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기상레이더센터 공무직 근로자 (레이더운용관리자) 채용 공고(마감일자:2019.3.21.)
2019/03/11
본청·지방청
본청
조회수
1708
등록부서
기상레이더센터
글번호
1381

기상레이더센터 공무직 근로자 (레이더운용관리자) 채용 공고


기상레이더센터 공무직 근로자(레이더운용관리자) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.


2019년 3월 11일

기상레이더센터장


1. 채용 내용


구분

채용인원

담당업무

레이더운용관리자

7

- 기상레이더 및 부대장비 운영상태 모니터링

기상레이더 일일점검·정기점검 및 지원

기상레이더 장애 복구지원 및 위험 기상 비상근무

○ 근무지역

구분

채용인원

근무지역

레이더운용

관리자

1

관악산 또는 백령도 기상레이더관측소

-관악산: 경기도 과천시 자하동길 64

-백령도: 인천시 옹진군 백령면 두무진로 362-91

1

용인레이더테스트베드

경기도 용인시 처인구 양지면 남평로 112-77

1

레이더운영과

-서울시 동작구 여의대방로 1661

1

광덕산 또는 강릉 기상레이더관측소

-광덕산: 강원도 화천군 사내면 천문대길 453

-강릉: 강원도 강릉시 사천면 산대월길 97

1

오성산 또는 진도 기상레이더관측소

-오성산: 전북 군산시 성산면 환동길 180

-진도: 전남 진도군 의신면 운림산방로 527-209

1

면봉산 또는 구덕산 기상레이더관측소

-면봉산: 경북 청송군 현서면 면봉산길 685-1017

구덕산: 부산시 서구 꽃마을로 163번길 233-138

1

성산 또는 고산 기상레이더관측소

-성산: 제주도 서귀포시 성산읍 신난로 11

-고산: 제주도 제주시 한경면 노을해안로 1013-70

※ 기상레이더센터관측소 인력 배치계획에 따라 근무지 이동 가능성 있음

※ 합격자는 해당 근무지역 중 원하는 근무지 선택 가능



2. 근무조건


○ 신    분: 공무직 근로자 (공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자)

○ 계약기간: 계약체결일 ~ 정년(만60세)

 ※ 최초 3개월간 수습기간으로 운영되며, 동 기간 중 업무능력의 부족 및 직무수행태도의 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 판단되는 경우 계약이 해지될 수 있음

○ 근무시간: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

 ※ 관악산기상레이더관측소: 주 5일, 1일 7시간(09:30~17:00/점심시간 12:30~13:00)

○ 보    수: 약2,560,000원 (일97,270원×월 근무일수, 월 식비 13만원 포함)

 ※ 관악산기상레이더관측소: 약2,256,000원 (일85,111원×월 근무일수, 월 식비 13만원 포함)

 ※ 근무시간을 초과하여 근무할 경우 시간외근무 수당 지급

 ※ 복지포인트, 명절휴가비 별도 지급

○ 후생복지: 4대 보험(산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금) 가입

 



3. 응시자격 및 우대조건

가. 응시자격

 ○ 무선설비기능사 또는 전파전자통신산업기사 동등 이상의 국가기술자격증 소지자

 ○ 「국가공무원법」 제33조의 결격사유 및 같은 법 제74조 정년(60세)에 해당하지 않는 자

 ○ 「공무원 채용신체검사 규정」의 불합격 판정기준에 해당하지 않는 자

 ○ 응시연령: 공고일 현재 만 18세 이상(2001.12.31.이전 출생자), 60세 미만인자

 ○ 학력 및 성별: 제한 없음

 ○ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 사람

나. 우대조건: 서류심사 시

 ○ 실무경력 : 근무기간별 차등 배점

  - 기상(강우)레이더, 방공레이더 유지보수 유경험자

  - 리눅스시스템 관리 및 자료처리 프로그램 개발 유경험자

  ※ 경력증명서 상 담당업무내용이 기재된 경우에만 인정가능하며, 담당분야 내용이 모호하거나 불분명하여 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 해당분야 경력으로 인정받지 못할 수도 있음. 

 ○ 장애인, 저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)

  ※ 저소득층의 범위: 「국민기초생활보장법」제2조제2호·제10호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한자와 『한부모가족지원법』 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주

다. 가점: 서류심사, 면접심사 각각 적용

 ○ 취업지원대상자

라. 지원방법: 

 ○ “근무지역”을 구분하여 지원하여야 하며, 복수지원 불가




4. 원서접수


○ 접수기간: 2019. 3. 11.(월) ~ 2019. 3. 21.(목) 18:00까지

 ※ 마감일 이내 도착분에 한해 인정

○ 공고방법: 기상청 및 대한민국공무원되기(인사혁신처) 홈페이지 공고

○ 접수방법: 이메일(sunah @ korea.kr)로만 접수 (접수확인 및 접수번호 알림 메일 발송)




5. 심사 및 채용방법

 

○ 1차 심사(서류심사)

 - 응시자가 제출한 응시원서·자기소개서 및 직무수행계획서를 기반으로 서면 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

 - 다만, 응시인원이 채용지역별로 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수를 합격자로 결정

 ※ 우대조건 평가 기준

구분

평가기준

우대조건

기상(강우)레이더, 방공레이더 유지보수 유경험자

경 력 기 간

점 수

3년 미만

1

3년 이상 5년 미만

2

5년 이상

3

리눅스시스템 관리 및 자료처리 프로그램 개발 유경험자

경 력 기 간

점 수

3년 미만

1

3년 이상 5년 미만

2

5년 이상

3

장애인, 저소득층

구 분

점 수

장애인 (장애인 등록 소지자)

3

저소득층

2

경력증명서 상 업무내용이 기재된 경우에만 인정가능하며, 중복되는 경우 최대 5점까지 가점 인정 

○ 2차 심사(면접심사): 

 - 서류심사 합격자를 대상으로, 전문지식과 그 응용능력, 직무수행에 필요한 역량 등을 종합적으로 심사

○ 가점: 서류심사, 면접심사 각각 적용

구분

기준

취업지원 대상자 가점

취업지원 대상자

구 분

점 수

취업지원대상자

5점 또는 10

※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한한 법률29조 및 제31, 5·18민주유공자 예유에 관한 법률20조 및 제22조에 따라 점수 부여




6. 채용일정


○ 서류전형 합격자 발표: 2019. 3. 29.(금) 15:00 이후/ 개별통보

○ 면접시험 일정 및 장소: 2019. 4. 3.(수) 10:00 예정/ 기상청 소회의실(4층)

 ※ 서류전형 합격자에 한하여 개별통보

○ 최종합격자 발표: 2019. 4. 12.(금) 15:00 이후(예정)/ 개별통보

 ※ 일정은 기관사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별통보

 ※ 면접 합격자는 신원조사를 실시하며, 신원 이상시 합격이 취소될 수 있음

 ※ 최종합격자의 신원조회 완료에 따라 채용일 결정(’19년 4월 중 예정)



7. 제출서류

구분

레이더운용관리자

원서접수기간

1.응시원서, 자기소개 및 직무수행계획서 각1(지정 서식)

2.개인정보제공 및 이용동의서 1(자필 작성 후 스캔첨부)

3.자격증 사본 1

4.근무기관 경력증명서 1(해당자)

5.(붙임4) 경력증명서 1(해당자)

6.장애인, 취업지원대상자, 저소득층 증명서 각1(해당자)

서류 작성 시 주의사항

1.응시원서, 자기소개 및 직무수행계획서는 서명 또는 도장을 스캔하여 한글 파일에 삽입 (서명 부분이 공란일 경우 접수 불가)

2.개인정보 제공 및 이용 동의서는 자필서명 후 스캔하여 첨부

3.관련 분야 수행 실적과 경력이 있을 경우 자기소개서 및 직무수행계획서에 필히 기재

4.상벌사항 반드시 기재: 장관 이상의 상표창 및 벌(징계, ․ㆍ형사상의 범죄 등)

5.자격기준 사실여부를 확인하므로, 필히 첨부 바라며, 허위사실이 있는 경우 합격 취소

6.필히, 압축이 아닌 하나의 파일로 제출

[채용구분_이름, 예시]레이더운용관리자_홍길동_가지역]

최종합격 후

1.신원진술서 2

2.이력서 1

3.주민등록등본 1

4.가족관계등록부 중 기본증명서(상세) 1

5.채용신체검사 1

6.(남자의 경우) 병적증명서 또는 병적사항이 기재된 주민등록 초본 1




8. 유의사항


가. 응시원서 등의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다. 

나. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

라. 면접시험 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 합격자 통지 후라도 신원조사 등을 통하여 기상청 근로자로 채용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 근로계약을 하지 않을 수 있습니다.

바. 근로계약포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 채용되지 못하는 경우, 또는 최종합격자가 3개월 이내 퇴사하는 경우 면접시험 점수 차순위자 순으로 계약 대상자를 선정합니다.

사. 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.

아. 기타 사항은 다음의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

 ○ 기상레이더센터 레이더기획팀 : ☎ 02-2181-0807(채용절차문의)

 ○ 기상레이더센터 레이더운영과 : ☎ 02-2181-0818, 0819(담당업무 및 근무여건 문의)




※ 자세한 내용은 첨부파일을 참조하시길 바랍니다.



첨부파일
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