통지 예정(세부사항 붙임5 참조)

 ※ 면접위원의 과반수가 평가요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평가하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평가요소에 대하여 “하”로 평가한 때는 불합격

 ※ 면접시험에서 동점자 발생 시, 평가요소 중 ‘① 전문적 능력’ 항목의 평가 결과가 가장 높은 자를 우선으로 함

 ○ 면접심사 일정/장소: 2019. 5. 2.(목) 14:00 / 광주지방기상청 면접장소 추후통보

 ※ 면접일시 및 장소는 개별통보 예정이며, 기관사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별통보 예정입니다.

다. 최종합격자 결정

 - 최종합격자는 면접시험 최고 득점자로 결정

 ○ 최종합격자 발표 : 2019. 5. 3.(금) 15:00 이후/ 개별 통보

 ※ 최종합격자의 신원조회 완료에 따라 채용일 결정 : ‘19. 5월 중

 ※ 면접 합격자는 신원조사를 실시하며, 신원 이상 시 합격이 취소될 수 있음

 ※ 일정은 기관사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별통보 예정



7. 기타사항


가. 응시원서 등의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

나. 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 합격자 통지 후라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나, 신원조사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

다. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

라. 면접시험 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 합격자 통지 후라도 신원조사 등을 통하여 광주지방기상청 근로자로 채용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 근로계약을 하지 않을 수 있습니다.

바. 근로계약 포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 채용되지 못하는 경우, 또는 최종합격자가 3개월 이내 퇴사하는 경우 면접시험 점수 차순위자 순으로 계약 대상자를 선정합니다.

사. 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.

아. 기타 사항은 다음의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

 - 광주지방기상청 기획운영과 : ☎ 062-720-0222(채용절차 문의)

 - 광주지방기상청 기후서비스과 : ☎ 062-720-0667(담당업무 및 근무조건 문의)




※ 자세한 내용은 첨부파일을 참조하시길 바랍니다.




첨부파일
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