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2019년도 제1회 국립기상과학원 공무직 등 근로자 채용 공고(마감일자:2019.3.26.)
2019/03/15
본청·지방청
본청
조회수
2171
등록부서
국립기상과학원
글번호
1383

2019년도 제1회 국립기상과학원 공무직 등 근로자 채용 공고


2019년도 제1회 국립기상과학원 공무직 등 근로자 수시채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.


2019년 3월 15일

국립기상과학원장




1. 분야별 선발예정인원 및 직무내용


직무분야

채용예정

직급

선발예정

인원

채용예정부서

(근무지)

주 요 업 무

시설물관리

(A)

시설물

관리원

1

연구기획운영과

(서귀포)

ㅇ 과학원 청사 시설물 관리·운영

행정업무보조

(B)

연구보조원

1

관측예보연구과

(서귀포)

ㅇ 연구관련 행정업무 보조 및 전산업무 지원

행정업무보조

(C)

연구보조원

(기간제)

1

기후연구과

(서귀포)

ㅇ 연구관련 행정 및 회계업무 보조

전산자원관리

(D)

소프트

웨어기사

1

지구시스템연구과

(서귀포)

ㅇ 연구개발체계모델 프로그램 이력 개발 및 관리 연구 인력 필요

청사환경정리

(E)

시설물

청소원

1

환경기상연구과

(울릉도)

ㅇ 깨끗한 근무환경 유지청사시설 및 청사주변 환경 청결 유지청사 및 청사주변에서 발생하는 쓰레기 처리

청사환경정리

(F)

시설물

청소원

(기간제)

1

환경기상연구과

(제주 고산)

ㅇ 깨끗한 근무환경 유지청사시설 및 청사주변 환경 청결 유지청사 및 청사주변에서 발생하는 쓰레기 처리





2. 근무조건


○ 계약기간 : 

 (공무직) 계약체결일 ~ 정년(60세), 단, 시설물청소원의 경우 65세까지

 (기간제근로자) 행정업무보조(C) 계약체결일 ~ 2019. 12. 31.

 (기간제근로자) 청사환경정리(F) 계약체결일 ~ 2020.  3. 31.

○ 보수

 - 소프트웨어기사(호봉제): 월급여(1호봉 기준) 1,937,810원

 - 연구보조원(호봉제): 월급여(1호봉 기준) 1,912,680원

 - 시설물관리원(월급제): 월급여 2,484,660원

 - 시설물청소원(월급제): 월급여 1,797,810원

 ※ 보수는 세금공제전 금액

○ 근무시간 : 주 5일 근무(09:00 ~ 18:00(8시간)),

 시설물관리원의 경우 교대제(주・야간),

 시설물청소원의 경우 주 5일 근무(08:00~15:00(6시간))

○ 후생복지 : 4대 보험(산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금) 가입




3. 응시자격 요건 및 우대조건


가. 공통 응시자격 요건

 ○ 「국가공무원법」 제33조 각호의 결격사유 및 같은 법 제74조 정년(60세(시설물청소원의 경우 65세))에 해당하지 않고, 「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

 ○ 18세 이상(2001. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

 ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 이내에 전역이 가능한 자

나. 직무분야별 응시자격요건 

채용(응시분야

채용예정

직급

선발예정

인원

채용예정부서

(근무지)

자격기준

시설물관리

(A)

시설물

관리원

1

연구기획운영과

(서귀포)

자격증

○ 시설관련 기능사 자격증(전기가스소방기계이상 소지자

[우대요건]

○ 시설관련 근무 경력

※ 시설관련 기능사 이상의 자격증 취득 후 경력

행정업무 보조

(B)

연구보조원

1

관측예보연구과

(서귀포)

자격증

○ 컴퓨터 활용 능력 등 전산관련 자격증 소지자

(워드프로세서 1컴퓨터 활용능력 1~2사무자동화산업기사)

[우대요건]

○ 없음

행정업무 보조

(C)

연구보조원

(기간제)

1

기후연구과

(서귀포)

자격증

○ 컴퓨터 활용 능력 등 전산관련 자격증 소지자

(워드프로세서 1컴퓨터 활용능력 1~2사무자동화산업기사)

[우대요건]

○ 없음

전산자원 관리

(D)

소프트

웨어기사

1

지구시스템

연구과

(서귀포)

학력

및 경력

※ 고졸이상이며 학위 또는 경력을 만족하는 자

[학력고졸 이상

[학위] 또는 [경력]

(학위전산관련 학사학위 이상인자

(경력)

1. 고졸자로서 전산 관련 경력 5년 이상인 자

2. 전문학사 및 학사 2년 이상(재학생 포함)이며 전산 관련 3년 이상 경력

3. 전산관련 ()전공자는 학사학위 취득이후 전산관련 1년 이상 경력

(최종(면접)시험 예정일 기준)

[우대요건]

○ 자격 기준 이상의 관련 분야 경력

청사환경

정리

(E)

시설물

청소원

1

환경기상연구과

(울릉도)

나이

○ 65세 미만

[우대요건]

○ 관련 분야 경력

청사환경

정리

(F)

시설물

청소원

(기간제)

1

환경기상연구과

(제주 고산)

나이

○ 65세 미만

[우대요건]

○ 관련 분야 경력

다. 직무분야별 응시자격요건 기본사항

 [ 공 통 ]

  ▪응시자는 직무분야 중 1개 분야만 지원가능하며 직무분야간 교차지원 불가

  ▪응시자격요건에 해당하는 경력의 계산, 학위 소지 여부는 최종(면접)시험 예정일(2019. 4. 9. 예정(청사환경정리(E) 분야의 경우 2019. 4. 12.)) 기준으로 판단함

 [ 경력의 범위 ]

  ▪ ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 관련분야 경력을 의미함

  ▪‘경력’은 공공기관, 법인(외국법인 포함), 「비영리민간단체지원법」제2조의 규정에 의한 민간단체, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무한 경력을 의미함

   - 개인사업자로서 근무한 경우는 경력으로 인정되지 않음

  ▪‘경력’을 응시자격요건으로 인정받기 위해서는 반드시 관련분야 경력사항에 대한 경력(재직)증명서(근무기간, 부서, 직위(직급) 및 담당업무 명시)를 제출하여야 함

   ※ 근무기간별 담당업무 반드시 명시 예) 0000.00.00∼0000.00.00 / oo과 / 전산원 / 서버장비 관리

   - 담당업무는 관련분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재

   - 증명서 발급확인자 성명 및 서명(또는 도장), 연락처 반드시 기재

   - 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정

   ※ 시험공고일 기준 3개월이내 발급분에 한함

 [ 학위의 범위 ]

  ▪‘학위’ 요건의 ´관련학과´는 「고등교육법」에 따른 대학(전문대학 제외)에서 해당 학 또는 관련 계통의 학을 의미하고, ‘관련학과’, ‘관련분야’ 해당 여부는 응시자의 전공분야를 기준으로 함

  ▪졸업예정자는 응시원서 제출시 졸업예정증명서로 제출가능하나, 최종(면접)시험 예정일(2019. 4. 9. 예정(청사환경정리(E) 분야의 경우 2019. 4. 12.)) 이전까지 해당 학위 소지자임을 증명하는 서류를 제출하여야 함

 [ 자격증의 범위 ]

  ▪ 자격증은 국내 자격증을 말하며 최종(면접)시험 예정일(2019. 4. 9. 예정(청사환경정리(E) 분야의 경우 2019. 4. 12.))까지 유효한 자격증에 한함

   ※ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게 인정됨

[ 기   타 ]

 ▪ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되므로, 우대요건에 해당하는 경력의 계산, 학위 소지 여부, 자격증은 원서접수 마감일(2019. 3. 26.)까지 취득한 것에 한하여 인정됨



4. 제출서류


○ 응시원서 및 자기소개서 1부 등 지정서식(붙임 참조)

 - 관련 분야 수행 실적 및 경력이 있을 경우 자기소개서에 필히 기재

 - 제출 시, 압축이 아닌 하나의 파일로 필히 제출 [응시코드_이름, 예시)A_홍길동]  

○ 장애인, 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)

○ 해당분야별 최종학력졸업(예정) 증명서, 자격증(해당자만 제출), 경력증명서(해당자만 제출), 재직증명서(해당자만 제출)

 ※ 최종학력졸업(예정) 증명서는 응시조건이 학사일 경우, 학사졸업(예정) 증명서, 고등학교 일 경우, 고등학교졸업(예정) 증명서를 말합니다.

 ※ 자격기준 사실여부를 확인하므로, 필히 첨부 바라며, 허위사실이 있는 경우, 합격이 취소됩니다.

○ 개인정보 제공 및 이용동의서는 자필작성 후 스캔하여 첨부




5. 서류접수 및 문의처


○ 접수기간 : 2019. 3. 15.(금) ~ 2019. 3. 26.(화) 18:00

○ 접수방법 : e-mail 접수만 가능

○ 접수 및 문의처 : ycsong73 @ korea.kr   ☎ 064-780-6517 (서류접수 담당자)

 ※ 마감시간 이내 도착분에 한해 인정




6. 전형방법 및 일정


○ 1차 시험 : 서류전형

 - 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격요건이 공고된 응시자격요건에 적합한지 서면심사하여 기준에 적합하면 모두 합격

 - 단, 직무분야별 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우 「자체 서류전형기준」에 따른 고득점자 순으로 3배수로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

 - 자체 서류전형기준 평정요소(3배수로 합격자 결정 시)

  ▪ (시설물관리(A), 전산자원관리(D), 청사환경정리(E~F)) 자기소개서, 직무수행계획서, 관련분야 근무경력 등

  ▪ (행정업무보조(B~C) 자기소개서, 직무수행계획서

 - 서류전형 합격자 발표: 2019. 4. 2.(화), 개별통보

○ 2차 시험 : 면접시험

 - 서류전형 합격자를 대상으로 공직관, 전문지식, 발전가능성 등 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가

 - 면접시험 방법

구분

방법

개별 면접

(15분 이내)

질의응답을 통해 각 평정요소에 대한 상하 평가

평정요소공무직 등 근로자로서의 정신자세전문지식과 그 응용능력의사표현의 정확성과 논리성예의·품행 및 성실성창의력·의지력 및 발전 가능성

 - 일시 및 장소 : 채용분야(A~D, F) 2019. 4. 9.(화) / 국립기상과학원

                   채용분야(청사환경정리(E)) 2019. 4. 12.(금) / 울릉도

  ※ 면접일시 및 장소는 개별통보 예정이며, 기관사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별통보 예정입니다.

○ 최종합격자 결정

 - 최종합격자 결정 방법: 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

 - 최종합격자 발표 : 2019. 4. 19.(금), 개별통보

  ※ 최종합격자는 2019년 4월 24일(수)부터 근무예정이며, 일정 등은 기관사정으로 변경될 수 있습니다.

  ※ 최종합격자는 신원조회 이후 결격사유가 없을 시 채용가능하며, 최종합격자의 결격사유로 인해 채용이 불가능한 경우 차순위자를 합격자로 선정합니다.

○ 수습기간: ’19. 4. 24. ~ ’19. 7. 23.(3개월)

  ※ 수습기간 종료 후 수습기간에 대한 평가에 따라 계약이 해지될 수 있음. 단, 기간제 근로자는 수습기간이 없음.




7. 기 타


○ 면접에 따른 경비(항공료 등)는 지원되지 않으며, 기관사정에 따라 면접 장소가 변경 될 수 있습니다.

○ 응시희망자는 전공분야 등 자격요건이 적합한 지를 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. (중복접수 불가)

○ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 합격자 통지 후라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나, 신원조사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 서류 위․변조 등 부정행위자에 대하여는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 오기재, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 근로계약포기, 합격취소 등으로 최종합격자가 채용되지 못하는 경우 차점자를  합격자로 선발할 수 있습니다.

○ 누구든지 수시채용에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 채용결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다

[ 경력경쟁채용시험 국민제보 ]

인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 – 신고센터 - 인사신문고 – 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보




※ 자세한 내용은 첨부파일을 참조하시길 바랍니다.





첨부파일
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